Red de conocimiento del abogados - Preguntas y respuestas penales - Proceso de evaluación de títulos profesionales por parte de la Negociada de Recursos Humanos y Seguridad Social

Proceso de evaluación de títulos profesionales por parte de la Negociada de Recursos Humanos y Seguridad Social

Los pasos detallados del proceso de evaluación de títulos profesionales del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social son los siguientes:

1. Primero verifica si cumples con las condiciones de evaluación de títulos profesionales según lo establecido. los documentos de solicitud de título profesional;

2. Prepare los materiales de solicitud de revisión de título profesional, incluidas las calificaciones académicas básicas y los materiales de certificado de calificación, los más importantes incluyen desempeño laboral, documentos, patentes, horas de educación continua y materiales de seguridad social. , varios certificados y documentos honoríficos, etc.;

3. Comience a enviar materiales de solicitud para la revisión de títulos profesionales, además de los materiales en papel, cargue materiales en formato pdf en línea según sea necesario. 4. Los expertos revisan los materiales de revisión de títulos profesionales;

5. Título profesional El comité de revisión realiza una revisión de expertos;

6. . Anuncio de revisión de título profesional;

8. La revisión de título profesional emite certificado de calificación de título profesional.

El título profesional (título profesional) se originó originalmente a partir del título del trabajo. En teoría, el título profesional se refiere al nivel profesional y técnico, la capacidad y el nivel de logros del personal profesional y técnico. Capacidad del personal profesional y técnico.

Con las necesidades del desarrollo social, paulatinamente ha surgido la necesidad de separar la evaluación del personal profesional y técnico de sus puestos laborales, es decir, "separación de evaluación y empleo", y el concepto de profesional Los títulos también han cambiado en consecuencia. Los puestos designados se denominan "cargos profesionales y técnicos", denominados cargos y el nivel del personal profesional y técnico se identifica mediante "calificaciones para puestos profesionales y técnicos", denominados títulos profesionales;