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¿Es China Mobile una empresa de propiedad estatal?

100 si.

China Mobile Communications Group Corporation

China Mobile Communications Group Corporation (en lo sucesivo, "China Mobile Communications") se basa en los acuerdos y requisitos del país para la reforma del sistema de telecomunicaciones. Una importante empresa estatal fundada el 20 de abril de 2000 sobre la base de la desinversión general de activos de comunicaciones.

China Mobile Communications Group Corporation tiene un capital registrado de 51.800 millones de yuanes y activos de más de 400.000 millones de yuanes. China Mobile Communications Group Co., Ltd. es propietaria total de China Mobile (Hong Kong) Group Co., Ltd., y su controlada China Mobile (Hong Kong) Co., Ltd. ha establecido filiales de propiedad absoluta en 365.438 0 provincias (autónomas). regiones y municipios), y tiene oficinas en Hong Kong y cotiza en Nueva York.

China Mobile Communications opera principalmente servicios móviles de voz, datos, telefonía IP y multimedia. Tiene los derechos operativos de la unidad de redes internacionales de Internet informático y de la oficina internacional de importación y exportación. Además de prestar servicios básicos de voz, también proporciona diversos servicios de valor añadido como fax, datos, telefonía IP, etc. Tiene marcas de servicios famosas como Global Connect, China Travel, M-Zone y China Volkswagen Card, y sus números de puntos de servicio son "139, 138, 137 y 65447".

China Mobile Communications Co., Ltd. es la única empresa de operaciones de comunicaciones en China que se centra en el desarrollo de las comunicaciones móviles. Siempre ha desempeñado un papel de liderazgo en el desarrollo de las comunicaciones móviles de China y ocupa una posición importante en el campo de las comunicaciones móviles internacionales. Después de más de diez años de construcción y desarrollo, China Mobile Communications ha construido una red de comunicaciones integral con amplia cobertura, alta calidad de comunicación, rica variedad de negocios y niveles de servicio de primera clase. Ocupando el primer lugar en el mundo en escala de red y escala de clientes. A finales de 2003, la red había cubierto la mayoría de los condados (ciudades) de todo el país, con cobertura continua de las principales arterias de tráfico urbano y cobertura interior en áreas clave. La capacidad de conmutación de telefonía móvil GSM alcanzó los 222 millones de unidades, el número total de clientes superó los 654,3877 millones de hogares y se abrieron servicios de roaming internacional con casi 200 operadores de comunicaciones móviles en 654,38055 países y regiones. Actualmente, China Mobile (Hong Kong) Co., Ltd. es una de las empresas que cotizan en bolsa más grandes de China.

China Mobile Communications ha ingresado con éxito al mercado de capitales internacional y su buen desempeño operativo y su enorme potencial de desarrollo han atraído muchas inversiones internacionales. China Mobile Communications ha sido clasificada entre las 500 empresas más importantes del mundo por la revista Fortune durante cuatro años consecutivos, situándose la última clasificación en el puesto 242. En 2004, la Confederación Empresarial de China le otorgó el quinto lugar entre las "500 principales empresas chinas". La empresa que cotiza en bolsa se ha convertido en la única empresa china seleccionada como una de las "400 mejores empresas globales de clase A" de Forbes durante tres años consecutivos.

China Mobile Communications no solo es una empresa rentable con una situación financiera estable y un flujo de caja estable, sino también una empresa de crecimiento sostenible llena de potencial y perspectivas de desarrollo. De cara al futuro, China Mobile Communications ha establecido el objetivo estratégico de desarrollo de "esforzarse por convertirse en una empresa de clase mundial". Centrándose en este objetivo, China Mobile Communications ha implementado plenamente el enfoque estratégico a corto plazo de "liderar servicios y empresas líderes" para mejorar su competitividad central, esforzarse por lograr nuevos avances y garantizar el desarrollo integral, coordinado y sostenible de la empresa.

China Mobile Communications entró con éxito en el mercado de capitales internacional. Después de que China Mobile (Hong Kong) Co., Ltd. cotizara con éxito en Nueva York y Hong Kong en 1997, su buen desempeño operativo y su enorme potencial de desarrollo atrajeron muchas inversiones internacionales. Según el último ranking Fortune 500, China Mobile ocupa el puesto 230.

De acuerdo con los requisitos del país de cultivar un grupo de grupos empresariales de gran escala con competitividad internacional, China Mobile Communications ha establecido el objetivo estratégico de desarrollo de "esforzarse por convertirse en una empresa de comunicaciones de clase mundial". Centrándose en este objetivo, China Mobile Communications ha implementado plenamente el enfoque estratégico a corto plazo de "liderazgo empresarial y de servicios", se esfuerza por mejorar sus principales ventajas, garantizar el desarrollo sostenido y estable de la empresa y hacer las debidas contribuciones para promover el nuevo camino de industrialización de China. .

