¿Cuál es la base de pago de la seguridad social de China?

Base de pago de la seguridad social:

En términos generales, del 60% al 300% del salario promedio social es la base de pago de la seguridad social, y el salario de pago del empleado es un 300% mayor que el Salario social promedio local del año anterior Si el salario pagado del empleado es inferior al 60% del salario social promedio local del año anterior, se utilizará como base de pago el 60% del salario social promedio local del año anterior. Por ejemplo, si el salario social promedio es de 1.000 yuanes, el pago base puede ser de 600 a 3.000 yuanes.

En circunstancias normales, los salarios pagados de los empleados no están determinados por los salarios reales pagados en el mes actual, sino por los salarios mensuales promedio de los empleados en el año anterior. Tomando a Beijing como ejemplo, antes del 1 de abril de cada año, el departamento de recursos humanos de la unidad confirmará el salario mensual promedio del año anterior (del 1 de enero al 31 de diciembre) y, sobre esta base, determinará el salario a partir de abril del Base de pago de la seguridad social del año en curso a marzo del año siguiente.