Cómo comprobar la afiliación de una empresa
1. Inicie sesión en el Sistema Nacional de Publicidad de Información Crediticia Empresarial, haga clic en la información de la empresa y consulte información básica como el capital social (realmente pagado), los accionistas y el índice de inversión. el capital registrado de la empresa;
2. Inicie sesión en el Sistema Nacional de Publicidad de Información Crediticia Empresarial, haga clic en el nombre de la empresa para consultar el nombre de la empresa (si no lo encuentra, ingrese primero el nombre de la empresa);
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3. Ingrese al Sistema Nacional de Publicidad de Información Crediticia Empresarial, haga clic en Consulta en Línea, haga clic en la empresa que desea consultar, ingrese las condiciones de la consulta (lugar de registro, representante legal, responsable principal, etc.) y verifique su estado de registro;
4. Haga clic en el botón "Ver información detallada" para ver los documentos relacionados.
Materiales requeridos para acreditar la afiliación corporativa:
1. Copia de la licencia comercial de la empresa con el sello oficial
2. sello de persona y sello financiero sello especial;
3. La copia del documento de identidad del representante legal deberá estar sellada con el sello oficial
4. de aprobación previa del nombre de la empresa" debe llevar el sello oficial;
5. Las copias de las resoluciones de los accionistas deben llevar el sello oficial, y los accionistas personas jurídicas también deben proporcionar el poder original de la persona jurídica y copia del documento de identidad con sello oficial;
6. Otros Materiales relacionados: Copia del estatuto de la empresa sellada con sello oficial, original y copia de la resolución de la asamblea de accionistas sellada con el sello oficial, una copia de los estatutos de la sociedad revisados sellados con el sello oficial, y el original y copia de la modificación de los estatutos de la sociedad sellada con el sello oficial.
En resumen, los materiales que se deben preparar pueden variar de una empresa a otra. Los solicitantes pueden consultar los departamentos pertinentes dentro de la empresa para obtener una lista precisa de los materiales de solicitud.
Base jurídica:
Artículo 33 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China"
El empleador deberá, de conformidad con el contrato de trabajo y regulaciones nacionales, con prontitud y en su totalidad Pagar a los trabajadores una remuneración por su trabajo.
Si el empleador incumple o no paga la remuneración laboral en su totalidad, el empleado puede solicitar al tribunal popular local una orden de pago de acuerdo con la ley, y el tribunal popular emitirá una orden de pago de acuerdo con la ley.