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El sistema de concepto de cultura corporativa de China Mobile consta de tres partes: valores fundamentales, misión y visión. Los valores fundamentales explican "quiénes somos y en qué creemos" y reflejan la búsqueda de valores comunes, los estándares de evaluación de valores y el espíritu de la empresa y sus miembros.

La misión expresa cuál es "nuestra causa", y su connotación expresa el propósito fundamental y la razón de la existencia de la empresa; la visión explica cuál es "nuestra meta", y es la meta estratégica y el plan de desarrollo que la empresa espera lograr; en una determinada etapa, los valores centrales son el núcleo del sistema de conceptos culturales corporativos, la fuerza impulsora fundamental y la fuente espiritual para la formación de la misión y la visión, y el factor decisivo en la elección de la misión y la visión son los específicos; encarnación de la búsqueda de valores de los valores fundamentales en el campo del desarrollo corporativo, y son los valores fundamentales que llevan y desempeñan en las actividades corporativas.

Las connotaciones centrales del sistema conceptual de cultura corporativa de China Mobile son "responsabilidad" y "excelencia", lo que muestra que China Mobile, como empresa, y las personas de China Mobile, como miembros de la sociedad, se volverán "responsables". " , "las mejores" empresas y particulares como sus propios fines. El sistema conceptual de cultura corporativa de China Mobile toma los valores fundamentales, la misión y la visión como núcleo, encarna la esencia espiritual de la gente de China Mobile para crear una historia gloriosa y expresa la hermosa visión de China Mobile para el futuro y la firme creencia en su causa. ¡La propuesta de este sistema conceptual seguramente unirá e inspirará a todo el grupo a trabajar juntos para lograr un nuevo salto adelante para China Mobile!

“Sé amable, cuida la vida y alcanza la perfección” no solo refleja las características únicas de China Mobile, sino que también explica sus creencias. "Ser virtuoso, preocuparnos por los estudiantes y luchar por la excelencia" requiere que estemos orientados a las personas y construyamos un equipo que asuma la responsabilidad con "moralidad". Requiere que nos convirtamos en buenos ciudadanos corporativos que ayuden al mundo "preocupándonos por las personas" y asumiendo responsabilidades sociales. Requiere que cultivemos el temperamento de excelencia y mejora continua, y forjemos el espíritu de valentía para desafiarnos y superarnos a nosotros mismos.

“Crear un mundo de comunicaciones ilimitadas” refleja el fuerte sentido de misión de China Mobile de convertirse en un pionero de la industria a través de la búsqueda de la excelencia. “Ser el pilar de la sociedad de la información” refleja el compromiso de China Mobile de desempeñar un papel importante; papel de la industria en el desarrollo futuro de la industria y la tarea de convertirse valientemente en el organismo principal del desarrollo social.

“Ser un creador de excelente calidad” es un requisito natural del carácter corporativo endógeno de China Mobile. China Mobile ha optado por la creencia de "tener grandes virtudes y lograr lo mejor", lo que determina que no solo debemos perseguir la trascendencia cuantitativa, sino también lograr una forja cualitativa. Prestar atención y perseguir la calidad es la mejor encarnación de nuestra responsabilidad social y búsqueda de la excelencia. Sólo creando una calidad excepcional para la sociedad China Mobile podrá practicar sus propios valores. China Mobile asume la misión de "crear un mundo de comunicaciones ilimitadas y ser un pilar de la sociedad de la información", lo que significa que siempre buscaremos redes, servicios y negocios de alta calidad, que es la base y la connotación de las "comunicaciones ilimitadas". . Al mismo tiempo, sólo si aplicamos creencias y prácticas de alta calidad, lideramos el desarrollo saludable de la industria y promovemos la prosperidad de la sociedad de la información podremos convertirnos en la columna vertebral y el modelo a seguir de toda la sociedad de la información y convertirnos en un "pilar de sociedad."

Con nuestra creación y dedicación de alta calidad, China Mobile se compromete a eliminar los obstáculos a la comunicación humana, enriquecer la vida de las personas, mejorar la eficiencia de la producción social, promover la mejora de la vida humana y la civilización social y permitir que las personas Disfrute plenamente de un nuevo mundo de comunicación libre y vida libre.

[Editor a cargo] Concepto de servicio corporativo

Concepto de servicio corporativo de China Mobile Communications: la comunicación comienza desde el corazón.

El concepto de servicio es la creencia y el estándar de valores básicos establecidos por una empresa para establecer relaciones ideales con los clientes y ganar su lealtad. También es la creencia y el estándar básicos que los empleados de la empresa deben seguir en su trabajo de servicio.

