Modelo de carta de aviso de ascenso de empleado de la empresa
Después de ingresar a una empresa, todos trabajamos activamente con la esperanza de ser promovidos, convertirnos en mejores personas y obtener salarios más altos. Echemos un vistazo a la información relevante sobre el modelo de notificación de ascensos de empleados de la empresa. vamos a ver.
Muestra 1 de aviso de promoción de empleados de la empresa Muestra 1 de aviso de promoción de empleados de la empresa
Todos los empleados de la empresa:
Materiales de nuestra empresa y proveedores externos desde que se unieron a nuestra empresa. estado trabajando como agente. Trabajan concienzudamente y responsablemente, son autodisciplinados y autosuficientes y logran grandes resultados repetidamente. Para elogiar su desempeño y afirmar sus habilidades, nuestra empresa ha decidido promover _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Personas
Los colegas de todos los departamentos deben seguir el ejemplo del Jefe de Sección _ _, mejorar constantemente sus propias cualidades y habilidades en sus puestos y superarse a sí mismos. La empresa, como siempre, ofrecerá un amplio espacio de desarrollo para cada empleado.
Espero que en el futuro todos los empleados de la empresa pasen a llamarse _jefe de sección.
Qingdao_ _ _ _ Co., Ltd.
Gerente general:
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Ejemplo 2 de aviso de ascenso de empleado de la empresa
_ _Debido a su trabajo proactivo, fuerte sentido de recompensa, dedicación a su trabajo y trabajo meticuloso, según el sistema de evaluación de Zhongyun, el socio decidió ser ascendido del original a 1 de julio de _ _. Espero que los empleados de Zhongyun puedan aprender de esto y que Zhongyun también brinde oportunidades de promoción para empleados destacados.
Esto se notifica
Departamento de Liu Liu de Xi'an Zhongyun Information Technology Co., Ltd.
Fecha, año y mes
Muestra de aviso de promoción de empleados de la empresa 3
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Desde que se unieron a la empresa en 2017, los empleados han trabajado duro y han logrado excelentes resultados. De acuerdo con la política de personal de la empresa, la empresa ha decidido ascenderlo a un puesto de departamento con efecto inmediato. Se espera que los empleados aprendan de sus colegas y la empresa también brindará oportunidades de promoción a los empleados destacados.
Departamento de Administración de Personal Mes Día Mes Día
Aviso de promoción de empleados de la empresa Muestra 2 Aviso de promoción de empleados de la empresa Muestra 1
Desde que se unió a la empresa, A ha estado trabajando duro y es muy responsable Sea muy responsable en su trabajo y trabaje duro para mejorar sus habilidades laborales. Después de la investigación de la empresa, se decidió que A sería ascendido de representante médico a representante médico senior de la empresa a partir de julio de 2017.
Esperamos que A continúe trabajando duro en su nuevo puesto y logre un mayor éxito.
Aviso de promoción del puesto de supervisor de ventas
Desde que se unió a la empresa, la Sra. B ha estado trabajando duro, siendo muy responsable de su trabajo y guiando a los nuevos representantes de ventas con la debida diligencia. Después de la investigación y la decisión de la empresa, la Sra. Wang será ascendida de especialista senior de productos de la empresa a supervisora de ventas de la empresa a partir del 1 de junio.
Esperamos que la Sra. B continúe sus esfuerzos en su nuevo puesto y logre un mayor éxito.
Muestra de aviso de promoción de empleados de la empresa 2
Debido a su arduo trabajo y desempeño sobresaliente durante los _ _departamento_ _ años (duración del servicio) de nuestra empresa, de acuerdo con la política de personal de la empresa, la empresa ha decidido Será ascendido al puesto de _ _departamento_ _ con efecto inmediato. Espero que pueda seguir utilizando sus talentos y contribuir al desarrollo de la empresa.
Departamento de Administración y Recursos Humanos de la Empresa
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Aviso de Promoción de Empleados de la Empresa Muestra 3
Todos los colegas:
Para mejorar aún más la calidad y la capacidad de los empleados, movilizar completamente la iniciativa y el entusiasmo de todos los empleados y crear un mecanismo de competencia justo, equitativo y abierto dentro de la empresa. Después de la investigación y la decisión de la empresa, los cuadros de base de cada equipo y grupo son elegidos democráticamente por los empleados del departamento. Los resultados de la elección son los siguientes:
lSong Shengqiang del grupo de procesamiento
Wang. Equipo de tenis de Xinghua
l Equipo de bádminton Zhu Cuiming
Grupo de televisión por cable Luo Chaoming
Los cuatro colegas elegidos anteriormente tienen logros sobresalientes y un arduo trabajo durante su trabajo. Según la decisión de investigación de la política de personal de la empresa, fue ascendido a jefe de departamento el 24 de febrero de 2014. Espero que puedas seguir utilizando tus talentos, estar a la altura de las expectativas, alcanzar metas con tus compañeros de equipo y contribuir al desarrollo de la empresa.
Esto se notifica
Departamento de Recursos Humanos de Spoas
20__.2.24
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