Impacto de las políticas en la expansión empresarial

1. La principal contribución de la teoría de la expansión empresarial a la teoría empresarial moderna es proporcionar una herramienta analítica para explicar los beneficios excesivos generados por los comportamientos operativos de las empresas. Las empresas pueden determinar sus estrategias de expansión considerando sus capacidades de recursos internos y su posición en el mercado externo para obtener ganancias excedentes. Debido a la asimetría de información entre empresas, las oportunidades, los mercados, las capacidades y la correspondencia de cada empresa son diferentes. Por lo tanto, si una empresa tiene recursos y capacidades distintivos o una estructura organizacional de nivel superior en la cadena de valor empresarial, entonces las empresas están bien posicionadas para beneficiarse. de estas ventajas.

2. La teoría de la expansión empresarial enfatiza que la ventaja competitiva de una empresa proviene de la formación de muchos factores relacionados. El factor decisivo en la expansión empresarial no es el único. Se basa en el papel de mercado de los productos y capacidades empresariales, interdependientes y mutuamente restrictivos con los costos de transacción y los costos organizacionales, y determina conjuntamente el alcance y la escala de las operaciones empresariales. Las condiciones que influyen en la competitividad de la expansión empresarial forman gradualmente una plataforma de valor multidimensional compuesta de estructura de mercado y capacidades empresariales, obteniendo así ventajas competitivas para una expansión continua.

3. Desde la perspectiva del surgimiento y desarrollo de la teoría de la expansión empresarial, el proceso de investigación generalmente ha experimentado la evolución desde la visión exógena de la expansión empresarial a la visión endógena, que está directamente relacionada con las características de la expansión empresarial. el entorno operativo de la empresa. El entorno cambia constantemente y los riesgos e incertidumbres en la expansión corporativa aumentan. Por lo tanto, la investigación sobre la expansión corporativa debe profundizar en el interior de la empresa desde el exterior. Sobre esta base, concluimos que los límites corporativos son la manifestación última de la transferencia de capacidades de las organizaciones corporativas en el proceso de interacción con el mercado.

4. En la actualidad, la mayor parte de la investigación sobre la teoría de la expansión empresarial en mi país permanece en la etapa de introducción, explicación y aplicación simple en países extranjeros, mientras se analiza la investigación sobre la motivación y la capacidad de la expansión empresarial. Desde la perspectiva de la combinación de capacidades y el mercado externo. Hay poco o ningún consenso sobre la delimitación de los sistemas de competencias que influyen en la expansión de las empresas. En China, la teoría empresarial se encuentra en la etapa inicial de investigación y aplicación. Para las empresas chinas, la teoría del crecimiento empresarial nos ha aportado información útil: la expansión de las empresas chinas debe basarse en una base sólida de mejora de la capacidad empresarial.