¿Cuál es el trabajo principal del Asistente de Recursos Humanos de China Life?

1. Ayudar al supervisor en el trabajo diario, completar los requisitos laborales bajo la guía de los superiores y manejar y resolver las tareas de las que es responsable.

2. Implementar el proceso de reclutamiento: revisar currículums, hacer llamadas telefónicas, concertar entrevistas, manejar contratos de trabajo, organizar información y dar seguimiento a la capacitación previa al empleo. Y ayudar con la incorporación, renuncia, transferencia, promoción y otros procedimientos de los empleados.

3. Completar los objetivos de reclutamiento del equipo y ser responsable de gestionar los documentos y archivos relacionados con recursos humanos.

4. Participar en la capacitación de conocimientos para el personal relevante de la empresa y otras tareas asignadas por los líderes.

Datos ampliados:

Requisitos del Asistente de Recursos Humanos de China Life:

1. Título universitario o superior, de 20 a 45 años, se prefieren estudiantes.

2. No hay límite de experiencia ni especialización. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en trámites administrativos.

3. Competente en el uso de software ofimático relevante y conocimientos básicos de redes.

4. Trabajo esmerado, pragmatismo y estabilidad, fuerte sentido de responsabilidad, buenas habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo.

5. Ser proactivo y tener una buena ética profesional.

Futuro sin preocupaciones: Asistente de Recursos Humanos de China Life-Recruiting