Resumen del trabajo de los jefes de estación forestal de los municipios

Resumen del trabajo del jefe de estación forestal del municipio

En la estación forestal del municipio, ¿todos saben cuál es el trabajo del jefe de estación? El siguiente es un resumen del trabajo de los webmasters que recopilé. Puedes echarle un vistazo y comprenderlo.

Resumen del trabajo del jefe de estación forestal del municipio

Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto del comité superior del partido y el gobierno y el fuerte apoyo y guía del departamento forestal, del departamento forestal y yo. Todos los miembros del equipo trabajaron juntos para organizar y liderar a los cuadros y trabajadores de la estación forestal para que trabajaran duro y siguieran adelante, y completaron con éxito varias metas y tareas asignadas por el comité municipal del partido. gobierno municipal y departamentos forestales de nivel superior. Me gustaría informar mi trabajo durante el año pasado de la siguiente manera:

1. Considere siempre el estudio teórico como la primera prioridad del trabajo.

En 200 Para el propósito, implementar concienzudamente las líneas, principios y políticas relevantes del partido para el desarrollo forestal, tomar como objetivo restaurar la ecología y construir una sociedad ecológicamente civilizada en la que los humanos y la naturaleza vivan en armonía. realizar concienzudamente los deberes de un trabajador forestal y estudiar mucho. Ha adoptado documentos de política como la "Decisión sobre la aceleración del desarrollo forestal", la "Decisión sobre la profundización de la reforma y la aceleración del desarrollo forestal", el Documento Nacional No. 32 emitido por el país, las regiones autónomas y la "Decisión sobre la aceleración del desarrollo de la industria forestal y frutícola en la ciudad de Tacheng" emitida por el comité municipal del partido y el gobierno, implementaron plenamente las medidas pertinentes para la reforma y el desarrollo de la industria forestal de nuestra ciudad. sentó una base política sólida para el desarrollo de la industria forestal de nuestra ciudad.

2. Fortalecer el liderazgo organizacional y realizar concienzudamente diversas tareas.

(1) Labores de producción forestal y ordenación y protección forestal.

Este año, el distrito asignó a nuestra ciudad una tarea de forestación de 3.000 acres para la cuarta fase del proyecto "Tres Nortes". Llevé al personal técnico a ir a cada municipio (pueblo) para planificar e implementar. las parcelas de forestación y controló estrictamente las plántulas. La prueba de calidad de la forestación pasó con éxito la aceptación por parte de la oficina forestal regional de la tasa de preservación y la tasa de supervivencia del proyecto de fase 4 "Tres Norte" de la ciudad en septiembre. Este año *** completó la forestación de 5187,8 hectáreas, completando el 172,9% de la tarea.

Para fortalecer la gestión y protección de la forestación, consolidar los resultados de la forestación y evitar la situación de "no se ve bosque todos los años y todos los años se foresta en el mismo lugar", debemos centrarnos en los bosques. gestión y protección e implementar el sistema de día de riego Desde la plantación de árboles en primavera hasta el presente, hemos visitado regularmente los campos de las ciudades (campos) con miembros del grupo líder de gestión y protección forestal de la ciudad muchas veces para inspeccionar y supervisar el riego y. Gestión y protección de todos los cinturones forestales nuevos y antiguos para garantizar que la forestación esté plantada, viva y exitosa. Una pieza, promueve eficazmente la implementación del trabajo de gestión y protección forestal.

(2) El trabajo de administración de recursos y bosques se ha fortalecido de acuerdo con la ley

1. El departamento de administración de recursos y bosques implementa estrictamente el sistema de gestión de cuotas de recolección de recursos forestales, estandariza el procedimientos de revisión y aprobación de aprovechamiento forestal de acuerdo con la ley, y logra el anuncio de numeración previo a la tala, supervisión durante la tala y aceptación después de la tala. Hasta ahora, la ciudad ha aprobado la tala de 5.500 metros cúbicos de árboles, lo que representa el 91,7% del plan de tala regional.

