Resumen del trabajo personal del oficial de préstamos en 2020
Los oficiales de préstamos bancarios deben tener criterio y habilidades agudas de observación, escucha, afinidad y comunicación. Estoy aquí para ofrecerles cinco resúmenes del trabajo personal de los agentes de crédito en 2020. ¡Espero que te guste!
Resumen del trabajo anual personal del oficial de préstamos 1 El tiempo ha pasado tranquilamente y llevo casi tres meses trabajando en la cooperativa de crédito. Como oficial de préstamos rurales, me siento muy conmovido. Me gustaría compartir mi experiencia con ustedes durante este período de tiempo.
Antes que nada, déjame hablarte de mi actitud personal en el trabajo. Este trabajo es mi primer trabajo después de graduarme de la universidad, así que lo considero un tesoro. Esta vez me transfirieron a una cooperativa de crédito como gerente de cuentas. En los últimos años, he escuchado a muchas personas decir que este trabajo es demasiado duro, demasiado agotador y que el salario es demasiado bajo, pero no lo creo. Este trabajo ha solucionado la seguridad de mi vida, me ha dado un rumbo profesional y me ha dejado saber claramente cuál será mi etapa futura.
En el proceso de trabajo siempre he utilizado los estándares de "dos grados, dos esfuerzos y dos corazones" para exigirme. El segundo grado: cooperación y entusiasmo; la segunda fuerza: fuerza profesional y capacidad de ejecución; los dos corazones: sentido de responsabilidad y compartir. A través del análisis, investigación, resumen y concentración de experiencias y aprendizajes de trabajos anteriores, y elevándolos a un nivel teórico para comprender.
1. Observe sus palabras y sea preciso.
Debido a que somos una compañía de préstamos de crédito, si comete un error en el primer paso, me temo que será difícil decir lo bueno. cosas cuando cobre el préstamo en el futuro para lograr los resultados deseados. Las personas que más temen recibir dinero son las que tienen dinero pero no están dispuestas a devolverlo, no las que realmente no tienen dinero y no pueden permitírselo.
En segundo lugar, la calidad de los clientes es buena
Debemos comprender completamente la esencia de "el 20% de los clientes generan el 80% de los ingresos, las unidades de negocio, los clientes son Dios", comprender el riesgos de préstamos controlables, descubrir y desarrollar vigorosamente clientes destacados y de alta calidad, revitalizar y mantener a los antiguos clientes y hacer del servicio la ventaja de marca externa de nuestras cooperativas de crédito rural.
En tercer lugar, se debe perfeccionar la gestión de personas y cuentas.
Con el desarrollo del mercado, la prosperidad de la economía y el aumento de los clientes de préstamos, el conocimiento empresarial de una debe ser un administrador de cuentas calificado. Y los requisitos de calidad integral también se han mejorado mucho. Comprender la gestión refinada de la información del cliente y comprender las necesidades reales y las tendencias financieras de los clientes. Es necesario asignar el tiempo de trabajo de manera razonable para lograr "hacer cosas prácticas de manera oportuna y lograr resultados prácticos". La contabilidad debe monitorearse en tiempo real y realizarse a tiempo para garantizar que las cuentas sean consistentes y equitativas.
En cuarto lugar, sea directo y directo en su conducta.
“Habla con integridad y compórtate con integridad; me gusta mucho esta frase, creo que tiene sentido. Cada uno tiene sus propios principios y estándares para tratar con los demás si los principios a los que se adhiere están en línea. con moralidad natural La tendencia puede hacer que usted vaya más allá y se sienta más cómodo. La posición crediticia requiere reglas y regulaciones en esta área para frenar los comportamientos y conceptos turbios de las personas. La revisión del cumplimiento, la concesión y la gestión de préstamos son responsabilidades y obligaciones de cada oficial de préstamos. .
Verbo (abreviatura de verbo) conocimientos profesionales, capacidad de trabajo y trabajo específico futuro
1. Bajo la dirección del líder, se aclaran los procedimientos y la dirección del trabajo. Los pensamientos están en La idea está en el cerebro, el método está en la mano y la acción se implementa, lo que mejora la capacidad de trabajo y forma una idea de trabajo clara en el trabajo específico. Con el objetivo de "resultados", cultivamos un sentido. de innovación, completó activa y exitosamente diversas tareas asignadas por los líderes y fortaleció el aprendizaje empresarial en el tiempo restante para sentar una base sólida para el próximo trabajo. Aclarar la dirección de los esfuerzos y proponer medidas. Completar el trabajo específico asignado por el liderazgo con seriedad, tiempo y eficiencia. Para realizar el trabajo sin problemas y coordinar con la cooperativa de crédito, además de hacer su propio trabajo, también debe cooperar activamente con la cooperativa de crédito. con otros compañeros de la empresa
3. Actitud de trabajo y diligencia. Ama tu trabajo, sé capaz de abordar cada detalle del trabajo correctamente, sirve a los agricultores con entusiasmo, observa estrictamente la disciplina laboral, asegura la asistencia a tiempo. y apégate a tu trabajo.
