¿Es grave la confiscación de la empresa?

Análisis jurídico: Si la empresa es embargada, entrará en proceso de quiebra y, según las disposiciones legales, se pagarán primero los salarios. El tribunal organizará a los accionistas, las instituciones relevantes y los profesionales relevantes para establecer un equipo de liquidación para llevar a cabo la liquidación por quiebra de la empresa de conformidad con las leyes pertinentes.

Base legal: El artículo 113 de la "Ley de Quiebras Empresariales de la República Popular China" estipula que después de que se paguen primero los gastos de la quiebra y las deudas conjuntas, los bienes de la quiebra se liquidarán en el siguiente orden:

( 1) Los salarios, atención médica, subsidios por discapacidad y pensiones adeudados a los empleados por la persona en quiebra, el seguro de pensión básico y las tarifas del seguro médico básico adeudados a las cuentas personales de los empleados, y la compensación que debe pagarse. a los empleados de acuerdo con las leyes y reglamentos administrativos;

(2) Primas e impuestos del seguro social adeudados por el quebrado distintos de los especificados en el párrafo anterior

(3) Reclamaciones ordinarias de quiebra; y los bienes en quiebra son insuficientes para liquidar la misma orden. Los requisitos de reembolso se distribuirán de forma prorrateada.

Los salarios de los directores, supervisores y altos directivos de empresas en quiebra se calcularán sobre la base del salario medio de los empleados de la empresa.