¿Qué hace la terminal comercial farmacéutica revisada?

Revisar la industria farmacéutica: ¡que vuelen las mentiras!

Mentira 1. Xiu Yuanzhengben, beneficiando a la gente común:

Como compañía farmacéutica, en realidad adopta la bandera de beneficiar a la gente común, que es bastante parecido a "hacer justicia". para el cielo" en Liangshan. ! Por no hablar de los "extranjeros" en el extranjero que no han recibido ningún beneficio de la revisión, ¿qué beneficios han recibido de la revisión nuestros compatriotas en casa? Se acerca el Festival de Primavera y todas las noches, antes de acostarme, espero que Xiu Xiu, el presidente revisado, sea como Papá Noel y me envíe silenciosamente diez kilogramos de arroz y dos kilogramos de carne de cerdo por la noche...

Mentira 2. Cultivar la virtud y rectificar tu mente conducirá a la creación infinita:

Personalmente, creo que como hombre de negocios, no puedes expresar la virtud (puedes hablar de tus logros como); Una persona en la industria farmacéutica no puede expresar virtud. Como empresario de la industria farmacéutica, el presidente Xiu Xiu habla elocuentemente sobre el "cultivo de la moralidad y la mente correcta", ¡lo que hace reír a la gente! Una empresa farmacéutica que persigue primero intereses comerciales, "cultiva" cada día la virtud de "vender con dinero" y "rectifica" el corazón de explotar los intereses de los agentes (llamados administradores de terminales en la revisión). Todos los que vean esta publicación deberían ser personas de la industria. Para tomar prestado un dicho popular en Internet: Ya sabes...

Mentira 3. Medicina correctora, medicina de la conciencia, medicina tranquilizadora, ¡funciona!

Objetivamente hablando, esta frase no es del todo mentira. ¡La medicina correctiva tiene cierto efecto! Aunque esto es responsabilidad de una compañía farmacéutica, ¡todavía le doy un aplauso al Sr. Xiu! Aquí tomo prestadas las palabras del dueño de una farmacia: "¡La medicina correctora no es concienzuda ni tranquilizadora!". ¿Por qué dices esto? Primero, el precio del producto revisado es de 1 a 3 veces el precio de productos de marcas similares de primer nivel y de 3 a 5 veces el precio de productos de marcas de segundo y tercer nivel. Esto no es una calumnia. Solo dé algunos ejemplos para entender: Amoxicilina, 20 pastillas de Amoxicilina, y Sanjing, 50 pastillas, tienen el mismo precio; Amoxicilina, acetaminofén y xanamina para niños, cuestan el doble que Harbin Pharmaceutical Hutong. No lo sé, de 4 a 5 veces el precio de los fabricantes famosos... ¡Un rendimiento tan bajo puede llamarse una "medicina concienzuda"! En segundo lugar, ¡revisar el antídoto es una fantasía! Actualmente nuestro país implementa la gestión doble G en la industria farmacéutica, la cual tiene requisitos específicos para la producción, almacenamiento, transporte y circulación de medicamentos. Tomando como ejemplo el almacenamiento de productos farmacéuticos, los diferentes productos deben clasificarse y almacenarse en almacenes secos, almacenes frescos, almacenes de temperatura normal y otros almacenes. La corrección es una colección de mercancías, todas las cuales se amontonan en pequeñas habitaciones alquiladas por vendedores de todos los niveles en verano, la temperatura en el automóvil es de 40 a 50 grados, y los vendedores de todos los niveles de corrección toman los productos y salen; para exprimir los productos con alegría. Si no pueden exprimirlo hoy, no podrán exprimirlo mañana. Tira de él y vuelve a empezar... Dios no sabe cuándo la medicina se echará a perder. un medio ambiente, por lo que se le puede llamar una "medicina segura".

Mentira 4. La corrección es una empresa de alta tecnología:

Como empresa de alta tecnología, hay objetivos difíciles. Tomemos a Huawei como ejemplo: a finales de diciembre de 2009. , Huawei había solicitado un total de 42.543 patentes, seleccionada como la empresa con más solicitudes de patentes del mundo por la Asociación China de Récords Mundiales en 2009. Estas empresas se llaman empresas de alta tecnología y estoy convencido de ello. Me atrevo a preguntarle al Sr. Xiu: ¿Cuántas patentes ha solicitado? Muestre los certificados para que los hermanos vean cualquier avance en innovación tecnológica, si hay aprobaciones y certificados de nuevos medicamentos a nivel nacional, si hay medicamentos originales y si existen en el mundo. -medicina de patentes de clase! Después de ir y venir, sigo eligiendo las tabletas desintoxicantes de Niuhuang, Yankening, Keterin, Ganmao Qingre Granules, Isatis Root, Aminofenol alquilamina en cápsulas... Me siento un poco avergonzado por ti, ¡hola!