Resumen del trabajo de los últimos tres meses, aunque ha habido algunos avances, todavía hay muchas deficiencias, por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas, experiencia en préstamos y. Todavía falta experiencia y hay muy poca información sobre los clientes comerciales. Mejorar en el trabajo futuro. En los próximos días, estudiaré seriamente varias políticas y regulaciones, me esforzaré por mejorar integralmente la eficiencia del trabajo a un nuevo nivel y hacerlo cada vez mejor. contribuciones al desarrollo de las cooperativas de crédito.
Resumen del trabajo anual personal del oficial de préstamos Durante los últimos 21 años, he implementado concienzudamente las directrices y políticas de la reforma financiera del Consejo de Estado, he estudiado y guiado el importante pensamiento de "Tres Representaciones", centrado estrechamente en el ajuste de las estructuras económicas agrícolas y rurales, y persistimos en Con el propósito de servir a la agricultura, las zonas rurales y los agricultores, guiamos a los empleados a realizar diversas tareas de acuerdo con los indicadores de tareas anuales emitidos por _ y superiores.
Primero, estudiar mucho
Capaz de estudiar concienzudamente las leyes y regulaciones financieras relevantes, aprender reglas comerciales y conocimientos comerciales relevantes, mejorar la calidad comercial, fortalecer la integridad y la educación de autodisciplina, ser leal a sus deberes y actuar de conformidad con la ley. Al mismo tiempo, organizamos periódicamente a los empleados para estudiar el espíritu de los documentos relevantes de los superiores, fortalecer los hábitos comerciales y fortalecer la educación de los empleados sobre integridad, autodisciplina, educación jurídica y conciencia de seguridad, para que todo el trabajo se pueda realizar en de acuerdo con las normas y leyes.
En segundo lugar, mejorar las reglas y regulaciones
Esforzarse por mejorar y mejorar diversas reglas y regulaciones y prestar mucha atención a su implementación, no solo de acuerdo con las regulaciones de los superiores, sino también de acuerdo con la situación real de _ _ _ Desarrollar estándares de trabajo correspondientes y métodos de evaluación empresarial para hacer que varias tareas se restrinjan y promuevan mutuamente, a fin de lograr el buen desarrollo de diversas tareas y lograr ciertos beneficios.
En tercer lugar, aspectos laborales
1. Según las características económicas de la _ _ región, organizar los depósitos de manera oportuna para que todos los empleados tengan tareas y presten atención a los depósitos. En los primeros tres trimestres de este año, el crecimiento anual de los depósitos ocupó el primer lugar en la región.
2. Realizar la “liquidación” de seguros y el cobro de intereses en tiempo y forma. A principios de año, se llevó a cabo el despliegue y movilización general de "limpieza de préstamos ilegales", y los trabajos de recolección se llevaron a cabo de manera oportuna de acuerdo con las condiciones de ingresos estacionales. Durante la temporada alta de ingresos del camarón, un "100". Se organizó y llevó a cabo una actividad de "limpieza diaria". Los préstamos morosos se controlaron eficazmente y los beneficios mejoraron significativamente.
Cuarto, desempeño
El saldo de depósitos al final del año es de _ diez mil yuanes, con un aumento neto de _ diez mil yuanes, lo que representa el _% del plan, el saldo de varios préstamos es de _ diez mil yuanes, con un aumento de _ diez mil yuanes. La proporción de depósitos y préstamos es _%, controlada dentro de una proporción razonable, el saldo de préstamos morosos es de _ mil millones de yuanes. una disminución de _ mil millones de yuanes, que representa el _%, una disminución de _ puntos porcentuales el valor contable de las ganancias es _ diez mil yuanes, que es el _% del plan;
Verbo insuficiente (abreviatura del verbo)
Mi nivel empresarial y mi capacidad de gestión no son altos, el desarrollo empresarial es lento, los préstamos morosos siguen siendo altos, la velocidad de cobro es lenta y secundaria Los préstamos están aumentando Las tendencias, los riesgos potenciales están aumentando. Cuatro empresas tienen préstamos que exceden el estándar, los índices de adecuación de capital son muy insuficientes, las pérdidas contables de _ millones de yuanes y las condiciones de las oficinas, las instalaciones de prevención, las condiciones de vida y el entorno de trabajo de los empleados. no han mejorado.
