¿Por qué te esfuerzas tanto pero no logras avances?

¿Siempre sientes que estás trabajando duro pero sin mejorar? ¿Te sientes ansioso por dentro? Esto es lo que te recomiendo. ¿Por qué no mejora a pesar de mis esfuerzos?

1) ¿Las oportunidades de crecimiento son siempre más importantes que el tratamiento inmediato? Hacer cosas importantes es más importante que conseguir más dinero.

Sé que la versión de la vida laboral que se realiza todos los días en Shuimu BBS es comparar cuál es tu primera cotización. Si la oferta no es alta, me dará vergüenza salir y conocer gente. Cada vez que veo publicaciones similares sobre Sun Offer, siento que estoy de regreso en el campus hace más de diez años.

En cuanto a la cotización de los graduados, especialmente la cotización de los graduados presenciales, solo quiero decir que la alta cotización que dan las empresas famosas a los graduados, en primer lugar, supera con creces el valor real de la graduados, en segundo lugar, estas raras cotizaciones altas de empresas famosas a menudo desempeñan un papel en las relaciones públicas o la publicidad; en tercer lugar, muchas empresas famosas, especialmente las empresas extranjeras sobre las que reflexioné hace algún tiempo, son graduadas con ofertas elevadas y solo realizan un apoyo muy simple; trabajar. Por lo tanto, los altos salarios actuales no necesariamente corresponden a altas oportunidades de crecimiento.

Te contaré dos historias sobre el crecimiento. El primero es un viejo colega de Motorola. Nos dijo que al final no fueron sus compañeros los que lograron grandes logros en empresas extranjeras, ni se fueron al extranjero con arrogancia, sino una ciudad de cuarto nivel. Porque acudió a un antiguo fabricante de televisores al que nadie quería acudir. Después de ir allí, trabajé duro. Finalmente, muy pronto se convirtió en vicepresidente de esta gran empresa estatal. La razón es sencilla. En ese momento, ningún estudiante de universidades prestigiosas estaba dispuesto a ir a ciudades de cuarto nivel para trabajar en empresas estatales, por lo que las oportunidades que tuvo fueron muy buenas.

A mi compañero de clase le pasó otra cosa. Alrededor de 2002, cuando ella estaba en la escuela de posgrado, tuvimos una reunión de clase. Dijo que estaba haciendo una pasantía en una empresa empresarial de Internet y que nadie sabía el nombre de la empresa en ese momento. Yo acababa de llegar a Motorola en ese momento y luego ella eligió otra empresa extranjera. ¿Cómo se llamaba esta empresa de Internet que nadie conocía en ese momento? ¿Baidu? . No necesito contarles la siguiente historia, porque la primera oficina principal de la empresa se ha vuelto legendaria.

2) Nadie puede ser tu mentor de por vida, pero tienes que seguir buscando mentores a lo largo de tu vida.

De hecho, las empresas maduras tendrán un sistema de tutoría. Se le asignarán tan pronto como ingrese a la empresa para familiarizarlo con la cultura, las reglas y regulaciones de la empresa, y ayudarlo a adaptarse a la empresa. ? ¿Viejo? . Este es el antiguo maestro y aprendiz, y así es como se han transmitido las exquisitas habilidades de procesamiento artesanal de nuestra historia.

Lo que quiero decir aquí es que además del mentor de 3 a 6 meses designado por la empresa, debes seguir buscando tu propio mentor. Los mentores no siempre son mejores que tú y es difícil entablar una conversación con alguien así. ¿Qué pasa si tus habilidades y conocimientos más importantes son deficientes y tienes que encontrar personas que sean buenas en ellos? ¿Muy amigo? .

Quizá no haya necesidad de tratar así a los profesores. Sólo necesitas crear oportunidades en tu trabajo y en tu vida para acercarte a ellos, observarlos, intentar preguntarles cara a cara e incluso crear oportunidades para hacer cosas con ellos.

Tan pronto como entro en un nuevo entorno, busco personas que puedan ser mis mentores. ¿Y luego usar lo que se mencionó antes? Inicia una conversación, acércate a él, hazte notar y ten la oportunidad de aprender.

Esta búsqueda requiere un radar, tu radar interior. Para construir este radar, lo primero que necesitas es una mente abierta. Sólo con una mente abierta podrás seguir descubriendo personas increíbles. En segundo lugar, también debes poder analizar tus fortalezas y debilidades de manera objetiva y tranquila. Sepa lo que le falta, sepa lo que puede atraer a los demás y comuníquese con los demás.

3) Si no encuentras a nadie mejor que tú, busca otro lugar.