2. En cuanto a la confirmación de los derechos forestales, sobre la base de estabilizar la propiedad de las tierras forestales, relajé y relajé aún más los derechos de gestión de las tierras forestales y aceleré la emisión de certificados de derechos forestales. Actualmente, la ciudad ha emitido 318 certificados de derechos forestales.

3. La gestión, el procesamiento y la gestión de la madera van por buen camino y se ha mejorado aún más la calidad del personal encargado de hacer cumplir la ley forestal. Este año, con el fin de tener una comprensión más detallada de la situación del negocio maderero de la ciudad, nuestra estación organizó personal encargado de hacer cumplir la ley para realizar inspecciones puerta a puerta, registros y revisiones anuales de los hogares comerciales madereros en la ciudad a través del conocimiento; Actualmente hay 41 talleres de procesamiento y comercio de madera en la ciudad. Este año hemos emitido 3 nuevas licencias de procesamiento y comercio de madera.

(3) Implementar concienzudamente el desarrollo de bosques económicos. De acuerdo con la “Decisión sobre la aceleración del desarrollo de la industria forestal y frutícola en la ciudad de Tacheng” del Comité Municipal del Partido y del Gobierno y los requisitos para la construcción de una base forestal económica de 10.000 mu, desde finales de octubre hasta el presente, I Hemos estado trabajando todos los días en la base de demostración forestal económica de 2000 mu en la aldea de Nula, municipio de Asir, desde la parcela de tierra, desde la implementación, la excavación de zanjas y la excavación de pozos hasta la construcción de caminos y canales de apoyo, coordinamos activamente al personal y los vehículos. para asegurar el normal desarrollo del proyecto. Hasta ahora, se han preparado 2.000 acres de tierra, incluidos 200 acres de tierras forestales protectoras, 1.800 acres de tierras forestales económicas y se han completado básicamente 1,3 kilómetros de caminos rurales.

(4) Fortalecer la gestión de títulos profesionales del personal técnico y movilizar el entusiasmo de cuadros y trabajadores.

En los últimos años, a medida que año tras año ha aumentado el número de personal de nuestra estación que ha obtenido títulos profesionales intermedios, solo existen 5 puestos reales con el fin de dar pleno juego a las habilidades laborales de técnico. personal. Este año se realizará un concurso abierto para estos cinco puestos, basado en los principios de "equidad, imparcialidad, apertura" y "los mejores irán primero", y con base en la evaluación integral de cualidades, cinco destacados técnicos. Finalmente serán seleccionados y contratados como ingenieros.

(5) Fortalecer la formación de equipos y la construcción de estilos de trabajo, y crear un desempeño de primera clase con un equipo de primera clase.

En 200x, presté gran atención a la construcción organizacional y al estilo de trabajo. En términos de construcción organizacional, la formación de equipos es el enfoque principal. En primer lugar, los miembros del equipo tienen una división clara del trabajo y asignan responsabilidades a cada persona. En segundo lugar, siempre debemos adherirnos al principio del centralismo democrático e implementar plenamente un mecanismo de restricción que combine el liderazgo colectivo con la división individual del trabajo y la responsabilidad. Siguiendo el principio de "liderazgo colectivo, centralismo democrático, deliberación individual y decisión de reunión", la implementación estricta del centralismo democrático ha estandarizado y mejorado aún más el mecanismo de discusión y toma de decisiones de la estación forestal. Todas las cuestiones importantes, el nombramiento y destitución de cuadros importantes, la disposición de asuntos importantes, el uso de grandes fondos, etc., se estudian y deciden colectivamente, evitando efectivamente la aparición de fenómenos de "paternalismo" y "discurso de una sola nota". El tercero es fortalecer la construcción de una ética empresarial y prevenir y controlar conductas corruptas desde su origen. Primero, estudiar, interpretar e implementar concienzudamente la "Ley de Licencias Administrativas", promover aún más la reforma del sistema de aprobación administrativa, implementar estrictamente el sistema de aprobación de cuotas de tala y el sistema de aprobación de adquisición y ocupación de tierras forestales, y promover el proceso de trabajo de la administración. según ley centrándose en el servicio. Evite que la descomposición ocurra en la fuente. Promover integralmente la divulgación de los asuntos de las estaciones forestales, logrando los objetivos de formularios de divulgación estandarizados, contenidos de divulgación específicos y resultados de divulgación transparentes.