Medidas de mejora para los verbos intransitivos
Fortalecer el estudio de la teoría empresarial propia, mejorar aún más el nivel empresarial y las capacidades de gestión, aumentar la intensidad de los préstamos "Qingfei", especialmente los préstamos "Dos Residencias". y esforzarse por apoyar firmemente los préstamos para "agricultura, zonas rurales y agricultores", reducir los grandes préstamos, aumentar los ingresos y reducir los gastos, mejorar la eficiencia operativa, aumentar el índice de adecuación del capital y la tasa de reembolso de los préstamos, y reducir y eliminar los riesgos lo antes posible.
El tiempo vuela y el resumen de trabajo anual personal del oficial de préstamos llega a fin de año en un abrir y cerrar de ojos. A día de hoy, llevo _ meses trabajando en nuestro banco. Durante este período hubo alegrías y tristezas, logros y errores. En nuestro grupo joven y unido he aprendido mucho y sentido mucho. Creo que sólo en nuestra posición especial puedo entender qué es el crecimiento. Han pasado 20 años.
1. Informe de desempeño laboral
De no saber nada a poder completar una investigación de forma independiente, aprendiendo paso a paso y acumulando poco a poco, hasta hoy, El monto total de los préstamos I. He emitido ha sido _ diez mil yuanes, y tengo _ clientes de marketing, y no hay clientes vencidos. Aunque este resultado está lejos de la evaluación del liderazgo y de mis propios requisitos, estoy muy contento de poder empezar desde cero y empezar desde el lugar más básico.
En segundo lugar, revisar el trabajo que se ha realizado.
Es un honor ser la primera hornada de gestores de cuentas de nuestro banco. Por supuesto, como primer grupo, tuve que esforzarme más. La _ _ formación que comenzó en _ _ mes me hizo darme cuenta de la particularidad de _ _ mi trabajo. No era mi idea tradicional que todo el trabajo en el banco fuera en la oficina. Por el contrario, los _ _gerentes de cuentas recorren las calles, callejones, rascacielos y bosques de la ciudad. _ _ no es solo un conocimiento, sino también una habilidad, con pensamiento riguroso, comunicación efectiva y juicio agudo. Utilizo sistemáticamente un cuestionario para restaurar la situación básica del cliente utilizando todos los números e información. Con la ayuda de los profesores de formación, ahora básicamente domino la _ _ tecnología y puedo completar investigaciones de forma independiente por _ _ 10.000 yuanes.
Sin embargo, si quiero dominar esta tecnología y convertirme en un administrador de cuentas maduro, se necesitarán de tres a cinco años de capacitación antes de poder sentirme cómodo en este puesto. Después de tres semanas de entrenamiento en _ _ regresamos a _ _ a mediados de _ _ y comenzamos a investigar el mercado en _ _. A través del formulario de cuestionario para clientes, tenemos una comprensión general de las necesidades de financiamiento y la situación básica de los hogares industriales y comerciales individuales y las pequeñas empresas en las calles _ _ _, lo que sentó una cierta base para el lanzamiento y la promoción en el mercado de nuestro _ _ _ productos. Fui al mercado nuevamente y me perdí cada pequeña tienda y puesto. Dejé que los productos de nuestro banco aparecieran en el mercado en el menor tiempo posible y el efecto fue notable. Los clientes continúan viniendo a nuestro banco para consultas y solicitudes de préstamos. En septiembre empezamos a trabajar oficialmente y también fue el momento en el que empezamos a integrar la teoría con la práctica. Cuando conocimos a los clientes por primera vez, no consideramos la relevancia de los detalles. Tenemos una comprensión superficial de las características de diversas industrias, una capacidad débil para juzgar la información proporcionada por los clientes y una falta de comunicación con los clientes. Con la guía paciente y la ayuda de nuestros profesores de formación, estas situaciones ahora han mejorado y la investigación ha comenzado gradualmente a tener ideas y métodos adecuados para sí misma, y los datos también se han verificado. Sin embargo, todavía tengo muchos conocimientos que aprender y muchos problemas que resolver.
