La diferencia entre asesores legales corporativos y abogados

Los asesores corporativos y los abogados son dos profesiones diferentes. Los primeros son empleados internos de la empresa, pero los abogados sólo pueden ejercer en despachos de abogados y no son empleados de ninguna empresa a menos que tengan un contrato. Por lo tanto, a continuación les presentaré las diferencias entre asesores legales corporativos y abogados y conocimientos relacionados, con la esperanza de ayudarlos a resolver los problemas correspondientes. 1. ¿Cuál es la diferencia entre un asesor jurídico corporativo y un abogado?

1. Identidades diferentes

Los asesores legales corporativos se refieren a profesionales internos que aprobaron el examen de asesor legal corporativo, obtuvieron la calificación de asesor legal corporativo y obtuvieron el certificado de calificación profesional de asesor legal corporativo. . Todos ellos son empleados de empresas estatales.

Los abogados no son empleados dentro de la empresa, e implementan un sistema de nombramiento o encomienda.

2. Diferentes sistemas de gestión

Debido a que los asesores jurídicos corporativos son empleados de la empresa y están sujetos al sistema de gestión interno de la empresa, generalmente no pueden trabajar a tiempo parcial.

Los abogados generalmente sólo aceptan contratos firmados con empresas, y generalmente pueden trabajar a tiempo parcial en varias empresas.

3. Existen diferentes formas de obtener las titulaciones.

El asesor jurídico corporativo ha superado el examen de calificación de asesor jurídico corporativo organizado por el Departamento de Recursos Humanos.

El abogado superó el examen judicial.

2. Responsabilidades de los asesores legales corporativos

Las responsabilidades de las agencias legales internas o asesores legales incluyen:

1. Ayudar a los líderes corporativos a implementar correctamente las leyes nacionales y regulaciones, Proporcionar opiniones legales sobre las principales decisiones comerciales de la empresa;

2 Participar en la redacción y revisión de reglas y regulaciones importantes de la empresa;

3. la negociación y redacción de contratos importantes;

4. Participar en actividades económicas importantes que involucren derechos e intereses corporativos, tales como fusiones corporativas, escisiones, quiebras, inversiones, arrendamientos, transferencias de activos, licitaciones y reorganizaciones empresariales. y manejar los asuntos legales relevantes;

5. Manejar los asuntos legales relacionados con el registro industrial y comercial de empresas, marcas, patentes, protección de secretos comerciales, etc.;

6. el representante legal de la empresa y actuar como agente para las actividades litigiosas y no litigiosas de la empresa;

7. Para las sociedades anónimas que cotizan en el extranjero, recomendar al consejo de administración al asesor legal de la empresa como secretario de la junta directiva;

8. Cooperar con los departamentos relevantes de la empresa para realizar publicidad y educación legal para los empleados

9. operación;

10. Responsable de la selección, enlace y trabajos relacionados de los abogados externos de la empresa;

11. Atender otros asuntos legales asignados por los líderes empresariales.

3. Disposiciones legales para los asesores jurídicos corporativos

Ley de Abogados (revisión 2017)

Artículo 28. Entre las obligaciones que pueden asumir los abogados se encuentran: “Aceptar la encomienda de personas naturales, jurídicas u otras organizaciones para que actúen como asesores jurídicos”.

De acuerdo con las disposiciones legales, puede saber que los asesores jurídicos corporativos se refieren a aquellos que hayan aprobado el examen de asesor jurídico corporativo para ejercer el derecho corporativo. Calificaciones, y los abogados obtienen calificaciones a través del Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica. Lo anterior tiene como objetivo brindarle conocimientos relevantes sobre la diferencia entre consultores legales corporativos y abogados. Si no entiende nada o tiene otras preguntas, puede consultar a un abogado.