Es comprensible que muchas personas cambien de trabajo para recibir un mejor trato. ¿Pero qué pasa si tomamos el resultado de los ingresos? ¿El resultado? , para rastrear esto? ¿El resultado? Descubres que necesitas otra razón para dejar de fumar.

Como mencionamos en el primer artículo, la importancia del crecimiento. ¿Cómo crecer? El primero depende de la plataforma de la empresa. Al igual que el ascenso y la caída de las naciones a lo largo de la historia, el poder de los individuos es muy pequeño frente a la tendencia general. El aumento de las condiciones nacionales beneficia a todos. El país está en decadencia y la gente está en una situación desesperada. La empresa también.

La segunda cosa que te ayuda a crecer es la gente increíble que te rodea.

Siempre he sido así desde la escuela hasta la empresa. Una vez que haya compañeros de clase increíbles o cosas increíbles a mi alrededor, definitivamente haré un gran progreso. Tal vez al principio no pude seguir el ritmo de los revendedores, lo cual fue un poco vergonzoso. Pero una vez que tienes ese objetivo a tu alrededor, es difícil no mejorar tu juego.

Entonces, para mí, si un entorno no me permite crecer, debo irme con decisión. Un lugar sin nadie alrededor y sin objetivos para aprender es un lugar donde no puedes crecer.

4) La gestión financiera comienza desde el primer mes de salario.

Recientemente, para leer historia, vi a algunas personas de nuestra historia, como Hu Shi, cuyos últimos años fueron desolados. Durante su vejez en Estados Unidos, trabajó como bibliotecario en la Biblioteca de la Universidad de Columbia, ganando poco dinero. Aunque era hermoso cuando era joven, tenía pocos ahorros, por lo que hablaba con los jóvenes cuando lo conocía. El dinero es el coraje de una persona. ¡Presta atención a ahorrar más dinero cuando seas joven! ?

¿Lo creo? ¿Cambiarte a ti mismo? La mayoría de los fanáticos no son la segunda generación de ricos ni la segunda generación de funcionarios. Por lo tanto, comenzar desde el primer salario después de graduarse para desarrollar el hábito de ahorrar y administrar el dinero será de gran ayuda.

En mi primer discurso ante los diputados, hablé específicamente de la gestión financiera. El punto importante es que todos deben aprender a administrar el dinero desde los primeros ingresos y desarrollar gradualmente el hábito de administrar el dinero.

¿No es la esencia de la gestión financiera simplemente acumular menos y ganar más? Eso es para ahorrar dinero y hacer una suma simple. Se trata de lograr un interés compuesto a lo largo del tiempo. Einstein dijo:? ¿Es el interés compuesto el mayor invento de la humanidad? ,?El interés compuesto es la fuerza más poderosa del universo? . El resultado final del interés compuesto está relacionado con el tiempo que usted administra sus finanzas. Debido a que nuestra esperanza de vida es fija, cuanto antes comience a administrar sus finanzas, más confianza tendrá en su vida.

¿Quieres dejar todo atrás y salir a vagar, viajar por el mundo con tus seres queridos y montar un negocio? Comencemos a administrar el dinero ahora. El éxito empresarial es una probabilidad y, al final, sólo unas pocas personas pueden lograrlo. Pero administrar el dinero, cualquiera puede hacerlo, todo lo que necesitas es aprender a ser autodisciplinado.

5) No te centres siempre en tus defectos, descubre y amplifica tus fortalezas.

¿Estás en línea? ¿Explotar las fortalezas y evitar las debilidades? Entonces qué. ¿Compensarnos el uno al otro? Esta elección me ha desconcertado durante muchos años. Más tarde entendí gradualmente, ¿llamado? ¿dragón? Entonces qué. ¿corto? ¿Y si después de unos años sigue igual? ¿dragón? ¿aún? ¿corto? Es posible que eso no cambie fundamentalmente. Es su atributo personal fundamental inherente y continuamente fortalecido.

¿No lo crees? Mira a tus padres, mira a algunos de los maestros y profesores que tienes delante, mira a tus líderes. ¿Ves qué características te gustan y no te gustan? ¿Qué tiempo no es largo?

Más tarde, cuando me convertí en gerente, durante el proceso de reclutamiento, descubrí que ya no estábamos buscando a alguien. ¿Perfecto? Personas, sino encontrar una persona adecuada, una con ventajas que valores, deficiencias que puedas aceptar y habilidades que se ajusten a los requisitos del puesto. Finalmente entiendo, ¿qué debemos hacer por nosotros mismos? ¿Explotar las fortalezas y evitar las debilidades? .

