¿Qué es el logotipo?

Qué es logou? Es logo, que significa icono, marca, logo.

Se me olvidó cómo empezaba la música del bar. De todos modos, hay un logou, logou, logou adentro. Se puede usar el título de la canción o el enlace ~ Diras que estoy loco es esta canción ~ Canción en español, parece que los bares la ponen a menudo.

Aquí está la letra

Diras Que Estoy Loco (Español)

Si estuviera loco,

Estás tan loco, loco , loco

Es un tren, un tren

Sí, es loco, loco,

Loco loco, loco loco

.. ¡Ah! ... ¡ah! ... ¡ah! ...

¡Estamos locos!

Obtienes lo que pagas,

Obtienes lo que pagas

Esto es un baile en solitario,

No, hombre Nosotros, mis bebés, mis bebés,

(Atención)

¿Cómo están? Nina, mi Nina

Puedes decir:

Me alegro de verte, me alegro de verte

(variedad Emoción)

Estás loco, loco, loco,

Locomotora, esta es nuestra locomotora,

Este es un lugar loco,

Estamos locos ! ,

¿Quién eres, quién eres?

¿Quién eres?

(Esto es una pena) dejate besar chica,

Puedes ayudarme (si es necesario)

Estás loca, loca, loca

Esto es un tren, un tren

Esto es realmente loco, loco, loco,

¡Loco, loco! x2

...¡Uf! ...¡Bien! ...¡Bien! ...mi sentimiento...¡uf! ..¡Bien!

..¿Ven aquí? ...Eres un loco,

Loco, loco, loco, esto es una locura,

Loco, loco, loco,

Loco, loco, loco !

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Vamos a Magill

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logouCómo diseñar un logotipo: Una palabra extranjera llamada LOGO es un símbolo que representa las características de algo. Utiliza objetos, gráficos o palabras simples, obvios y fácilmente identificables como lenguaje intuitivo. Además de marcar y reemplazar, también tiene la función de expresar significado, emoción e indicar acciones.

Las marcas se pueden dividir en marcas, logotipos, logotipos, logotipos corporativos, logotipos culturales, logotipos de actividades sociales, logotipos de bienestar social, logotipos de servicios, señales de tráfico, señales medioambientales, señales, símbolos, etc. Como forma especial de contacto intuitivo humano, es omnipresente en las actividades sociales y productivas, y muestra cada vez más sus funciones extremadamente importantes y únicas. Por ejemplo: bandera nacional, emblema nacional, señales de lugares públicos, señales de tránsito, señales de seguridad, señales de operación, etc. , sellos y firmas de diversos eventos importantes nacionales y extranjeros, conferencias, juegos deportivos, transporte postal, finanzas y comercio, agencias, grupos, empresas e individuos casi todos tienen sus propios logotipos. A medida que los intercambios internacionales se vuelven cada vez más frecuentes, la naturaleza intuitiva, libre de imágenes y sin lenguaje de LOGO es extremadamente beneficiosa para los intercambios y aplicaciones internacionales. Por ello, los logotipos internacionales se han promocionado y desarrollado rápidamente, convirtiéndose en uno de los medios de comunicación visual más eficaces. ¡Nuestra China en desarrollo lo ha reconocido desde hace mucho tiempo! Todas las unidades e individuos se han dado cuenta de que un logotipo debe diseñarse en las primeras etapas de desarrollo.

LOGO tiene muchas características. Háganos saber algunos puntos: 1. Funcionalidad.

La esencia de un LOGO radica en la funcionalidad. Aunque LOGO tiene valor ornamental, no es principalmente para que la gente lo aprecie, sino por practicidad. Tiene características únicas que son irremplazables.

Las marcas con efecto jurídico tienen la misión especial de proteger derechos e intereses.

2. Legibilidad

La característica más destacada de un LOGO es que es fácil de reconocer. La función principal de los signos es mostrar las características de las cosas e indicar los diferentes significados, diferencias y atribuciones entre las cosas.

3. Significado

El significado es otra característica importante de un logotipo. A excepción de los logotipos invisibles, la mayoría de los logotipos están configurados para atraer la atención. Como resultado, los colores son fuertes y llamativos, y los gráficos son simples y claros.

