La empresa se declara en quiebra, ¿qué debo hacer si debo dinero?
1. Comprender el procedimiento de liquidación concursal
El procedimiento de liquidación concursal es un procedimiento legal dirigido por el tribunal, que tiene como objetivo pagar las deudas mediante la liquidación de los activos de la empresa. Durante el proceso de liquidación concursal, el tribunal designará un equipo de liquidación o un administrador concursal para administrar y liquidar la propiedad de la empresa. Los acreedores pueden declarar sus reclamaciones al grupo de liquidación y participar en el pago de la deuda en el orden y proporción prescritos por la ley.
En segundo lugar, declarar reclamaciones y participar en la conciliación.
Los acreedores declararán sus reclamaciones al equipo de liquidación dentro del plazo prescrito y proporcionarán contratos, facturas, certificados de deuda y otros materiales de prueba relevantes. El equipo de liquidación confirmará y registrará los derechos del acreedor basándose en la declaración del acreedor y las pruebas aportadas. Una vez confirmados los derechos del acreedor, éste participará en el pago de la deuda en el orden prescrito por la ley. En términos generales, el orden de liquidación en la liquidación por quiebra es: primero pagar los gastos y deudas de la quiebra, luego pagar los salarios y beneficios de los empleados, luego pagar los impuestos y finalmente pagar las reclamaciones ordinarias.
En tercer lugar, la empresa hace todo lo posible para pagar sus deudas.
Durante el proceso de liquidación concursal, la empresa también intentará pagar sus deudas mediante la liquidación de activos. El equipo de liquidación evaluará, enajenará y distribuirá los activos de la empresa para maximizar los intereses de los acreedores. Si los activos de la empresa fueran insuficientes para pagar todas las deudas, los acreedores los distribuirán de acuerdo con el orden y la proporción de reembolso.
Cuarto, buscar medios legales para resolver disputas
Si surgen disputas o controversias durante el proceso de liquidación concursal, los acreedores pueden resolverlas a través de medios legales. Por ejemplo, puede presentar una demanda ante los tribunales o solicitar un arbitraje para confirmar los derechos de los acreedores o resolver disputas sobre deudas.
En resumen:
Cuando una empresa solicita la liquidación por quiebra, los acreedores deben comprender los procedimientos de liquidación por quiebra, declarar sus reclamaciones al equipo de liquidación de manera oportuna y participar en la liquidación. . Al mismo tiempo, la empresa intentará saldar sus deudas liquidando activos. Durante todo el proceso, los acreedores deben respetar la ley, salvaguardar activamente sus derechos e intereses y buscar medios legales para resolver las disputas.
Base jurídica:
Ley de Quiebras Empresariales de la República Popular China
El artículo 107 estipula:
“Después de que el deudor sea declarado En quiebra, el deudor se llama quiebra, la propiedad del deudor se llama propiedad de quiebra y los derechos de los que disfruta el tribunal popular al aceptar la solicitud de quiebra se denominan derechos de quiebra "
Artículo 113 de la Ley de Quiebras de Empresas. de la República Popular China
Disposiciones:
“Después de dar prioridad a los gastos de quiebra y las deudas de beneficios, los bienes de quiebra se liquidarán en el siguiente orden: (1) El Los salarios, la atención médica, las prestaciones por invalidez y los gastos de pensión adeudados por la persona en quiebra a los empleados se incluirán en el seguro de pensión básico y las primas del seguro médico básico para las cuentas personales de los empleados, así como las compensaciones que deben pagarse a los empleados de acuerdo con las leyes y las normas administrativas. reglamentos; (2) Primas e impuestos del seguro social adeudados por el concursado distintos de los especificados en el párrafo anterior; (3) Reclamaciones concursales ordinarias si los bienes concursales son insuficientes para satisfacer los requisitos de reembolso del mismo orden; directores, supervisores y altos directivos de la empresa en quiebra se calcularán sobre la base del salario medio de los empleados de la empresa "
.