3. Problemas en el trabajo
En los últimos _ meses, aunque mi trabajo ha avanzado algo, también he visto claramente mis defectos. Primero, aprender no es suficiente. Ante diferentes situaciones en la industria, es inevitable que nosotros, los administradores de cuentas que somos nuevos en la industria crediticia, no tengamos una comprensión integral de la industria y tengamos una comprensión inexacta de los clientes. Debo aprender más en mi trabajo futuro, no solo resumiendo en el trabajo, sino también aprendiendo de mis colegas en línea. En segundo lugar, los recursos de los clientes son insuficientes y los clientes son la base. Sólo aumentando la cantidad y calidad de los clientes se puede mejorar el rendimiento. En la actualidad, los recursos de clientes que tengo son la lista de miembros de la Asociación Comercial de Guangzhou y la lista posterior de algunos clientes de préstamos, pero están lejos de ser suficientes. Debemos profundizar en los recursos de los clientes y desarrollar planes de marketing específicos basados en diferentes industrias y mercados. El tercero es mejorar la iniciativa laboral, tener los pies en la tierra, hacer más y hablar menos, mejorar y mejorar en la práctica, mejorar los métodos de trabajo y mejorar en gran medida la eficiencia del trabajo.
Cuatro. Esperando 20 años.
20__ será un nuevo comienzo. Establecí el objetivo del monto total de mi préstamo en _ diez mil yuanes y lo aumentaré en _ diez mil yuanes sobre la base de duplicarlo en 20 _. No me puse una meta demasiado alta porque sabía que, sin importar la meta que me propusiera, pondría el mismo esfuerzo. Espero poder alcanzar la meta, superarla y lograr un resultado ideal el próximo año.
Resumen del trabajo anual personal del oficial de préstamos 4 A medida que se acerca silenciosamente el final de 20__, he estado trabajando durante un año. Desde la falta inicial de confianza en mis habilidades comerciales hasta ahora poder analizar el negocio crediticio por mi cuenta, todo lo que ha sucedido realmente me ha beneficiado mucho. Mirando hacia atrás en el trabajo de este año, con el cuidado de los líderes del banco y la ayuda de todos mis colegas, estudié cuidadosamente mis conocimientos y habilidades comerciales, desempeñé activamente mis deberes, resumí rápidamente las deficiencias en mi trabajo, trabajé duro para mejorar la calidad de mi negocio. , y cumplí con éxito mis tareas personales. Mejora de la conciencia ideológica, la calidad profesional, las habilidades operativas y la calidad de los servicios. La experiencia y la comprensión de este año se resumen a continuación:
Primero, se requiere que el canal sea muy claro porque hay agua corriente en la fuente.
No importa a qué profesión se dedique la gente, necesitan seguir aprendiendo y obteniendo nuevas "fuentes" de ideas, cultura y negocios. Sólo así podrán seguir avanzando y mantener un resorte claro.
Ante el puesto de oficial de préstamos, al principio todavía estaba un poco inseguro. Me resulta difícil comprender la situación básica del cliente y la información comercial en el momento, investigar y comprender el propósito del préstamo y la disposición de pago del cliente, y analizar la capacidad de pago del cliente. , estas personas solo participaron en unos pocos días de formación. Al principio seguía pensando, ¿qué debo hacer si invertí el dinero porque mi análisis estaba equivocado? Por eso llamo a menudo a los maestros de la oficina central de Ordos para pedirles consejo durante el período de formación. Comunícales tus dudas y piénsalo tú mismo después de obtener respuestas serias. El aprendizaje en la práctica me dio una nueva comprensión del trabajo crediticio y aumentó mi confianza.
Al mismo tiempo, también siento profundamente mis propias deficiencias en este aspecto. No basta con aprender sólo de la práctica, también debes complementar tus conocimientos teóricos. Por lo tanto, utilizo activamente mi tiempo libre para fortalecer el estudio de la teoría financiera y el conocimiento empresarial, y enriquecerme constantemente. Participe activamente en diversas capacitaciones brindadas por el banco, integre diversos materiales de aprendizaje emitidos por el banco, aplique lo que ha aprendido, lea libros financieros en su tiempo libre y consulte casos crediticios exitosos.