¿Qué pasa con el efecto barril? Esto es más efectivo para la organización. Pero incluso en el caso de las instituciones, ¿no ha descubierto que toda buena empresa en NB tiene ventajas y desventajas obvias? Prosperas cuando haces cosas que se ajustan a tu ADN. Sea torpe al hacer cosas en las que no es bueno.

La vida es corta, dedica más tiempo a magnificar tus ventajas. Una persona con ventajas bastante obvias puede lograr el éxito. Una persona que parece no tener defectos puede ser una persona muy mediocre.

6) Si simplemente trabajas duro, te volverás cínico.

He conocido a mucha gente que lleva tantos años trabajando duro, y también es gente que se queja mucho. ¿Quejarse de que no tiene talento, quejarse de que el líder no tiene talento, quejarse de que el mecanismo de promoción de la empresa no funciona correctamente?

¿Por qué la gente que trabaja duro acaba siendo cínica? Lo descubrí más tarde. Nadie quiere nada a cambio, pero algunas personas son obviamente coquetas y otras fanfarronadas. ¿Es esto lo que significa trabajar duro? ¿Un espectáculo de hombres? Sí, una vez salí de un espectáculo de hombres y era muy narcisista.

Las personas que trabajan duro se vuelven cínicas porque sus esfuerzos no son reconocidos. De hecho, no lo sabe, no es que los demás no lo reconozcan, sino que él no sabe lo que hace y mucho menos lo que piensa, qué especialidades e ideas caprichosas tiene.

Algunas personas trabajadoras pueden ser perfeccionistas, pero los líderes no tienen tiempo para explorar el progreso específico de cada persona. Los colegas no están obligados a espiar a todos los que los rodean como Bole. Es posible que realmente desees mostrarles a todos tu lado perfecto y tus resultados perfectos. ¿Pero la gente que te rodea está esperando constantemente? ¿Sin avances? .

En este caso, tu índice de confiabilidad es 0. ¿Quién te dará una oportunidad?

¿Cómo comunicar, cómo reducirlo? ¿Atarearse? De hecho, muchas veces no hace falta retórica. A menudo puedes discutir algunos avances y temas específicos con colegas y líderes. Puede hacer una demostración de su trabajo por etapas y también puede obtener comentarios muy efectivos y positivos. Sólo comparando los resultados de tu etapa con los de todos los que están en la misma mesa podrás conocer tu posición específica. Se pueden hacer ajustes a tiempo.

A partir de hoy levanta la cabeza y sé una persona feliz.

7) La visión es mayor que la capacidad, la capacidad es mayor que los ingresos, que es el camino correcto.

He dicho esto varias veces y quiero enfatizarlo nuevamente, porque esta ley todavía es válida para mí.

En cualquier organización con fines de lucro, ya sea una gran empresa o una startup, nadie te ama realmente. ¡Lo que valoran es tu habilidad y el costo es salario y tiempo!

En el entorno laboral, en una empresa grande y rentable, la cadena de creación de valor se divide en varios eslabones interrelacionados, y la mayoría de los empleados de base estarán limitados a un determinado eslabón y no podrán tener contacto directo con los clientes. , y mucho menos comprender los detalles de la cadena de valor. En este caso, hay un truco para compartir. ¿Para resumir? ¿La visión es mayor que la capacidad, la capacidad es mayor que los ingresos? .

Visión se refiere a visión, lo que significa que, aunque sea un ingeniero de base, aún necesita tener ideales elevados y comprender la visión de la empresa. Es mejor encontrar un punto de integración adecuado. Con la premisa de hacer bien tu trabajo, sigue estudiando más de 8 horas, mejora tu propio nivel y comunica esta experiencia a tu jefe de manera oportuna. Las personas que a menudo pueden comunicarse con sus jefes desde cierta altura tendrán más oportunidades que las personas que son desconocidas todo el día. ¿Así se llama? ¿La visión supera la capacidad? , obteniendo así muchas oportunidades prácticas para mejorar las propias capacidades.

La capacidad es mayor que los ingresos significa que si tu salario mensual es de 7.000, entonces 6.000 puede ser un número mejor. Debido a que todas las evaluaciones de desempeño son juicios subjetivos, uno muy importante es la comparación horizontal. La misma persona invierte 7.000 yuanes, una persona obtiene 8.000 yuanes y la otra recibe 6.000 yuanes. Si fueras líder, ¿a quién le darías un aumento? Y si esta persona con un precio más bajo trabaja muy duro fuera de las 8 horas y a menudo muestra un mayor potencial, ¿cuál será el resultado?

