El proceso para que las empresas soliciten préstamos para capital de trabajo
El proceso para que una empresa solicite un préstamo de capital de trabajo es:
1 El prestatario solicita un préstamo. y envía materiales relevantes.
2. Después de la aprobación, el prestatario y el garante firman un contrato de préstamo y un contrato de garantía con el banco.
3. Después de que el banco implemente las condiciones del préstamo, manejará los procedimientos del préstamo de acuerdo con los procedimientos prescritos y transferirá los fondos del préstamo a la cuenta del prestatario abierta en el banco.
4. El prestatario paga el principal y los intereses del préstamo en el plazo previsto.
5. Una vez liquidado el préstamo, los procedimientos de retiro deberán realizarse conforme a la normativa.
2. El proceso de solicitud de préstamos para capital de trabajo empresarial
El proceso de solicitud para préstamos de capital de trabajo empresarial es:
1. presenta materiales relevantes.
2. Después de la aprobación, el prestatario y el garante firman un contrato de préstamo y un contrato de garantía con el banco.
3. Después de que el banco implemente las condiciones del préstamo, manejará los procedimientos del préstamo de acuerdo con los procedimientos prescritos y transferirá los fondos del préstamo a la cuenta del prestatario abierta en el banco.
4. El prestatario paga el principal y los intereses del préstamo en el plazo previsto.
5. Una vez liquidado el préstamo, los procedimientos de retiro deberán realizarse conforme a la normativa.
En tercer lugar, ¿cómo obtienen las empresas capital de trabajo?
Solicite un préstamo a corto plazo o transfiera el producto de las ventas.
4. Cómo solicitar un préstamo de capital de trabajo corporativo
¿Cómo solicitar un préstamo de capital de trabajo corporativo? Las condiciones básicas para que las empresas soliciten préstamos para capital de trabajo son: que las actividades normales de producción y operación cumplan con los requisitos de las leyes, reglamentos y políticas industriales nacionales; tener una estructura organizativa y un sistema de gestión financiera sólidos; tener una calificación crediticia de A o superior; y tener buenos beneficios económicos y antecedentes crediticios, poder reembolsar el principal y los intereses del préstamo a tiempo, abrir una cuenta básica o una cuenta ordinaria en un banco comercial rural y aceptar voluntariamente la supervisión crediticia y la supervisión de liquidación; Consejo de Estado, la inversión acumulada de capital en el extranjero en sociedades de responsabilidad limitada y sociedades anónimas no excederá el 50 del total de los activos netos. La solicitud de préstamos corporativos por parte de personas jurídicas corporativas debe cumplir con los estatutos de la compañía y ser autorizada o resuelta por el; junta directiva; poseer una tarjeta de préstamo aprobada por el Banco Popular de China y someterse a una inspección anual; tener capital legal y la proporción de capital propio no debe ser inferior a 30; la relación activo-pasivo es inferior a 70 (inclusive); ; otras condiciones estipuladas por los bancos comerciales rurales. Para los préstamos de capital de trabajo corporativo se debe proporcionar la siguiente información básica: licencia comercial de persona jurídica, certificado de representante legal o carta de autorización de persona jurídica emitido por el departamento de supervisión técnica tarjeta de préstamo emitida por el Banco Popular de China; certificado de estatutos o empresa conjunta aprobado por el departamento, contrato o acuerdo de cooperación y certificado de verificación de capital si los estatutos restringen al representante legal el manejo de préstamos o garantías, la resolución o autorización aprobada por el consejo de administración (asamblea general); de accionistas), la lista de miembros y representantes legales de la junta directiva (junta general de accionistas), y Muestra de firma de estados financieros de los últimos tres años (incluidos balances, estados de resultados y estados de flujo de efectivo, que deben ser auditados; por firmas contables y otras autoridades competentes si es necesario) y certificados de identidad recientes del