Red de conocimiento del abogados - Preguntas y respuestas penales - ¿Existe alguna regla sobre la proporción entre ejecutivos de la empresa y miembros de la junta directiva?

¿Existe alguna regla sobre la proporción entre ejecutivos de la empresa y miembros de la junta directiva?

Según 3.2.4 de las "Directrices para el funcionamiento estandarizado de empresas que cotizan en bolsa en el directorio principal de la Bolsa de Valores de Shenzhen", el número total de directores en el consejo de administración de una empresa que cotiza en bolsa que también son altos directivos de la empresa y que sean representantes de los trabajadores no podrá exceder de la mitad del número total de consejeros de la sociedad.

Las sociedades no cotizadas no están sujetas a esta disposición y no existen requisitos de ratio.

Según el artículo 216 de la "Ley de Sociedades Anónimas", se entiende por "altos directivos" los gerentes, subgerentes, interventores, secretario del consejo de administración de las sociedades cotizadas y demás personal especificado en los estatutos de la sociedad. de asociación.

Datos ampliados:

La naturaleza laboral de los altos directivos de las empresas tiene las siguientes características:

(1) “Menos de una persona y más de diez mil personas son la columna vertebral de la organización.

(2) Los requisitos de desempeño propuestos por el jefe a menudo se basan en principios, y sus instrucciones a los subordinados deben ser específicas y viables.

(3) flujo único de información.

(4) Requerimientos a largo plazo Por un lado, las decisiones siempre están ligadas al largo plazo. Por otro lado, es imposible que las empresas cambien a los altos directivos. con frecuencia

(5) ) Los primeros tres tipos de esfuerzo laboral pueden ser percibidos por el mundo exterior, o puedes explicárselo a otros, pero solo tú conoces la presión psicológica y la fatiga.

(6) El desempeño laboral no es necesariamente directamente proporcional a mis esfuerzos, pero se ve muy afectado por limitaciones externas y factores accidentales.

(7) Hay dos tipos de trabajos, el responsable general. de una determinada función de la empresa y del empleado Líderes de instituciones públicas independientes

Enciclopedia Baidu-Senior Management

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上篇: ¿Qué es el delito económico? Las principales características de los delitos económicos son: 1. La avaricia La mayoría de los delitos económicos tienen como finalidad buscar beneficios económicos de forma ilegal. Para su propio beneficio, los delincuentes utilizan medios injustos para malversar la propiedad del Estado, de colectivos y de ciudadanos individuales, perjudicando los intereses de los operadores legítimos y perturbando el orden normal de funcionamiento de la economía de mercado. 2. Los delitos económicos previstos por la ley son delitos previstos por la ley, es decir, si el comportamiento del autor constituye un delito está claramente definido por la ley. En tercer lugar, los delitos económicos doblemente ilegales son delitos que violan las leyes nacionales y las leyes penales relacionadas con la gestión económica durante el curso de las operaciones económicas, no sólo infringen los intereses económicos del país, los colectivos y los ciudadanos, sino que también ponen en peligro el mercado económico socialista; orden. 4. Los delitos económicos complejos ocurren en el campo de la economía de mercado, que es un campo dinámico extremadamente enorme en el que se entrelazan relaciones económicas complejas formadas en torno a la producción, el intercambio, la distribución y el consumo de productos básicos y cubren casi todas las industrias y departamentos del país. economía. 5. Los autores de delitos económicos inteligentes generalmente tienen un alto nivel de educación, y muchos incluso tienen amplios conocimientos profesionales en economía, finanzas, impuestos, comercio, contabilidad o derecho, y tienen una larga experiencia en actividades económicas. 下篇: Ocho sitios web de aprendizaje de fotografía que debes conocer