La comunicación comienza desde el corazón.

“Comunicación”, que representa a China Mobile Communications, es una causa destinada a comunicar comprensión y confianza mutuas entre cientos de millones de personas. "Comenzar desde el corazón" indica que China Mobile Communications construirá un puente entre los corazones con sinceridad y sinceridad. "Comenzar desde el corazón" es la piedra angular y el estado más elevado de la comunicación. Sólo expresando sinceramente los sentimientos nuestra comunicación puede ser más fluida, más eficiente y más emocionante.

Énfasis en "la comunicación comienza desde el corazón", indicando que la comunicación sincera continuará y nunca terminará. Cada comunicación y entendimiento entre corazones romperá las barreras entre los corazones, acortará la distancia entre los corazones y allanará el camino para el próximo viaje espiritual superior.

“La comunicación empieza desde el corazón”, desde fuera, es el compromiso sincero de la empresa con el mundo exterior; desde dentro, es la norma cultural de la empresa.

La comunicación es interminable, al igual que nuestra búsqueda de servicios que satisfagan al cliente. La comunicación más cómoda entre los empleados y los clientes de China Mobile Communications es la satisfacción del cliente.

Trabajemos juntos

Establecer una filosofía corporativa correcta y formular una estrategia de desarrollo práctica es una tarea histórica. Adherirnos a nuestras propias ideas y ejecutar estrategias establecidas requiere que hagamos esfuerzos sobresalientes. Creemos que China Mobile Communications nació con la llegada del nuevo siglo y seguramente se desarrollará y crecerá con los tiempos. China Mobile Communications se mostrará al mundo con una nueva apariencia, creará un mundo de comunicación infinito y será el pilar de la sociedad de la información. Basándonos en la comunicación de corazón a corazón, seremos dedicados y honestos y buscaremos servicios que satisfagan al cliente. y continuar creando valor para la sociedad y las empresas, avanzando hacia una empresa de comunicaciones de clase mundial.

¡Trabajemos juntos!

¡Crea un mundo de comunicación infinito y sé el pilar de la sociedad de la información!

China Mobile Communications Group Corporation (en lo sucesivo, "China Mobile Communications") se estableció el 20 de abril de 2000, con un capital registrado de 5,18 mil millones de yuanes y activos de más de 400 mil millones de yuanes. China Mobile Communications Group Co., Ltd. es propietaria total de China Mobile (Hong Kong) Group Co., Ltd., y su controlada China Mobile (Hong Kong) Co., Ltd. ha establecido filiales de propiedad absoluta en 365.438 0 provincias (autónomas). regiones y municipios), y tiene oficinas en Hong Kong y cotiza en Nueva York. Actualmente, China Mobile (Hong Kong) Co., Ltd. es una de las empresas que cotizan en bolsa más grandes de China.

La página de inicio de China Mobile es /.

China Mobile Communications opera principalmente servicios móviles de voz, datos, telefonía IP y multimedia. Tiene los derechos operativos de la unidad de redes internacionales de Internet informático y de la oficina internacional de importación y exportación. Además de brindar servicios de voz básicos, también ofrece una variedad de servicios de valor agregado, como fax y teléfono IP de datos, y cuenta con marcas de clientes famosas como Global Communications, M-Zone y China Travel. Los segmentos de números de usuario incluyen "139", "138", "137", "136", "135" y "134 (0 a 8 segmentos)", todos los cuales son números recién asignados.

China Mobile Communications Co., Ltd. es la única empresa de operaciones de comunicaciones en China que se centra en el desarrollo de las comunicaciones móviles. Siempre ha desempeñado un papel de liderazgo en el desarrollo de las comunicaciones móviles de China y ocupa una posición importante en el campo de las comunicaciones móviles internacionales. Después de más de diez años de construcción y desarrollo, China Mobile Communications ha construido una red de comunicaciones móviles con amplia cobertura, alta calidad de comunicación, rica variedad de negocios y niveles de servicio de primera clase. Ocupando el primer lugar en el mundo en escala de red y escala de clientes. A finales de 2004, la red había cubierto la mayoría de los condados (ciudades) de todo el país, con cobertura continua en las principales arterias de tráfico urbano y cobertura interior en áreas clave, con una base de clientes acumulada de más de 200 millones. El roaming internacional GSM se ha realizado con 235 operadores en 184 países y regiones, el roaming internacional GPRS se ha realizado con 51 operadores en 73 países y regiones, y el acceso internacional a SMS ha llegado a 18.

Acontecimientos importantes del año 2000

Comercialización de los mecanismos operativos

Romper la práctica de establecer agencias de gestión basadas en regiones administrativas y organizar y mejorar las provincias no cotizadas (regiones autónomas y municipios) La fusión de las capitales de provincia de las empresas de comunicaciones móviles ha hecho más clara la interfaz entre la gestión y las operaciones.