A través de la acumulación de experiencia práctica, capacitación profesional y autoestudio, gradualmente dominé el negocio de préstamos y los procedimientos operativos. Se han mejorado enormemente la capacidad de trabajo profesional, la capacidad de análisis integral, la capacidad de coordinación y la capacidad de expresión del lenguaje escrito.
En segundo lugar, básate en tu propio progreso y trabaja duro para hacer contribuciones.
Amo mi trabajo. Puedo tomar cada tarea en serio y reflejar de manera flexible las políticas financieras del país en el trabajo. Cumplir seriamente con diversas reglas y regulaciones, ser capaz de completar las tareas asignadas por los líderes de manera oportuna y realizar negocios activamente. Mirando retrospectivamente este año, nuestros esfuerzos finalmente dieron resultados gratificantes.
1. Unirnos y observar la disciplina, y hacer nuestro mejor esfuerzo para mejorar la eficiencia operativa. Durante el año pasado, uní a mis colegas, obedecí los acuerdos de liderazgo y desempeñé activamente mi trabajo.
2. Fortalecer la conciencia y comercializar activamente los préstamos. Después de entrar en contacto con el trabajo crediticio, fortalecí continuamente mi conocimiento sobre el marketing de préstamos, me deshice de la idea del "miedo a los préstamos" y busqué prestatarios con buenos rendimientos. Con la premisa de garantizar la calidad de los activos crediticios. Realicé activamente estudios de mercado sobre prestatarios y realicé estudios de mercado sobre prestatarios con apoyo crediticio y de mercado a hogares industriales y comerciales individuales.
3. Respete el principio de crédito y haga un buen trabajo en los informes crediticios. Sé muy bien que la calidad de los activos crediticios está relacionada con nuestro plan de desarrollo empresarial y que nuestras responsabilidades son más pesadas que el Monte Tai, por lo que no podemos ser descuidados en absoluto. Durante el año pasado, cada préstamo ha sido investigado cuidadosa y cuidadosamente, desde las calificaciones del prestatario, el estado crediticio, el estado actual y las perspectivas de los proyectos de producción y operación, la capacidad de pago, hasta las calificaciones del garante y la capacidad de garantía, el efecto legal de la hipoteca y la prenda; inspección de inventario, inspección del uso de cuentas corrientes hasta inspección in situ de edificios y equipos, desde el cálculo de activos y pasivos, análisis de producción, ventas y ganancias hasta investigación sobre el flujo de caja neto de proyectos operativos, determinación de riesgos crediticios y si se deben realizar; prestar o no Por esa razón, investigué cuidadosamente cada enlace y no aflojé en absoluto. Durante la investigación previa al préstamo, logré los "tres requisitos", es decir, las condiciones del préstamo deben cumplir con la política, los documentos del préstamo deben ser originales legales, el prestamista y el garante deben estar presentes para verificar las firmas y tratar extraños como conocidos para garantizar el cumplimiento y legalidad de la emisión del préstamo.
4. Fortalecer la gestión y esforzarse por recuperar todos los préstamos. Cuando venza el préstamo, llevaremos a cabo una investigación detallada de las condiciones operativas del cliente durante el año, comprenderemos los 20__ del cliente y nos aseguraremos de que los préstamos vencidos de nuestro banco se recuperen de manera oportuna.
En tercer lugar, el camino es largo y largo, y buscaré arriba y abajo.
Un año de trabajo está llegando gradualmente a su fin y algunos logros no se pueden lograr sin el fuerte apoyo de los líderes del BDC. Sé muy bien que todavía tengo muchas deficiencias. A través de un año de temple y entrenamiento, aprendí muchos conocimientos y principios de vida. El camino hacia la gloria es largo y largo, y tengo altibajos.
En el nuevo año, trabajaré duro para superar mis defectos, estudiaré mucho, mejoraré mi propia calidad, exploraré activamente, cumpliré con mis responsabilidades y obedeceré el liderazgo. Sea un buen asistente de los empleados, trabaje junto con todos los empleados, únase como uno y haga las debidas contribuciones para mejorar nuestra eficiencia operativa y completar diversas metas y tareas en el próximo año.