Como líder, ¿siempre tiene que considerar brindar más oportunidades de promoción a colegas que son más rentables, tienen mejor potencial y trabajan más duro? Si trabajas lo suficiente, ¿siempre podrás tener éxito? ¿La visión es mayor que la capacidad, la capacidad es mayor que los ingresos? Si el estado se ha mantenido, entonces el canal ascendente continuo está frente a nosotros. Como empleado individual, a menudo es fácil alcanzar su máximo potencial en este estado, generando así comentarios positivos y acelerando la promoción. Por eso los estudiantes de grandes empresas deberían prestar especial atención a esto.

8) Sigue aprendiendo, incluso en tus momentos más bajos.

Hasta el día de hoy, sigo pensando que cuando estaba en una entrevista en Motorola, debido a que todavía estaba inmerso en la lectura de un libro en C antes y después de la prueba escrita, fui el primero en el mismo grupo en obtener una segunda oportunidad. ¿así que lo que? ¿Te encanta aprender? Esa fue mi primera impresión de mi primer líder. Más tarde, en Motorola, seguí presentando libros a mis colegas. Por eso los libros me han dado muchas oportunidades y muchas impresiones sobre mi trabajo.

Mi vida personal también pasó por un punto crítico. En ese momento, leí muchos libros, como "El camino menos transitado", "Enamorarse de dos personas", etc. Todos estos libros me inspiraron. Cuando caí en ansiedad el año pasado, los instintos curativos y de autoayuda de la ansiedad mental me dieron una fuerza silenciosa. Entonces, en el fondo de mi vida, los libros son como mi bote salvavidas. Las palabras de los amigos me dan consuelo y los libros me dan la antorcha de la oscuridad y el amanecer.

La sabiduría de nuestras vidas no es más que la capacidad de mirar hacia adelante y hacia atrás.

Para el primero, puedes leer algunos libros de tendencias, como "Fuera de control" y "La singularidad está cerca". Para este último, puedes ver una "Historia de China" similar. Estos libros han mejorado mi perspectiva y mi capacidad de reflexión.

Cada día somos más mayores y sólo la lectura puede hacer que ya no tengas miedo.

En resumen, si la vida es un juego, ¿enhorabuena por tu éxito? ¿Modo de entrenamiento? Después de graduarte, ingresa al modo de combate independiente. El resultado final del juego es ver dónde pones los recursos limitados de tu vida: tiempo, dinero, atención. ¡Concéntrate en invertir en las cosas correctas!

¿No luches solo desde el primer día de la batalla, debes encontrar el tuyo? ¿Camaradas? . ¿Qué pasa con los camaradas? Los camaradas son aquellos que son coherentes con sus objetivos y son excelentes. Recuerda cada día acercarte a estas personas destacadas, ¿más cerca?

Lectura ampliada:

¿Tu trabajo no mejora? ¡Porque todavía no conoces estas verdades!

Estar concentrado en el trabajo durante demasiado tiempo y necesitar concentrarme en las cosas que tengo delante a toda costa me hizo, sin saberlo, convertirme en una persona con una visión estrecha.

Espero tener estas cosas algún día. Esa es mi motivación y no culpo en absoluto a los líderes, porque ustedes saben que mi objetivo es llegar a la misma posición que ellos.

No sólo queremos tus músculos y las funciones cerebrales que los controlan, sino también tu yo más profundo.

Disminuye la velocidad y lo más importante, mantén la distancia. Si no soporto estar rodeado de gente que sufre, entonces no debería involucrarme en el mundo de los trabajos mal pagados.

No existe una solución financiera mágica que pueda ayudar a los pobres a sobrevivir. En cambio, hay que pagar muchas tarifas especiales.

El trabajo es tan barato que los trabajadores deben encontrar tantos empleos como sea posible.

Si realizas estos trabajos repetitivos y aburridos con salario básico más de 360 ​​días al año, ¿tu espíritu se verá dañado por el uso excesivo como tus músculos?

Cuando entras en una habitación, necesitas dividir mentalmente el espacio en varias partes pequeñas según el alcance accesible. Comenzando con la celda de la izquierda, limpie de izquierda a derecha y de arriba a abajo dentro de cada celda. De esta manera no nos perderemos nada. Lo mismo ocurre con el hacer las cosas, presta atención a la organización.

Relájate en todo el amor, las relaciones y el trabajo. Lo que intentas complacer y fetichizar no es lo más auténtico y carece de significado sustancial. Más importante aún, algún día se cansarán de tus halagos y para entonces todos tus esfuerzos habrán sido en vano. Y hay una persona que es adecuada para ti para complacer toda tu vida, y esa persona eres tú mismo.

；