4. Diversidad

Existen muchos tipos y usos de signos, siendo sumamente diversos en cuanto a sus tipos de aplicación, formas de composición y medios de expresión. Sus formas de aplicación incluyen no sólo gráficos planos, tridimensionales, concretos, de imágenes y abstractos, sino también color. La mayoría de los logotipos se componen de algunas formas básicas.

Artístico

El LOGO diseñado debe tener un cierto grado de arte. Cumple tanto con requisitos prácticos como con principios estéticos. Personalmente defiendo la individualidad. En términos generales, los logotipos artísticos son más atractivos e infecciosos y dan a las personas una impresión fuerte y profunda.

6. Precisión

No importa qué signo pretenda explicar o indicar, ya sea un significado o un símbolo, su significado debe ser exacto. Especialmente los logotipos * * * deben ser, en primer lugar, fáciles de entender y estar en consonancia con la psicología cognitiva y las capacidades cognitivas de las personas. En segundo lugar, sea preciso, evite interpretaciones inesperadas o malentendidos y preste especial atención a los tabúes. La gente puede entenderlo de forma clara y precisa en un período de tiempo muy corto. Ésta es la ventaja de LOGO sobre el lenguaje y más rápido que el lenguaje.

7. Sostenibilidad

Los logotipos son diferentes de los anuncios u otros materiales promocionales. Generalmente tienen un valor de uso prolongado y no se cambian fácilmente.

Principios y pasos del diseño de un logotipo:

Las ideas creativas, las expresiones artísticas apropiadas y las técnicas de expresión concisas y generales le dan una alta belleza general y obtienen los mejores resultados, esto. Es lo que persigo cuando diseño un LOGO. De hecho, un LOGO es una condensación de un símbolo simple y fácil de recordar.

1. Primero, comprenda el propósito de uso, el ámbito de aplicación, las leyes y regulaciones relevantes y comprenda en profundidad sus requisitos funcionales.

2. En línea con la aceptación intuitiva, la conciencia estética, la psicología social y los tabúes del objetivo de desempeño. Diferentes países, diferentes regiones y diferentes grupos étnicos son diferentes.

3. Las ideas deben ser específicas y analizadas concretamente, y esforzarse por ser profundas, ingeniosas, novedosas y únicas, precisas en su significado y capaces de resistir el paso del tiempo.

4. La composición debe ser concisa, bella e innovadora. Los gráficos y símbolos no sólo deben ser concisos y resumidos, sino también explicar el problema.

5. Los colores deben ser sencillos y diversos. Los colores se analizan en términos de necesidades morales específicas. Los colores tienen emociones y se dividen en fríos y cálidos, lejanos y cercanos, ligeros y pesados, suaves y duros, etc. Los colores también tienen emociones. Un color se puede dividir en dos emociones. Por ejemplo: las emociones positivas del rojo son vitalidad y esperanza; las emociones negativas son peligro y terror. En definitiva, debe ser fuerte, llamativo, sencillo, digno................................... ........ ................................................. ....................................................... ........................ .........................El color debe estar determinado por el contenido. Por ejemplo, el azul se utiliza principalmente en electrónica, comunicaciones y tecnología.

El verde se utiliza principalmente en agricultura y silvicultura................................. ................. ................................................. .. ................................................. ................. ........................

Presentando varios Métodos de concepción y posicionamiento del logotipo:

1. Simplifique el posicionamiento general:

1. Posicionamiento por el texto del nombre (chino, inglés, pinyin)

2. . Posicionar el nombre por gráficos (personas, animales, plantas, edificios) y otros objetos específicos)

3.

4. Representa el posicionamiento de la característica externa del objeto.

5. Representa el posicionamiento de la característica interna del objeto.

6. Es necesario expresar el posicionamiento performativo del objeto.

7. Posicionar el logo desde la perspectiva de resaltar su personalidad.

b. Habilidades de diseño de logotipos:

1. Técnicas de expresión: utilice imágenes con características típicas directamente relacionadas con el objeto LOGO para decirle al LOGO que está estupefacto. Este método es directo, claro, claro de un vistazo, fácil de entender y rápido de recordar.