Resumen del trabajo anual personal del oficial de préstamos 5 Soy un oficial de préstamos en _ _ sucursal. Investigué a _ _ clientes de préstamos y otorgué _ _ préstamos con éxito. El monto del préstamo fue _ _ diez mil yuanes. eran normales. El arduo viaje desde cero hasta el crédito gratuito. Creo que tengo las siguientes experiencias:
Ante el puesto de oficial de préstamos, al principio me sentí muy tímido. Desde que comencé a trabajar en _ _ _, necesito ir a la casa del cliente cada tres días para comprender la situación básica y la información comercial del cliente, investigar y comprender el propósito del préstamo y la disposición de pago del cliente, y analizar la capacidad de pago del cliente. Esto es realmente difícil para mí, que no soy bueno comunicándome con los demás. Durante el primer mes seguí pensando, ¿qué debo hacer si no puedo retirar el dinero? A veces, después de renunciar, siento que es mejor seguir haciendo mi trabajo.
Después de conocer la mentalidad común de los oficiales de crédito, los líderes de la sucursal rápidamente hablaron con todos para dejar que todos liberaran sus mentes y dejaran de lado sus cargas, diciendo: "No se nieguen fácilmente antes de hacerlo. Definitivamente le gustará esta posición de crédito con el tiempo." "La paciente orientación de los líderes y la descripción de las perspectivas de desarrollo gradualmente dieron a todos confianza en su trabajo. Las preocupaciones mentales fueron eliminadas y todo el equipo empezó a volverse enérgico. Como todos los demás, me sentí muy inspirado y decidido a aprender desde cero.
A través de la formación profesional y el autoestudio, gradualmente dominé los procedimientos operativos y los pequeños negocios de préstamos.
A través de la fuerte publicidad de la sucursal en la etapa inicial, algunos clientes necesitados comenzaron a venir a preguntar uno tras otro, y también le di la bienvenida a mi primer cliente de préstamo.
Ese día, con emociones encontradas, otro colega y yo tomamos un viaje de hora y media en autobús hasta _ _ pueblo. Este cliente es un agricultor con más de diez años de experiencia en cría y conoce muy bien el mercado. En la casa del cliente, después de presentarme, comencé a hacer preguntas una por una en el orden de investigación requerido durante la capacitación. Como era la primera vez que me comunicaba con un cliente sobre “marketing” y no sabía lo suficiente sobre la industria, me sentí muy nervioso. Después de preguntar durante menos de 20 minutos, el cliente de repente dijo: "No volveré a prestar dinero. Puedes ir a pedir prestado algo de dinero a tu banco, como si estuvieras interrogando a los prisioneros. Cuando lo vi, le expliqué rápidamente, pero el". El granjero se negó a cooperar. Impotentes, mis colegas y yo quedamos decepcionados. Nuestro primer esfuerzo de marketing fracasó.
En el camino de regreso, recordé la escena una y otra vez y pregunté a mis compañeros cómo se sentían. Después del análisis, encontré la respuesta: el problema no estaba en el cliente, sino en mi incapacidad para comunicarme con el cliente en absoluto y en no comprender las necesidades y dificultades de la otra parte, lo que creó una situación embarazosa.
Pregúntate, si siempre eres tan malo comunicándote con los clientes, ¿quién se atreverá a acudir a mí para pedir un préstamo en el futuro? No, ¡tienes que cambiarlo y practicar desde cero! A partir de entonces, todos los días después del trabajo, salía a la calle con mis compañeros para hacer promoción, charlaba con pequeños comerciantes y practicaba la introducción de negocios de préstamos. Después del trabajo, también visitaba a familiares y amigos para presentar pequeños préstamos de los bancos y utilizarlos. como objetivos de práctica. Donde hay voluntad, hay un camino. Ahora siento que mis habilidades comunicativas han mejorado mucho. Trabajar duro para salir del camino de la cosecha
Cómo integrar los pequeños préstamos bancarios en la economía local se ha convertido en un avance importante en el trabajo crediticio de las sucursales. Nuestra encuesta muestra:
El desarrollo de aldeas de crédito será el foco de la sucursal para desarrollar clientes en el futuro. Comprender y dominar en profundidad las condiciones y reglas operativas de los agricultores, y comprender la industria lo antes posible. posible son sus máximas prioridades. Encuentre a varios agricultores a través de familiares y conozca la situación in situ con sus colegas. Con el tiempo, poco a poco me fui acostumbrando a este tipo de trabajo.
Aunque mi desempeño laboral durante un año no es ideal, siento profundamente que mi trabajo es inseparable del cuidado y apoyo de mi liderazgo y el equipo del departamento de crédito. Al mismo tiempo, también agradezco a mi familia que siempre ha apoyado mi trabajo en la oscuridad. Trabajaré duro para convertirme en un oficial de préstamos bancarios calificado con el profesionalismo de "preocuparme por todos".