Sobre la base de la cotización de empresas en seis provincias, incluida Guangdong, los activos de las empresas de comunicaciones móviles en Beijing, Tianjin, Hebei, Liaoning, Shanghai, Shandong y Guangxi se reorganizaron y se inyectaron en la renombrada China Mobile (Hong Kong) Co. Ltd., ingresando exitosamente al mercado internacional de capitales.

Escala de crecimiento de clientes

El número total de usuarios de teléfonos móviles creció a una tasa mensual promedio de 2,3 millones, alcanzando 65,79 millones a finales de 2000. A lo largo del año hubo 14,03 millones de usuarios de teléfonos móviles y el número total de usuarios alcanzó los 52,09 millones. El número de clientes de "Shenzhouxing" alcanzó los 13,7 millones, lo que representa el 20,8% del número total de clientes de telefonía móvil.

El desarrollo empresarial está diversificado

En todas las provincias (regiones autónomas y municipios) del país, se ha lanzado por completo el servicio prepago de red inteligente "Shenzhouxing" y las dos principales marcas " "Comunicación Global" y "Shenzhouxing" se han convertido en nombres muy conocidos. Se han lanzado nuevos negocios como "teléfono IP GSM", "WAP GSM", banca móvil, información bajo demanda, Juegos Olímpicos bajo demanda, teléfonos móviles para sordos, Internet móvil de China, red privada virtual, comercio electrónico, etc. tras otro y han sido bien recibidos por el mercado.

Estandarización de la gestión empresarial

Llevar a cabo innovación en la gestión, establecer vínculos internos de derechos de propiedad entre la matriz y las filiales del grupo, implementar un sistema de evaluación del desempeño de los operadores y promover la gestión de los ingresos financieros basada en provincias. Empresas (regionales, municipales). Apoyar dos líneas de gestión. Realizar de manera integral prácticas patrimoniales y de endeudamiento para el control de riesgos financieros. Intensificaremos los esfuerzos para liquidar las deudas y los activos improductivos y cancelar los activos improductivos de las empresas que no cotizan en bolsa.

Ampliar la cooperación corporativa

Se abrieron nuevos servicios de roaming internacional con 32 empresas operativas en 14 países, lo que eleva a 63 el número de países y regiones que han abierto servicios de roaming automático con China Mobile. empresas Alcanzó 116. Coopere activamente con otras empresas de telecomunicaciones nacionales y haya firmado acuerdos de cooperación con China Telecom, China Unicom, China Netcom, Zhongyu Communications y otras empresas. Adaptándose a las características del mercado de Internet móvil, se lanzó el "Plan de Negocios Monternet" con efecto ganar-ganar, que obtuvo una amplia respuesta de la sociedad.

Fortalecer la gestión centralizada de la red, mejorar las funciones del sistema de gestión de la red y el centro de operación y mantenimiento centralizado local, llevar a cabo trabajos de optimización de la red a gran escala y mejorar constantemente la calidad de la operación de la red. En 2000, la tasa de finalización de llamadas de larga distancia de la red de comunicaciones móviles GSM alcanzó el 61,14. La tasa de conexión inalámbrica alcanzó 99,06, la tasa de conexión de voz alcanzó 60,09 y la tasa de caída de llamadas fue de 1,25, lo que básicamente eliminó las comunidades súper ocupadas.

Fortalecer la construcción del proyecto

En 2001, la inversión en activos fijos superó los 64 mil millones de yuanes, con un aumento neto de 40 millones de conmutadores de telefonía móvil GSM, con una capacidad total de 110,2 millones (incluidos 98,64 millones de redes GSM). Hubo un aumento neto de 6,5438 millones de canales, totalizando 3,654382 millones de canales; el número de estaciones base aumentó en 15.426, alcanzando 59.973. Completar la segunda fase del proyecto Red Nacional Móvil Inteligente, lanzar conjuntamente el proyecto de red experimental cmnet y la construcción de la red troncal, y ponerlo en uso comercial en cmnet. Se mejorará aún más la red de servicios de apoyo y se completarán y pondrán en funcionamiento centros de negocios de carga en varias provincias (regiones autónomas y municipios), formando una estructura nacional de sistema de gestión de carga de dos niveles.

A finales de 2000, había 111.824 empleados, incluidos 89.518 empleados, una disminución de 6.665 respecto al año anterior. La productividad laboral de las empresas de comunicaciones (excluidos los ingresos de las empresas de comunicaciones de dos cargos) alcanzó los 6,5438286 millones de yuanes por persona*, un aumento del 53,7* con respecto al año anterior. 16 personas han obtenido las calificaciones de profesores industriales e ingenieros superiores, 3 personas han recibido el título de Trabajador Modelo Nacional, 31 colectivos han sido clasificados como "Número Nacional de Civilización Juvenil" y la mayoría de las empresas han sido calificadas como unidades civilizadas locales.

