¿Existe un límite para el retiro único según las nuevas regulaciones de retiro del fondo de previsión?

Análisis jurídico: La nueva normativa para la retirada de fondos de previsión en 2020 se retira en principio una vez al año, pudiendo realizarse con contrato de compra de vivienda, contrato de alquiler o contrato de decoración.

Base jurídica: "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda"

Artículo 13. El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda establecerá una cuenta especial del fondo de previsión para la vivienda en el banco encargado. La unidad registrará el pago y depósito del fondo de previsión para vivienda en el centro de gestión del fondo de previsión para vivienda y se encargará de los procedimientos para establecer cuentas del fondo de previsión para vivienda para sus empleados. Cada empleado sólo puede tener una cuenta en el fondo de previsión de vivienda. El centro de administración del fondo de previsión para vivienda establecerá una cuenta detallada de los fondos de previsión para vivienda de los empleados para registrar los depósitos, retiros, etc. de los fondos de previsión para vivienda de los empleados individuales.

Artículo 20 Las unidades pagarán y depositarán el fondo de previsión de vivienda a tiempo y en su totalidad, y no realizarán pagos atrasados ​​ni pagos insuficientes. Para las unidades que realmente tienen dificultades para pagar el fondo de previsión de vivienda, después de la discusión y aprobación por parte del congreso de empleados o sindicato de trabajadores de la unidad, y después de ser revisadas por el centro de administración del fondo de previsión de vivienda, y reportadas al comité de administración del fondo de previsión de vivienda para su aprobación, el la tasa de pago se puede reducir o el pago se puede aplazar; una vez que mejoren los beneficios, se puede aumentar la tasa de pago o se puede posponer el pago.

Artículo 24 Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, podrá retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados: (1) Compra, construcción, renovación o revisión de una casa de uso propio ; (2) Jubilación, jubilado; (3) perdió completamente la capacidad de trabajar y terminó la relación laboral con la unidad; (4) se instaló en el extranjero; (5) pagó el capital y los intereses del préstamo para compra de vivienda; el alquiler excedía la proporción prescrita del ingreso salarial familiar. De conformidad con lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, cuando se retire el fondo de previsión para vivienda de los empleados, se cancelará al mismo tiempo la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados. Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado se incluirá en el ingreso por apreciación; del fondo de previsión de vivienda.