¿Cuáles son la misión, visión y valores de la empresa?
1. La misión es la razón de ser de la empresa, la responsabilidad que la empresa asume y se esfuerza por alcanzar, y lo que la empresa quiere lograr. Para que una organización sobreviva, debe tener una misión sólida. Si una empresa no tiene una buena misión, los empleados sentirán que han estado trabajando para el jefe en lugar de trabajar en torno a la misión, lo que conducirá directamente al salario del conocimiento que le interesa.
2. La visión es la visión y la perspectiva de la empresa para el futuro. Es un estado que la empresa alcanzará en la dirección de desarrollo general. Es la respuesta a la pregunta de en qué se convertirá la empresa. Existe una visión por etapas de cómo será mi empresa dentro de al menos 10 o 20 años. Proporciona a la empresa objetivos de desarrollo y perspectivas de futuro claros y le dice a cada empleado hacia dónde irá la empresa.
3. Los valores son los estándares de evaluación de valores reconocidos y defendidos conjuntamente por las empresas y sus empleados. Son una forma común de pensar y ética profesional. Responde a la pregunta de cómo la empresa actúa para lograr su misión y visión; proporciona un código de conducta para el trabajo y proporciona una base para que la empresa afronte los conflictos;
Por ejemplo
1. Xiaomi
Visión: permitir que todos disfruten de la diversión de la tecnología/hacerse amigos de los usuarios y ser la mejor compañía en la mente de los usuarios.
Misión: Insistir siempre en hacer buenos productos que lleguen al corazón de las personas y que tengan buenos precios.
Valores: sinceridad y amor.
2. Alibaba
Visión: Vivir 102 años.
Misión: Facilitar los negocios en el mundo.
Valores: Nos adherimos a "los clientes primero, los empleados después, los accionistas tercero"/Alibaba Six Meridians Sword (Seis valores en la gestión del desempeño).
3. Huawei
Visión: Enriquecer las comunicaciones y la vida de las personas.
Misión: Prestar atención a los desafíos y presiones que preocupan a los clientes, brindar soluciones y servicios de comunicación competitivos y continuar creando el máximo valor para los clientes.
Valores: trabajo duro, autocrítica, apertura y espíritu emprendedor, sinceridad y confiabilidad, trabajo en equipo y éxito del cliente.