2. Simbolismo: La connotación abstracta del objeto logo se simboliza a través de metáforas, descripciones y otros medios. , mediante el uso de gráficos, texto, símbolos, colores, etc. , todos estos están relacionados con el contenido del logotipo en algún sentido.

3. Significado significa: utilizar imágenes con significado similar o simbólico para expresar el contenido y las características del logotipo a modo de insinuación, sugerencia e ilustración.

4. Tecnología de simulación: tecnología que utiliza imágenes con características similares para simular o comparar las características o el significado de los objetos del logotipo.

5. Técnicas visuales: Utilice gráficos, textos o símbolos abstractos simples y únicos, sin significado especial, para brindar a las personas una fuerte sensación de modernidad, impacto visual o comodidad, que sea llamativa e inolvidable. Este método no se basa en el significado gráfico, sino que se basa principalmente en el poder visual de los gráficos, texto o símbolos para expresar el logotipo.

En resumen, existen tres formas de expresión:

1. Forma concreta: forma natural que es básicamente fiel a la imagen objetiva. Después de afinar, generalizar y simplificar, es esencial. Las características se resaltan y exageran como un gráfico de logotipo. Esta forma es fácil de reconocer.

2. Forma de imagen: una forma basada en la forma de un objeto y expresada con gráficos o texto decorativos y abstractos.

3. Forma abstracta: forma expresada por figuras geométricas, palabras o símbolos completamente abstractos. Estos gráficos suelen tener profundos significados abstractos, significados simbólicos o colores misteriosos. Esta forma tiende a ser más moderna y simbólica, y es fácil de recordar.

¿Cómo diseñar un logotipo? ¿Qué tipo de LOGO no tiene conclusión final? Hoy en día el único requisito para cualquier cliente es ser de alta gama, grande y elegante, nada más, jaja.

Cómo crear una imagen de LOGOU es la forma correcta de preguntar, ¿verdad?

Puedes usar PS para recortar la imagen, luego agregar texto y realizar algún procesamiento... El método de procesamiento puede referirse al método de producción de una tarjeta de identificación.

La otra es utilizar un software de dibujo para dibujarlo y luego reducirlo.

¿Qué incluye exactamente un logotipo? ¡urgente! ¡urgente! ¡urgente! Un logo es un cupé moderno que se vende en Europa y Estados Unidos. Las fábricas modernas que lo producen tienen este logo. El moderno logotipo "H" que vemos habitualmente es producido por otra fábrica moderna.

En segundo lugar, se estima que lo que quieres es un logo, traducido a logo, logo de fábrica, imagen de logo, etc. Como sugiere el nombre, el logotipo del sitio web es el patrón del logotipo del sitio web, que generalmente aparece en cada página del sitio web y es la primera impresión que da el sitio web. Un logotipo tiene muchas funciones, la más importante de las cuales es expresar el concepto del sitio web y facilitar que las personas lo reconozcan. Se utiliza ampliamente para la conexión y promoción de sitios y es algo similar a las marcas comerciales corporativas.

Por lo tanto, la búsqueda del diseño de logotipos es utilizar una imagen de arte visual simbólica y concisa para mantener la imagen y el concepto del sitio web en los corazones de las personas.

Hay mucho contenido. Como desea ser más detallado, primero permítame mostrarle algunos sitios web y buscar libros sobre diseño vi corporativo en detalle: xici. /b 861562/d 70199098 .