representante legal y responsable financiero. Documentos según las necesidades del negocio, se debe proporcionar al mismo tiempo la siguiente información: comprobante del contrato de compraventa; de propiedad del bien hipotecado o pignorado y carta compromiso de quien tiene derecho a disponer del bien hipotecado o pignorado, materiales de valoración, pólizas de seguro, etc. Hipotecas y prendas de vestir; las empresas de industrias especiales deben proporcionar licencias especiales de producción y operación de la industria emitidas por departamentos con autoridad de aprobación y otra información. Preguntas y respuestas relacionadas: ¿Cuál es el propósito de un préstamo de capital de trabajo? El propósito de los préstamos para capital de trabajo generalmente se limita a los gastos necesarios para mantener el volumen de negocios diario de la empresa. Los préstamos para capital de trabajo son muy líquidos y son adecuados principalmente para hogares industriales y comerciales individuales o clientes corporativos con necesidades de financiamiento a corto y mediano plazo, como la compra de materias primas, el pago de salarios de los trabajadores, el pago de facturas de servicios públicos, el pago de la producción y el alquiler de locales comerciales. honorarios, etc. Sin embargo, la maquinaria y el equipo dependen de la situación específica. No toda la maquinaria y el equipo se pueden comprar con capital de trabajo. : En primer lugar, el cambio de sentido de los fondos son los fondos puente. El capital puente es un tipo de financiación a corto plazo con un plazo de seis meses, que es un tipo de capital relacionado con el capital a largo plazo. El propósito de proporcionar fondos puente es cumplir con las condiciones para acoplarse a fondos a largo plazo mediante el financiamiento de fondos puente y luego reemplazar los fondos puente con fondos a largo plazo. Cruzar el puente es sólo un estado temporal.
Los fondos puente y los préstamos de seguros reflejan plenamente el papel de apalancamiento y orientación de los fondos fiscales y se han convertido en las medidas más directas y efectivas para que el gobierno sirva a las pequeñas y medianas empresas. 2. Los fondos puente tienen las siguientes características: 1. El plazo es corto, normalmente no más de seis meses. 2. Alto contenido de oro: Para el funcionamiento de los fondos, es muy importante para los usuarios, desempeñando un papel de apoyo y apalancamiento. 3. Alto rendimiento del capital: debido a su importancia, el rendimiento para los proveedores de capital es bastante alto. 4. Los riesgos son fáciles de controlar: dado que los fondos puente no ocupan fondos durante mucho tiempo, sino que son necesarios temporalmente y a menudo son reemplazados por fondos posteriores, los riesgos son fáciles de controlar. En tercer lugar, los fondos puente son rápidos y las tasas de interés son bajas. Solo pasan de 2 a 3 días desde la solicitud de la empresa hasta la llegada de los fondos. "Hu Shugui, director de la División de Orientación Financiera de la Oficina de Desarrollo de Pequeñas y Medianas Empresas de la Comisión Municipal de Economía y Comercio, dijo a los periodistas: "Este método moviliza el entusiasmo del gobierno, las empresas y los bancos, mejora plenamente la eficiencia del uso del puente fondos y amplifica el efecto financiero cientos de veces. Ayuda eficazmente a las empresas a equilibrar la distribución de los fondos de producción, suministro y comercialización y mantiene la producción y el funcionamiento normales de las empresas. Al mismo tiempo, el diseño del proceso operativo cerrado del fondo también puede evitar riesgos de manera efectiva. Realmente hemos aprovechado las instituciones estatales de inversión y financiación con fondos fiscales limitados y hemos beneficiado a más pequeñas y medianas empresas mediante la ampliación de los fondos fiscales. "4. El interés es la tarifa por el uso de moneda dentro de un cierto período de tiempo. Se refiere a la remuneración que los tenedores de moneda (acreedores) reciben de los prestatarios (deudores) por prestar moneda o capital en moneda. Incluye intereses de depósito, intereses de préstamo y varios El interés que genera un bono.