¿Cuándo es el mejor momento para dejar tu trabajo?
Los cinco mejores momentos para renunciar:
1. Mitad de año
Junio y julio son las temporadas altas de renuncias cuando muchas empresas están contratando, allí. Se dice que el oro, el 9 y la plata son 10 en el lugar de trabajo. Agosto es un período de espera y septiembre es la temporada alta de contratación en el lugar de trabajo. Si renuncia a mediados de año, estará completamente preparado, se pondrá al día con el período pico de contratación y tendrá más posibilidades de encontrar un buen trabajo.
2. Después del año
Al final del año, la empresa emitirá bonificaciones y beneficios de fin de año. Si no recibes el bono de fin de año, los trámites de dimisión serán complicados. Es muy procrastinador y mucho trabajo, y además lleva una etiqueta de irresponsable.
Después del Año Nuevo chino, ya no tengo esas preocupaciones. He recibido mi salario y mi bonificación de fin de año, y todavía puedo ponerme al día con el pequeño pico de contratación allí. Seguirá habiendo muchas empresas contratando personal y habrá mucho margen para elegir.
3. Después de la temporada alta de la industria
Muchas industrias tienen temporada baja y temporada alta, es mejor renunciar después de la temporada alta. Su jefe no le permitirá renunciar antes o durante la temporada alta. Si se va antes de la temporada alta, se sentirá un poco perdido. Aún no he recibido mi salario. Pero no es necesario esperar hasta la temporada baja para dimitir, ya que sería una pérdida de tiempo.
4. Después de encontrar el siguiente trabajo
Una vez que muchas personas tienen la idea de dimitir, no querrán quedarse en la empresa ni por un momento. Genial, pero también habrá pérdidas. Es mejor encontrar el siguiente trabajo antes de partir, especialmente si la carga familiar es relativamente grande, debe ser fluido.
5. Una vez finalizado el proyecto de la empresa
Renunciar no significa irse justo cuando quieras. Generalmente, el jefe te pedirá que termines todo el trabajo que tienes entre manos antes de irte. En lugar de pedirle a su jefe que lo solicite, es mejor que usted mismo tome la iniciativa y complete el proyecto en cuestión antes de renunciar.
La dimisión se suele realizar por la mañana o por la tarde:
No existen normas para ello.
La empresa tiene un proceso de renuncia. Debes presentar una solicitud de renuncia y luego entregar el trabajo. Después de entregar el trabajo, puedes irte. Normalmente salen al final del día.
Por supuesto, algunos trabajos son especiales y requieren mucho tiempo para entregarse, lo que requiere consultar con el líder.