La empresa ofrece almuerzo gratis, ¿cómo escribir asientos contables?
Asientos contables de la empresa que ofrece almuerzo gratuito
Débito: compensación a los empleados a pagar - honorarios de bienestar de los empleados.
Préstamo: efectivo en caja/depósito bancario.
Débito: gastos administrativos - gastos de bienestar de los empleados
Crédito: beneficios a los empleados por pagar - gastos de bienestar de los empleados.
¿Cuáles son los salarios que se pagan a los empleados?
Los beneficios a los empleados pagaderos se refieren a diversas formas de remuneración o compensación otorgadas por las empresas para obtener servicios prestados por los empleados o poner fin a las relaciones laborales. La empresa contabiliza la acumulación, liquidación y utilización de los beneficios a los empleados pagaderos a través de la cuenta "Beneficios a los empleados por pagar". Los beneficios a los empleados pagaderos incluyen salarios, beneficios a los empleados, beneficios no monetarios, primas de seguro social, fondos de previsión para vivienda, fondos sindicales, licencias pagadas, planes de participación en las ganancias, planes de depósitos a plazo, planes de beneficios fijos y beneficios por despido.
¿Cuánto se les paga a los empleados?
La compensación a los empleados se refiere a diversas formas de remuneración o compensación otorgadas por las empresas para obtener servicios prestados por los empleados o para poner fin a las relaciones laborales.
La compensación a los empleados incluye salarios a corto plazo, beneficios post-empleo, indemnizaciones por despido y otros beneficios a largo plazo para los empleados.
¿A cuánto asciende la comisión de gestión?
Los gastos administrativos se refieren a diversos gastos incurridos por el departamento administrativo de la empresa para organizar y gestionar la producción y las actividades comerciales. Los elementos específicos incluyen: fondos de la empresa, fondos de los sindicatos, primas del seguro de desempleo, primas del seguro laboral, honorarios de la junta directiva, honorarios de la agencia, honorarios de consultoría, honorarios de abogados, gastos de entretenimiento empresarial, gastos de oficina, gastos de viaje, gastos de correo y telecomunicaciones, gastos ecológicos , los salarios de los gerentes y los gastos sociales esperan. , se refiere a los gastos incurridos por la junta directiva y los departamentos de gestión administrativa en la operación y gestión de la empresa.
Dirección crediticia de los gastos administrativos
Las empresas deben contabilizar la ocurrencia y el traspaso de gastos administrativos a través de la cuenta "gastos administrativos". El lado del débito de esta cuenta registra los gastos administrativos incurridos por la empresa, y el lado del crédito registra los gastos de gestión incurridos por la empresa al final del período y se transfiere a la cuenta "beneficio del año". Después de la transferencia, la cuenta no debería tener saldo. Esta cuenta se calcula en detalle en función de las partidas de gastos administrativos.