¿Cuál o más el departamento de gestión integral de personal de una institución pública será responsable de violar las normas sobre gestión de personal de las instituciones públicas?

Si una institución pública viola las disposiciones de este Reglamento, el departamento de gestión integral de personal o el departamento competente de la institución pública a nivel de condado o superior le ordenará que haga correcciones dentro de un plazo; Si no se realizan las correcciones dentro del plazo, el responsable directo y el resto del personal directamente responsable serán sancionados de conformidad con la ley.

Base Legal

Capítulo 9 Responsabilidades Legales

"Reglamento sobre Gestión de Personal de las Instituciones Públicas"

Artículo 41 Infracción por parte de las Instituciones Públicas como Según lo estipulado en este Reglamento, el departamento de gestión integral de personal o el departamento competente de una institución a nivel de condado o superior ordenará correcciones dentro de un plazo si las correcciones no se realizan dentro del plazo, la persona directamente responsable a cargo y otros directamente; El personal responsable será sancionado conforme a la ley.

Artículo 42: Si la gestión de personal de un empleado de una institución pública viola las disposiciones de este Reglamento y causa daño reputacional al interesado, se deberá pedir disculpas, restablecer la reputación y afectar el impacto. ser eliminados si se causan pérdidas económicas, la compensación se proporcionará de conformidad con la ley;

Artículo 43 Si el personal del departamento de gestión integral de personal y del departamento competente de una institución pública abusa de su poder, descuida sus deberes, incurre en malas prácticas para beneficio personal en el trabajo de gestión de personal de una institución pública, deberá serán sancionados conforme a la ley; si se constituye delito, serán sancionados conforme a la ley persiguiendo la responsabilidad penal.