:Wang Qi. /n9022c161.aspx

Qué es el cociente emocional, AQ, IQ, CQ, LQ, SQ, QC, QA 1. EQ es la abreviatura de Cuota Emocional. El significado chino es "inteligencia emocional" o "inteligencia emocional", o EQ para abreviar. Representa las capacidades de inteligencia emocional de una persona. En pocas palabras, la inteligencia emocional es un indicador de la capacidad de una persona para gestionar sus propias emociones y las de los demás. El cociente de adversidad generalmente se traduce como cociente de frustración o cociente de adversidad. Es la última palabra de moda en el lugar de trabajo: el cociente de frustración AQ. 2. AQ (Cociente de Adversidad) es nuestra capacidad para afrontar la adversidad. Describe claramente la tolerancia a la frustración de una persona. Según una investigación realizada por el Dr. Paul Stoltz, experto en AQ, cuanto mayor sea el AQ, mayor será la capacidad de una persona para afrontar la adversidad, ser positiva y optimista, aceptar desafíos difíciles y utilizar la creatividad para encontrar soluciones. Para que pueda ser perseverante, valiente ante los reveses y, finalmente, desempeñarse bien. Por el contrario, las personas con un AQ bajo se sentirán deprimidas, perdidas, se quejarán en todas partes, evitarán los desafíos, carecerán de creatividad, a menudo se darán por vencidos a mitad de camino, se rendirán consigo mismos y, en última instancia, no lograrán nada. AQ no sólo está estrechamente relacionado con nuestro desempeño laboral, sino también una clave importante para la felicidad de una persona. 3. IQ = Cociente de Inteligencia IQ es la abreviatura de cociente de inteligencia, que significa cociente de inteligencia, o CI para abreviar. Es un indicador del nivel de desarrollo intelectual de un individuo. Propuesto por primera vez por el psicólogo alemán L.W. Stern, el psicólogo estadounidense Tuymon citó el coeficiente intelectual de la escala Stanford-Binet y lo mejoró. 4. La palabra CQ significa describir a una persona súper linda, C proviene de super y Q proviene de Qute. Una palabra muy simple, fácil de escribir. 5. LQ (Líder—LQ). El cociente de orientación es el cociente de liderazgo, que se refiere al cociente de la sabiduría y la capacidad de una persona para liderar, guiar, guiar y liderar a otros o una organización en equipo. La orientación empresarial depende no sólo de las teorías y métodos del liderazgo, sino también del entorno y la atmósfera del liderazgo, no sólo de las características y la personalidad del líder, sino también del poder y la influencia del líder, sino también del estilo y el comportamiento del liderazgo; 6. SQSQ - Happy Wisdom SQ no enfatiza el "manejo de las emociones", sino el disfrute emocional y la aceptación emocional, pero lo más importante es observar claramente cuándo surge cada emoción, y luego resolverla rápidamente de principio a fin, y deshacerse rápidamente de cualquier emoción Muévete para sonreír. 7. Control de calidad 1. QC es la abreviatura de CONTROL DE CALIDAD en inglés, que significa control de calidad en chino. Su definición en ISO8402:1994 es "técnicas y actividades operativas adoptadas para cumplir con los requisitos de calidad". 2. El Queen's Council (inglés: QC) es el asesor legal de la familia real británica. 3. Abreviatura de cuerpo de intendencia. Hay una explicación diferente en Internet: Q = Tencent QQ C = las iniciales de pet QC = QQ pet 5. En la industria de la animación, QC también se conoce como Pure 8. QA se utiliza principalmente para control de calidad profesional y es la abreviatura de CALIDAD ASSURANCE en inglés, que significa garantía de calidad en chino.

Qué es la belleza, qué es (); qué es la verdad, qué es (); qué es la bondad, qué es () la belleza es la belleza, los niños son la verdad y castigar el mal es el bien. Si completa los espacios en blanco: (feo) (falso) (malvado), feo, raro, feo, hipócrita, falso, serpiente local malvada, no ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~

Qué es un hermano, qué es un hermano, qué es el Amor, qué es la amistad, qué es la amistad, qué es la lealtad, qué es un confidente, qué es el corazón es la amistad, ya sabes; con lágrimas.

Adoptalo

¿Qué es la inteligencia emocional, qué es AQ, qué es IQ, qué es CQ? La inteligencia emocional es la abreviatura de Emotionquotient. El significado chino es "inteligencia emocional" o "inteligencia emocional", o EQ para abreviar. Representa las capacidades de inteligencia emocional de una persona. AQ (Cociente de Adversidad) es nuestra capacidad para afrontar la adversidad.

Describe claramente la tolerancia a la frustración de una persona.

IQ = Cociente de Inteligencia IQ es la abreviatura de cociente de inteligencia, que significa cociente de inteligencia, o CI para abreviar. Es un indicador del nivel de desarrollo intelectual de un individuo.

La palabra CQ significa describir a una persona súper linda. C proviene de super y Q proviene de Qute. Una palabra muy simple, fácil de escribir.