Mentira 5. Los gerentes de la terminal son todos el presidente:

Se dice que el Sr. Xiu Xiu vive en una gran villa imitando a Zhongnanhai. También se dice que muchos gerentes de la terminal. Xiu Xiu vive en una villa en Baishan, Heishui o Tianya Haijiao. Alquilé una "pequeña villa" de 20 metros cuadrados en una ciudad remota y ¡fue muy divertido! Aunque en el Baidu Xiu Xiu Pharmaceutical Post Bar, hay un gran grupo de hermanos amargados y resentidos que informaron que Qian Xiu Xiu perdió dinero y fue engañado, pero objetivamente hablando, no hay garantía de que ganarás dinero sin importar lo que hagas. ! Sin embargo, cada año, cada mes y todos los días, la revisión hace una gran promesa: en la revisión (específicamente refiriéndose a las ventas), todos son el presidente y el administrador de la terminal gana mucho dinero. ¡Cuántas veces he dicho esta hermosa mentira, pero nunca se ha hecho realidad! Cuando se trata de esto, muchas personas correctivas incondicionales saltarán y dirán "esfuerzo, habilidad, compromiso...". ¡Te arrancaré los pulmones! Si una persona no gana dinero, es un problema de capacidad; si un grupo de personas no gana dinero, ¡es un problema del sistema! Si hay un problema con el sistema pero quieres atraer gente para que se una a la empresa hablando de lotus, ¡entonces es un problema de calidad! ! ! Según mi análisis, hay cinco pecados en la revisión del sistema de personal de ventas: Primero: falta de responsabilidad. Para los empleados, no hay ni un centavo de seguridad vital (salario básico cero); para los agentes, no hay obligación de informar que "los proyectos son riesgosos y las inversiones deben ser cautelosas". Segundo: Falta de beneficios laborales profesionales. Además de enseñar a los empleados cómo sobornar a los directores de los centros de salud y a los líderes del departamento de regulación de medicamentos, ¡no existe una capacitación estandarizada sobre conocimientos de productos ni conocimientos de la industria! ¡Cuántos guerreros revisionistas de hace muchos años siguen siendo guerrilleros, y el 80% de sus conocimientos profesionales son inferiores! No hay ni un centavo de asistencia social durante las vacaciones, y si la tarea no se puede completar (objetivamente hablando, la tarea de corrección no se puede completar), ¡habrá una multa! Tercero: Falta de implementación de políticas legales de seguro laboral. La legislación laboral estipula que los empleadores deben contratar tres seguros y un fondo para sus empleados, ¡pero la enmienda nunca se ha implementado! Cuarto: ¡Los empleados carecen de canales de promoción! Correction es una empresa familiar con un nepotismo muy grave. Sin la relación entre las siete tías y las ocho tías, estarás destinado a morir en una posición durante toda tu vida. Quinto: Corregir la falta de calidad corporativa orientada a las personas.

¡Se corrigió que las instrucciones de ventas diarias son "Abogar, aumentar cantidad, tarea, cobrar pago"! ¡Nunca me preocupé realmente por el entorno de vida de los empleados! Hoy en día, a medida que el entorno de ventas de terminales se deteriora día a día, los departamentos se perfeccionan constantemente, las acciones se diluyen y las ganancias se diluyen. ¡Exigir que el personal empresarial reclute gente nueva por sí mismo es una táctica completamente humana! Un general tiene éxito y diez mil huesos se marchitan, ¡y obtuvo la interpretación más perfecta en la revisión!

Mentira 6. Hacer grandes cosas no es una cuenta pequeña:

Esta es una frase de la que habla a menudo el general Xiu Xiu y suena altisonante.

Pero, ¿quién calcula las cuentas pequeñas y quién calcula? Si las materias primas se alteran ligeramente, el precio en fábrica del producto se disparará. No pagar un centavo de salario a los empleados; no comprar un seguro laboral para los empleados; no tener un centavo de beneficios; los empleados tienen que gastar diez yuanes para comprar un calendario promocional corporativo y entregárselo a los clientes para fines de marketing; los empleados tienen que gastar su propio dinero para comprarlo... ¡No puedo decir nada más o me convertiré en un colono!

¡2010 ha pasado a tropezones y el camino en 2011 será aún más difícil! ¡Les deseamos a todos los guerreros de la revisión que todos sus sueños se hagan realidad el próximo año!

Supongo que cuando el Sr. Xiu vea estas cosas, dirá: "No te preocupes... ¡deja que las mentiras vuelen por un tiempo más!"