(6) El trabajo de quejas y peticiones ha logrado resultados prácticos

Mejorar el grupo líder para peticiones y peticiones, aclarar las responsabilidades de los líderes en las peticiones y peticiones, y formar un trabajo de peticiones en el que cada uno es responsable de sus propias responsabilidades y gestiona conjuntamente las peticiones. Implementar seriamente el sistema de rendición de cuentas. Implementar aún más el sistema de días de recepción de líderes. *** recibió una visita y respondió una vez, dando a las masas una respuesta satisfactoria.

3. Adherirse a una gobernanza honesta, ser estricto con la autodisciplina y fortalecer la autoconstrucción.

En 200x, pude supervisar asuntos comerciales importantes, grandes gastos, resoluciones administrativas importantes, nombramiento y destitución de cuadros, métodos y sistemas de acuerdo con los principios de toma de decisiones colectivas sobre asuntos importantes y división. de trabajo y responsabilidad por trabajos específicos, en trabajos como la introducción de nuevas políticas, podemos escuchar las opiniones y sugerencias de los miembros del equipo y seguir estrictamente los procedimientos de toma de decisiones; podemos tratar a cada miembro del equipo con sinceridad y apoyo; a realizar su trabajo con valentía. En el trabajo, a menudo tengo conversaciones sinceras con ellos, prestando atención a comunicarme con los miembros del equipo en términos de cultivo ideológico, imagen de estilo, trabajo comercial, etc., manteniendo y manteniendo activamente la unidad y armonía del equipo. y movilizar mejor su entusiasmo en el trabajo.

Para que todos hagan un buen trabajo en el trabajo forestal, desde que asumí el cargo, me he fijado estrictamente una señal de advertencia de "dos responsabilidades". La primera es ser un oficial. y el segundo es ser limpio. El oficial debe ser diligente y diligente para hacer las cosas prácticas, debe tener corazón limpio y manos limpias. Quizás sea porque llevo mucho tiempo trabajando a nivel de base. Siempre quiero hacer todo lo más práctico y perfecto posible, y siempre me preocupa que si mi trabajo no se hace bien, tendrá un mal impacto. sobre el gobierno y las emisoras rurales de base. Por lo tanto, soy diligente y serio en mi trabajo. Siempre que no asista a reuniones con superiores, siempre llego temprano a la oficina. También es común que trabaje horas extras después de salir del trabajo y en días festivos. Los materiales importantes en la estación se organizan y organizan cuidadosamente, se controlan estrictamente y se mantiene siempre un estado mental positivo y emprendedor y un estilo de trabajo sólido y meticuloso.

En cuanto a la construcción de un gobierno limpio, por un lado, respetamos conscientemente la integridad y la autodisciplina, y logramos el respeto por nosotros mismos, el autoexamen, la autovigilancia y la automotivación. Por otro lado, tomamos la iniciativa en la estricta implementación de las normas y reglamentos de la estación forestal. Si a todos se les pide que no hagan algo, primero deben hacerlo ellos mismos y estar decididos a no hacerlo. En términos de vivienda, automóviles y herramientas de comunicación, podemos cumplir estrictamente con las regulaciones pertinentes de nuestros superiores. Al mismo tiempo, también podemos educar y administrar a nuestros familiares y camaradas que trabajan a nuestro alrededor, sin hacer excepciones especiales ni hacer excepciones. . Debemos usar el poder de manera basada en principios, independientemente de asuntos oficiales o privados, y nunca haremos nada que exceda los requisitos de los principios. Al mismo tiempo, en términos de fortalecer la construcción gubernamental limpia del equipo y la unidad, se han establecido y mejorado una serie de sistemas y medidas de gestión preventivas y restrictivas, y se han organizado y organizado cuidadosamente diversas formas de actividades educativas anticorrupción. Se están llevando a cabo esfuerzos para que todo el trabajo de la unidad avance hacia el estado de derecho y la integridad y el objetivo de un gobierno limpio está logrando avances constantes.