Cultura Corporativa

1. Prólogo

El crecimiento de China Mobile es un proceso de autotrascendencia continua. Mirando hacia atrás en el pasado, hemos dado pasos rápidos y sólidos, nos adherimos al principio de "liderar servicios y liderar negocios" y apuntamos a "esforzarnos por convertirnos en una empresa de comunicaciones de clase mundial", creando un brillante desarrollo de las comunicaciones móviles. Mirando hacia el futuro, China Mobile tendrá como misión "convertirse en una empresa de clase mundial" y se esforzará por lograr un nuevo salto de excelencia en excelencia.

Las empresas excelentes se basan en una cultura corporativa excelente. A lo largo de la historia del desarrollo de las empresas chinas y extranjeras, la mayoría de las empresas exitosas tienen culturas corporativas únicas.

Una excelente cultura corporativa es el alma de una empresa y la base de su éxito a largo plazo, y el establecimiento e implementación de un conjunto claro de valores es el alma de su negocio eterno. En 2005, China Mobile propuso tres medidas principales: "cultivar una cultura corporativa avanzada, perfeccionar capacidades centrales duraderas y crear una imagen corporativa sobresaliente". Como medidas importantes en la estrategia "de lo bueno a la excelencia", el propósito es hacer corporativo. La cultura es un factor clave para promover el desarrollo corporativo y lograr nuevos objetivos. La fuente de motivación para dar un salto adelante, condensar el poder del espíritu corporativo, establecer un sistema de conceptos culturales con las características de China Mobile y aclarar los valores de la gente de China Mobile.

La construcción de la cultura corporativa de China Mobile ha pasado por un proceso de progreso y avance continuo de "práctica, comprensión, práctica de nuevo y comprensión de nuevo". En 2005, China Mobile llevó a cabo una revisión exhaustiva de la historia de la empresa desde su creación y resumió profundamente las cualidades y connotaciones culturales condensadas y demostradas en la práctica de desarrollo de la empresa con la herencia y la innovación como guía, después de repetidas deliberaciones y discusiones en todo el grupo. Finalmente se integró y perfeccionó el sistema conceptual de cultura corporativa que busca la excelencia para China Mobile.

El sistema de concepto de cultura corporativa de China Mobile consta de tres partes: valores fundamentales, misión y visión.

Los valores fundamentales explican "quiénes somos y en qué creemos" y reflejan la búsqueda de valores comunes, los estándares de evaluación de valores y el espíritu de la empresa y sus miembros. La misión expresa cuál es "nuestra causa", y su connotación expresa el propósito fundamental y la razón de la existencia de la empresa; la visión explica cuál es "nuestra meta", y es la meta estratégica y el plan de desarrollo que la empresa espera lograr; en una determinada etapa, los valores centrales son el núcleo del sistema de conceptos culturales corporativos, la fuerza impulsora fundamental y la fuente espiritual para la formación de la misión y la visión, y el factor decisivo en la elección de la misión y la visión son los específicos; encarnación de la búsqueda de valores de los valores fundamentales en el campo del desarrollo corporativo, y son los valores fundamentales que llevan y desempeñan en las actividades corporativas.

En segundo lugar, los valores fundamentales

Los valores corporativos son las creencias fundamentales duraderas de una empresa y la búsqueda de valores comunes, los estándares de evaluación de valores y el espíritu de la empresa y sus miembros. Ya sea para toda la empresa o para cada uno de los empleados, los valores, como criterio, siempre miden el significado de nuestra propia existencia y comportamiento.

Los valores fundamentales de China Mobile son “la virtud y la excelencia”.

(A) Origen

En la larga historia cultural de la nación china, el sentido de responsabilidad de "generosidad y carga de cosas" y la "ineagotable" superación personal siempre han sido Los valores más profundos de China. El espíritu humanista se ha convertido en la fuente y la poderosa fuerza impulsora de los cinco mil años de desarrollo interminable de la nación china.

Desde el valiente y sólido primer paso de China Mobile, la diligencia a la hora de asumir responsabilidades y la búsqueda inquebrantable de la excelencia se han convertido en nuestros dos hilos espirituales eternos, que recorren cada paso que damos sobre el terreno: construir innumerables estaciones base, construir decenas de miles de kilómetros de transmisión, construcción de redes de alta calidad, prestación de servicios de primera clase y creación de marcas de alta calidad... Esto ha dejado una profunda huella en el crecimiento, desarrollo y expansión de China Mobile. A través de la acumulación de historia, valorar y transmitir la mente responsable y el espíritu de búsqueda de la excelencia son nuestros regalos y nuestra gloriosa herencia de los últimos años.

