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¿Por qué una empresa necesita controlar a sus empleados cuando quiere cotizar en bolsa?

1. Consultar la experiencia laboral de los altos directivos.

El objetivo principal de comprobar los puestos ejecutivos en el exterior es identificar partes relacionadas, revelar completamente las transacciones relacionadas y si los ejecutivos tienen suficiente energía para ser ejecutivos calificados de empresas que cotizan en bolsa.

2. Consultar a los familiares de los ejecutivos.

Las "Reglas de cotización de acciones" estipulan claramente que los directores, supervisores y altos directivos son personas físicas relacionadas de la empresa que están estrechamente relacionados con personas físicas relacionadas también son partes relacionadas; esa sustancia es más importante que la forma, puede ser que quienes causan intereses sesgados también pertenezcan a partes relacionadas.

3. Comprobar las inversiones extranjeras de los altos directivos.

Igual que 1 y 2 anteriores, principalmente para definir partes relacionadas e identificar completamente las transacciones relacionadas.

4. Comprobar el flujo de capital de los ejecutivos.

Verifique el flujo de efectivo de las cuentas personales de los altos directivos y preste atención a la información de la contraparte de los flujos de efectivo de los altos directivos: cuentas de la empresa, cuentas de accionistas, clientes, proveedores, empleados y grandes cantidades en cuentas anteriores. Fuente de ingresos de la empresa suscriptora. Puede conocer los salarios fuera de balance de la empresa, los ingresos fuera de balance, los gastos diferidos fuera de balance, las fuentes de fondos para que los ejecutivos aumenten su participación en la empresa, si existen participaciones, etc.