IV. Fortalecer la unidad étnica y garantizar la finalización sin problemas de todo el trabajo.

Nuestra estación tiene muchos camaradas de minorías étnicas. Por lo tanto, si el trabajo de unidad étnica se puede implementar en el lugar está directamente relacionado. que todo el trabajo progresara sin contratiempos.

Este año, junto con el lanzamiento de las actividades del 25º Mes de la Unidad Nacional en la región autónoma, mientras nos centramos en la educación positiva y la elevación de la conciencia ideológica de los cuadros y las masas de todos los grupos étnicos, también aprovechamos al máximo los puestos y herramientas publicitarias. para realizar diversas formas de trabajos publicitarios. Sobre la base del trabajo real de la Estación Forestal Municipal, llevamos a cabo activamente actividades de ayuda mutua durante los festivales importantes o cuando los cuadros de la unidad, los empleados y sus familiares están enfermos y hospitalizados, el personal de la unidad se organiza para realizar visitas coloridas; actividades con trabajadores de minorías étnicas, atrayendo así una amplia participación de los cuadros y las masas, quienes son educados e inspirados durante la participación, mejoran continuamente la conciencia de la unidad nacional de los cuadros y trabajadores, y mejoran su conciencia de salvaguardar la reunificación de la patria y mantener la estabilidad social.

Resumiendo el trabajo de más de un año, se han logrado algunos logros, pero aún existe una cierta brecha entre los requerimientos de la organización y las expectativas de las personas: Primero, el estudio no es lo suficientemente profundo . Aunque he estudiado cuidadosamente la línea, los principios, las políticas y la disciplina y reglas del partido, mi estudio no es lo suficientemente sólido y mi comprensión no es lo suficientemente completa. En segundo lugar, está el problema de ser duro al criticar e indulgente al abordar la educación y gestión de cuadros y trabajadores. En el futuro, bajo la dirección correcta del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, fortaleceré el estudio, trabajaré duro, mejoraré la eficiencia y haré contribuciones a la construcción de "Tacheng Verde, Tacheng Humanista, Tacheng Hábitat y Tacheng Armonioso" y Acelerar la construcción de nuevas zonas rurales en nuestra ciudad. Contribución positiva.

Resumen del trabajo de la Estación Forestal

Durante el año pasado, bajo la dirección de la Oficina Forestal Municipal, el comité del partido municipal y el gobierno, hemos implementado concienzudamente la actividad forestal. las leyes y reglamentos, siempre adheridos al enfoque orientado a las personas, desarrollaron vigorosamente la producción forestal y combatieron la deforestación, el patrullaje de montañas y la protección de los bosques, la prevención de incendios forestales y la mejora de la reforma del sistema de derechos forestales colectivos y otras tareas se administran de acuerdo con la ley. cultivar un estilo de trabajo eficiente, honesto y pragmático, construir una imagen externa y fortalecer la calidad internamente. La situación laboral durante el último año se resume a continuación:

1. Trabajos de gestión forestal

(1) Trabajos de gestión de tala forestal: En 20xx, *** se gestionaron 6 procedimientos de tala y se aprobó la acumulación de tala de 8.300 metros cúbicos, incluidas 5 piezas de madera comercial, con un volumen de aprovechamiento de 1.150 metros cúbicos; se extrajo 1 pieza de bosque de combustible industrial, con un volumen de aprovechamiento de 7.150 metros cúbicos.

(2) Tomar medidas estrictas contra la deforestación indiscriminada, fortalecer la supervisión e inspección de la ocupación ilegal de tierras forestales en la ciudad, detenerla inmediatamente una vez descubierta y proteger los recursos forestales de nuestra ciudad de manera oportuna.

2. Trabajos de Reforma Forestal

Nuestro municipio ha estado llevando a cabo durante todo el año la reforma del sistema de derechos forestales colectivos, y básicamente ha completado la primera demarcación externa de 90.016 hectáreas de bosque. Se anunciaron 323 grupos de aldeanos en la segunda lista y 296 grupos de aldeanos en la tercera lista. Se emitieron 21.250 certificados de capital en la ciudad y se completó básicamente el trabajo de archivo y recopilación de datos de 12 comités de aldea.