En el mundo en rápido desarrollo de hoy, con el desarrollo de la economía y la tecnología, la evolución de la estructura social y la cultura, la industria de las telecomunicaciones se enfrenta a una competencia cada vez más global, tecnologías constantemente actualizadas y mercados de consumo cada vez más complejos. otros desafíos. Tener una mente responsable y el coraje para buscar la excelencia son los requisitos de los tiempos para China Mobile. También son la elección independiente de China Mobile para aprovechar las oportunidades actuales, aprovechar al máximo sus ventajas competitivas y mantenerse a la vanguardia.

Al mismo tiempo, esto también significa que en la competencia más feroz y diversificada del futuro, China Mobile continuará utilizando el altruismo de Hou Kun como timón y el progreso heroico de despejar las nubes para ver el sol y el cielo como remo. para llevar y lograr el éxito sostenible de China Mobile. El sueño de contribuir a la sociedad y promover el progreso de la civilización humana. En este sentido, "Ser virtuoso, cuidar la vida y alcanzar la perfección" es la mejor encarnación de las creencias y el espíritu inherentes de China Mobile.

Los valores de “moralidad, salud y perfección” se han formado a lo largo de miles de años y se complementan entre sí. La expresión "virtuoso, generoso y perfecto" es concisa, profunda y amplia. No sólo hereda la profunda connotación cultural de "cuerpo, país y mundo" en la larga historia de China, sino que también encarna la civilización acumulada por la nación china y demuestra China. La búsqueda de la excelencia en el móvil, el espíritu social de valentía y responsabilidad. No sólo refleja las características únicas de China Mobile, sino que también refleja la connotación central del sistema cultural característico. También explica las elevadas creencias de China Mobile, expresa los ideales y ambiciones de China Mobile e integra los conceptos de desarrollo modernos de China Mobile. Es portador del sagrado sentido de responsabilidad en nuestros corazones y la biografía de nuestra búsqueda de la excelencia.

(2) Connotación

“Sé amable, cuida la vida y alcanza la perfección” no solo refleja las características únicas de China Mobile, sino que también explica las creencias de China Mobile. "Ser virtuoso, preocuparnos por los estudiantes y luchar por la excelencia" requiere que estemos orientados a las personas y construyamos un equipo que asuma la responsabilidad con "moralidad". Requiere que nos convirtamos en buenos ciudadanos corporativos que ayuden al mundo "preocupándonos por las personas" y asumiendo responsabilidades sociales. Requiere que cultivemos el temperamento de excelencia y mejora continua, y forjemos el espíritu de valentía para desafiarnos y superarnos a nosotros mismos.

Honestidad y virtud

" El "Housheng" de Zheng De dijo: "¿Shang Shu? Damoyu: "La virtud sólo es buena en la política, y la política es para apoyar a la gente. Mantenga el agua, el fuego, el metal, la madera, la tierra y los cereales, y practique la integridad, la utilización, la preservación de la salud, la armonía, la narrativa y el canto". Es el espíritu humanista que se ha transmitido en China durante miles de años. Es un sentimiento moral que tiene la "responsabilidad" como esencia central.

"Moralidad" se refiere a los requisitos y estándares de carácter, cultivo y comportamiento personal. "Integridad" significa que el comportamiento de las personas debe cumplir con los requisitos morales y asumir sus respectivas responsabilidades y obligaciones. Las exigencias más altas están llenas del estricto sentido de responsabilidad de las personas hacia sí mismas.

"Ming" se refiere a los medios de vida de las personas, o incluso a toda la vida, mientras que "vida generosa" se refiere a "cuidar los medios de vida de las personas", lo que significa respetar, cuidar y tratar bien los medios de vida de las personas y a todos los seres vivos. que encarna una especie de sentimiento de preocuparse por el sustento de las personas y ayudar al mundo.

"Integridad" enfatiza la responsabilidad personal y la autodisciplina, mientras que "vida generosa" enfatiza la responsabilidad social y la contribución a la sociedad. "Sé amable y atento, cuida a los estudiantes" integra la cultura tradicional china y el espíritu corporativo moderno de China Mobile. Desde un nivel espiritual, encarna el autoposicionamiento y la elección de las personas de China Mobile que desean asumir pesadas responsabilidades.

“Ser virtuoso y preocuparse por los estudiantes” es el código de conducta y responsabilidad de China Mobile. Los empleados de China Mobile deben asumir la "responsabilidad" como base de su sustento. China Mobile promueve un sentido de responsabilidad en todo el grupo y fomenta un comportamiento consciente para asumir la responsabilidad. China Mobile manejará sus relaciones con usuarios, gobiernos, socios, competidores, proveedores y empleados de manera responsable. Este es un ejemplo de cómo China Mobile demuestra valor corporativo asumiendo responsabilidad.

