¿Cuáles cinco seguros y un fondo son los cinco seguros y un fondo?

Cinco seguros y un fondo se refieren al nombre colectivo de varios tipos de beneficios de seguridad proporcionados por los empleadores a los trabajadores. Los cinco seguros se refieren respectivamente al seguro de pensión básico, seguro médico básico, seguro de desempleo y accidentes laborales. El seguro y el seguro de maternidad se refieren al fondo de previsión de vivienda.

1. Seguro de pensiones

El seguro de pensiones, nombre completo de seguro social de pensión básico, es una provisión proporcionada por el Estado y la sociedad de acuerdo con ciertas leyes y regulaciones para los trabajadores que tienen han sido liberados de sus obligaciones laborales cuando cumplen los requisitos estipulados por el límite de edad para trabajar, o un sistema de seguro social establecido para cubrir la vida básica después de la jubilación del trabajo debido a la vejez y la pérdida de la capacidad para trabajar.

El seguro de pensiones es una parte importante del sistema de seguridad social y uno de los más importantes de los cuatro tipos principales de seguro social. El objetivo del seguro de pensiones es proteger las necesidades básicas de vida de las personas mayores y proporcionarles una fuente de vida estable y fiable.

2. Seguro médico

El seguro médico generalmente se refiere al seguro médico básico, que es un sistema de seguro social establecido para compensar a los trabajadores por las pérdidas económicas causadas por riesgos de enfermedades. Se establece un fondo de seguro médico mediante contribuciones del empleador y de los individuos. Después de que los asegurados incurran en gastos médicos para el tratamiento médico, la agencia de seguro médico les proporcionará cierta compensación financiera.

El establecimiento e implementación del sistema de seguro médico básico ha reunido la fuerza económica de las unidades y miembros sociales, junto con la financiación gubernamental, para que los miembros enfermos de la sociedad puedan obtener la ayuda material necesaria de la sociedad y reducir los gastos médicos. gastos para evitar que los miembros enfermos de la sociedad se vuelvan "pobres debido a la enfermedad".

3. Seguro de desempleo

El seguro de desempleo se refiere al seguro de desempleo que aplica el estado a través de la legislación. El fondo del seguro de desempleo se establece recaudando fondos del empleador y de las contribuciones individuales de los empleados. y subsidios financieros estatales: un sistema que brinda asistencia material a los trabajadores cuyo sustento ha sido interrumpido temporalmente debido al desempleo para asegurar su sustento básico, y crea condiciones para su reempleo a través de capacitación profesional, introducción a un empleo y otros medios.

El seguro de desempleo es una parte importante del sistema de seguridad social y uno de los principales proyectos del seguro social.

4. Seguro de accidentes de trabajo

El seguro de accidentes de trabajo se refiere a la lesión accidental o enfermedad profesional que causa la pérdida temporal o permanente de la capacidad para trabajar cuando los trabajadores se encuentran en el trabajo o bajo Circunstancias especiales especificadas. Un sistema de seguro social en el que los trabajadores o sus sobrevivientes reciben asistencia material del Estado y la sociedad cuando mueren.

Reconocimiento del seguro de accidentes de trabajo: Cuando los trabajadores resultan lesionados o pierden temporal o permanentemente la capacidad de trabajar por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, o fallecen, cualquiera que sea la causa del accidente de trabajo. lesión, la responsabilidad recae en el individuo o la empresa, tienen derecho a las prestaciones del seguro social, es decir, la indemnización no es Investigar el principio de negligencia.

Seguro de accidentes de trabajo, también conocido como seguro de accidentes laborales. El seguro contra accidentes laborales es un método de coordinación social que recauda las primas del seguro contra accidentes laborales pagadas por los empleadores y establece un fondo de seguro contra accidentes laborales para proporcionar compensación a los trabajadores que sufren lesiones accidentales o enfermedades profesionales durante las actividades productivas y comerciales. con resultado de muerte o pérdida temporal o permanente de la capacidad para trabajar, un sistema de seguridad social que proporcione a los trabajadores y sus prácticas el tratamiento médico reglamentario y la compensación económica necesaria. Esta compensación incluye no sólo los gastos necesarios para el tratamiento médico y la rehabilitación, sino también los gastos para garantizar la vida básica.

5. Seguro de Maternidad

El seguro de maternidad es una legislación aprobada por el estado que brinda servicios médicos, beneficios de maternidad y beneficios a las mujeres embarazadas y a la sociedad cuando las mujeres embarazadas y parturientas interrumpen temporalmente su La licencia de maternidad es un sistema de seguro social en el que el Estado o la sociedad proporciona la compensación económica y la atención médica necesarias a las empleadas que dan a luz. Las prestaciones del seguro de maternidad en mi país incluyen principalmente dos conceptos. Uno es el subsidio de maternidad y el otro es el tratamiento médico de maternidad.

6. Fondo de Previsión de Vivienda

El Fondo de Previsión de Vivienda es un depósito de vivienda a largo plazo pagado por la unidad y sus empleados. Es la principal forma de monetización, socialización y legalización de la vivienda. distribución. El sistema de fondos de previsión para la vivienda es un importante sistema de seguridad social para la vivienda estipulado por la legislación nacional y es obligatorio, se apoya mutuamente y protege. Las unidades y los empleados individuales deben cumplir con sus obligaciones de pagar los fondos de previsión para la vivienda de conformidad con la ley. El fondo de previsión de vivienda pagado por los empleados individuales y el fondo de previsión de vivienda pagado por la unidad para ellos se almacenan en cuentas especiales y pertenecen a los empleados individuales.

·Las unidades aquí incluyen agencias estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas, instituciones, unidades privadas no empresariales y grupos sociales urbanos.

Legal base

"Ley de Seguro Social"

Artículo 2: El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo, un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social. proteger a los ciudadanos en caso de vejez, enfermedad, el derecho a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en casos de accidentes laborales, desempleo, parto, etc.

Artículo 3: El sistema de seguro social se adhiere a la política de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.