3. Trabajo de forestación

(1) Bosque de ingeniería ecológica: Nuestra ciudad tiene una forestación de 400 acres en Shuanglian y 500 acres en Kuantang. El desarrollo de trabajos de ingeniería forestal ecológica tiene un efecto positivo en la protección del agua y el suelo locales y en la mejora del medio ambiente ecológico.

(2) Bosques plantados: se construyeron 1.700 acres y 500 acres de plantaciones en Gulianchong y Pingdong respectivamente, y la ciudad tiene una superficie total de 2.200 acres. Estas plantaciones también contribuyen a enverdecer y mejorar las montañas. Conservación del suelo y del agua de nuestro municipio.

IV.Prevención de incendios forestales

(1) Fortalecer la publicidad y educación sobre la prevención de incendios forestales Al tiempo que se hace un buen trabajo en la publicidad de las leyes y reglamentos forestales, firmar una carta de responsabilidad en materia de prevención de incendios. cada comité de aldea, y promover la propaganda de prevención de incendios de manera horizontal. Hubo 3 lemas de prevención de incendios en total, se publicaron más de 300 lemas de prevención de incendios y se llevó a cabo una publicidad amplia y profunda entre los cuadros y las masas de la ciudad.

(2) Fortalecer la implementación del sistema de responsabilidad. Establecer un sistema de responsabilidad a nivel de ciudad y aldea. El departamento forestal y cada comité de aldea en la ciudad firman responsabilidades. sistema y establece dos cuerpos de bomberos contra incendios. El equipo de bomberos y los materiales de prevención de incendios están completamente preparados.

(3) Aumentar las penas para la protección forestal y la prevención de incendios, y castigar severamente a algunos infractores de la ley que destruyen los recursos forestales.

5. Disputas por los bosques de montaña

Nuestra ciudad manejó rápidamente las disputas entre Shangcun y San, Dengxintang y Shuijingkeng, Maxi y Huangtangkou (2 casos) durante la reforma forestal y la demarcación de límites. entre Zhuwei y Lijinying, Qubei Tangwu y Ouwu, y Wulong y Pingdong Dawudong, debido a que el personal de nuestra estación comprendió paciente y cuidadosamente la situación y medió pacientemente, se evitó que los conflictos se intensificaran y se calmaron.

6. Problemas existentes

Durante el año pasado, nuestro trabajo ha logrado ciertos resultados, pero todavía hay algunos problemas.

En términos de reforma forestal: debido a fondos insuficientes y poca mano de obra, aunque hasta ahora se ha archivado la información sobre la reforma forestal de 12 comités de aldea, más de 10 comités de aldea no han completado el trabajo de archivo y la publicidad de 4 comités de aldea no ha En segundo lugar, en términos de prevención de incendios forestales: hay muchas montañas y bosques en nuestra ciudad, y no hay guardabosques en nuestra ciudad. Además, la conciencia de la gente sobre la prevención de incendios no puede mantenerse al día, lo que provoca incendios forestales. la prevención en nuestro pueblo es más difícil y la tarea más pesada; tercero, en términos de manejo de recursos forestales: la gente Ocupación ilegal de terrenos forestales para construir casas Las casas están dispersas y son difíciles de encontrar. leña Debido a la gran superficie de terreno forestal de nuestra localidad y a la falta de mano de obra en la estación forestal, resulta difícil realizar el manejo.

7. Perspectivas laborales futuras

(1) Completar las tareas de forestación asignadas por los superiores en tiempo y calidad.

(2) Continuar gestionando bien los recursos forestales, fortalecer las inspecciones forestales e intensificar la represión contra la tala indiscriminada de árboles.

(3) Hacer un buen trabajo en la prevención de incendios forestales y la mediación de disputas forestales, y tratar de evitar disputas forestales que surjan de cuestiones de propiedad.

(4) Acelerar la finalización de los trabajos de acabado de la reforma forestal y el trabajo de archivo de recursos. ;