“Buena moral, buena vida” es la declaración de responsabilidad social de China Mobile. El desarrollo de la industria de la telefonía móvil de China se basa en la base general del desarrollo social y económico. China Mobile tendrá un alto sentido de responsabilidad social, se preocupará por el sustento y el bienestar de las personas, será un excelente ciudadano corporativo y recompensará a la sociedad con diversas acciones prácticas. China Mobile prestará atención y hará todo lo posible para satisfacer las aspiraciones razonables y las necesidades prácticas de las personas y la sociedad, aprovechará al máximo sus ventajas corporativas, compartirá la vida más rica, conveniente y de mayor calidad que brindan las comunicaciones y permitirá que los científicos innovadores y los logros tecnológicos ayudan al desarrollo rápido y armonioso de toda la sociedad. Esto demuestra la visión a largo plazo y la ambición sincera de China Mobile.

Estar en las mejores condiciones

"Alcanzar la perfección" viene de "El Gran Aprendizaje": "El camino de una universidad radica en mostrar la virtud, en estar cerca de la gente, y en terminar con la perfección". Esta es una filosofía empresarial que ha existido desde la antigüedad y tiene muchos seguidores. Es la búsqueda de un reino con "lo mejor" como esencia central.

"Parar" significa "llegar".

"Zhen" también significa "llegada" y "Zhen" también significa "tendencia continua, acercamiento continuo". Reemplazar "alto" por "verdad" expresa un espíritu de progreso continuo, trascendencia continua y espíritu interminable. "El bien supremo" es el "estado ideal" más completo y perfecto. "Alcanzar la perfección" demuestra una mentalidad emprendedora de interminable, innovando y superando, un espíritu elevado de búsqueda incansable de la perfección y la perfección, y declara el autoposicionamiento de China Mobile para convertirse en un modelo reconocido de éxito.

La "perfección" es un estado, un estado de mejora continua y trascendencia. El proceso de "perfección" de China Mobile es un proceso de mejora continua de progreso continuo, búsqueda hacia arriba y hacia abajo, innovación pionera y autotrascendencia que eventualmente llevará a China Mobile a convertirse en un punto de referencia para que otras empresas aprendan y se pongan al día.

La “perfección” es un estado, un estado de lucha por alcanzar la perfección de acuerdo con los estándares inherentes a las cosas. La búsqueda de la perfección y la belleza es la fuerza impulsora interna para que China Mobile continúe mejorando, desarrollándose y volviéndose más grande y más fuerte. Significa que China Mobile buscará la perfección y los extremos con un espíritu intrépido, sin detenerse en la gloria de la historia, y se atreverá a enfrentar la competencia futura y continuará creando gloria histórica en un área geográfica más amplia, campos técnicos ilimitados y durante más tiempo. dimensión y altura.

La "perfección" es una especie de potencial y una fuerza impulsora para liderar. Declara el autoposicionamiento de China Mobile en la futura industria de las comunicaciones e incluso en la industria global, es decir, esforzándose por tomar una posición de liderazgo entre las empresas globales. Gracias a esfuerzos incansables, se ha convertido en un modelo reconocido entre sus pares e incluso entre todas las empresas.

“Ser virtuoso, cuidar la vida y buscar la perfección” es el núcleo de la cultura característica de China Mobile formada durante su desarrollo corporativo y es nuestra alma. Encarna la mentalidad amplia y el sentido de responsabilidad de China Mobile de "preocuparse primero por las preocupaciones del mundo y regocijarse por la felicidad del mundo", así como su espíritu emprendedor y de excelencia de "estar saludable y luchar por la superación personal".

(3) Compromiso

Siguiendo la creencia de "ser virtuoso, cuidar la vida y buscar la perfección", China Mobile toma medidas prácticas para servir a clientes, accionistas, empleados y socios. , y competidores Asumimos un compromiso solemne con nuestros oponentes y el público:

Compromiso con los clientes: Como expertos en información móvil brindando a los clientes una excelente calidad. China Mobile tiene como objetivo eterno la creación de productos y servicios de alta calidad y su principio operativo es la orientación al cliente. En el futuro, el foco de las necesidades de los usuarios se ampliará de los "productos de comunicación" a los "servicios de información", lo que no sólo significará la expansión del campo de la demanda, sino también la profundización del nivel de la demanda. China Mobile se adaptará activamente a nuevas necesidades, nueva competencia y nuevos entornos, desarrollará productos más atractivos y brindará mejores servicios con un pensamiento más innovador y procesos más eficientes, y satisfará las necesidades diversas e individuales de los usuarios de manera oportuna, completa y continua. satisfacer las necesidades de modernización e informatización y crear excelentes servicios de información móvil con espíritu "experto" para realzar la vida, el estudio y el trabajo humanos.

Compromiso con los inversores: Ser el creador más valioso. Desde su creación, China Mobile se ha adherido al principio de integridad, ha respetado mucho los derechos e intereses de todos los inversores, ha tratado las encomiendas de los inversores con un alto grado de responsabilidad, ha mantenido información justa y transparente, ha cumplido las leyes y reglamentos y ha establecido y siguió una estructura de gobernanza eficaz. China Mobile se esforzará por optimizar la asignación de recursos, crear y mantener un rendimiento excelente, estar siempre en una posición de liderazgo en el desarrollo de la industria, garantizar la preservación y apreciación del valor de la empresa, devolver los intereses a largo plazo de los inversores y ganarse la confianza. de los accionistas aumentando su confianza.

Compromiso con los empleados: Ser el mejor escenario para que los empleados se den cuenta del valor de su vida. Sin empleados satisfechos no habrá clientes satisfechos; sin cohesión de los corazones de las personas no habrá desarrollo de la empresa. China Mobile siempre se ha adherido a la filosofía de gestión de crecimiento mutuo entre los empleados y la empresa, una visión humanista orientada a las personas, ha prestado total atención al valor y las diferencias de las personas, ha considerado el respeto como la base y el núcleo de la gestión de recursos humanos, se ha esforzado por comprender, cuidar, confiar y promover a los empleados, y crear oportunidades para los empleados. Un espacio de desarrollo adecuado ayuda a los empleados a darse cuenta de su autoestima, promueve a los empleados a desarrollar sus fortalezas y crea un mayor valor para el desarrollo corporativo y el progreso social.

Compromiso con los socios: Convertirnos en la fuerza central que lidera el desarrollo armonioso de la industria.

La competencia industrial moderna ha pasado de una competencia individual entre empresas a una competencia general entre cadenas de valor. La fortaleza integral de la cadena de valor industrial desempeña un papel clave en la ventaja competitiva de las empresas. China Mobile establecerá un mecanismo comercial mutuamente beneficioso, cooperará ampliamente con todos los eslabones de la cadena de valor, establecerá un mecanismo de comunicación estrechamente interactivo, consolidará y desarrollará asociaciones sanas y armoniosas entre las comunidades industriales y formará la alianza industrial más poderosa y sólida de la industria. Impulsar la formación de un "mundo de las comunicaciones infinitas" con liderazgo destacado y fuerte sentido de responsabilidad, liderando y promoviendo el desarrollo sano y sostenible de toda la industria.

Compromiso con sus pares: Convertirse en un operador líder que promueva la sana competencia y el desarrollo común. China Mobile respeta plenamente a sus pares en la industria y cumple con las reglas de competencia. China Mobile los considera socios industriales que se refuerzan mutuamente, siempre se adhiere al principio de equidad y justicia y compite activa y constructivamente con ellos dentro del marco de las leyes, regulaciones y reglas del mercado de telecomunicaciones. Prometemos mantener un orden de mercado saludable, promover estándares de mercado, establecer un espacio de desarrollo y supervivencia de la industria justo y ordenado, mejorar el valor general de la industria y lograr la promoción mutua y la armonía entre pares a través de métodos de competencia justos y razonables y abiertos y transparentes. Se desarrollan mecanismos de comunicación y resolución.

Compromiso con la sociedad: Ser un excelente ciudadano corporativo. La "ciudadanía corporativa" es una parte importante de la construcción de una sociedad socialista armoniosa y una condición necesaria para la prosperidad a largo plazo de las empresas. En el proceso de buscar la autotrascendencia y lograr logros brillantes, China Mobile siempre ha tenido en cuenta la situación general y ha considerado la promoción del desarrollo integral, coordinado y sostenible de la sociedad como la base y el objetivo del comportamiento corporativo. China Mobile promete esforzarse siempre por ser un excelente ciudadano corporativo con buen carácter y una imagen respetable. Al tiempo que asumimos responsabilidades comerciales básicas y garantizamos una comunicación fluida, también asumimos activamente responsabilidades sociales y participamos en empresas de bienestar público como la protección ambiental y la educación. Buscaremos sin fin mejorar la calidad de vida humana, promover el progreso científico y tecnológico y la cultura. prosperidad y servir a una sociedad armoniosa.

En tercer lugar, la misión corporativa de China Mobile es "crear un mundo de comunicaciones infinitas y convertirse en la columna vertebral de la sociedad de la información".

La misión es el valor central

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