Las últimas regulaciones sobre la edad de jubilación de las mujeres en China 2023
Las últimas regulaciones sobre la edad de jubilación de las mujeres en China en 2023: puedes jubilarte cuando tengas 50 años, y las empleadas en puestos directivos pueden jubilarte cuando tengas 55 años.
En la actualidad, la edad de jubilación de las empleadas en nuestro país es que pueden jubilarse cuando cumplen 50 años. Las empleadas en puestos directivos pueden jubilarse cuando cumplen 55 años, y pueden recibir las pensiones correspondientes al momento de la jubilación.
Cuadros femeninos a nivel de jefe y subdirector de división del condado y puestos correspondientes en agencias gubernamentales y del partido y organizaciones populares equivalentes al nivel de jefe y subdirector de división y aquellos en instituciones públicas que son responsables de los asuntos del partido; y gestión administrativa Mujeres técnicas profesionales con títulos profesionales superiores que se jubilan al cumplir sesenta años. Las mencionadas cuadros femeninas y el personal profesional y técnico femenino con títulos profesionales superiores podrán jubilarse voluntariamente al cumplir cincuenta y cinco años de edad si lo presentan personalmente.
Reglamento de edad de jubilación para las mujeres:
1. Las mujeres que tengan más de cincuenta años y hayan prestado servicio durante diez años consecutivos;
2. en trabajos subterráneos, de gran altitud o de alta temperatura, particularmente trabajos físicos pesados u otros trabajos nocivos para la salud, la mujer tiene más de 45 años y ha cumplido diez años consecutivos;
3. mayor de cuarenta y cinco años, y haber cumplido diez años consecutivos de servicio o haber quedado incapacitado para el trabajo, según certifique el hospital y confirme la Comisión de Evaluación Laboral haber perdido completamente la capacidad para trabajar;
La jubilación debe cumplir las siguientes condiciones:
1. Los empleados que participan en el seguro de pensión básico deben alcanzar la edad de jubilación estipulada por el estado y la provincia:
(1 ) Jubilación normal: Los hombres tienen más de 60 años, las mujeres tienen más de 50 años (las empleadas que llevan mucho tiempo en puestos directivos y técnicos tienen más de 55 años);
(2) Anticipada jubilación por tipos especiales de trabajo: trabajos subterráneos, de gran altitud, de alta temperatura, de baja temperatura, trabajos físicos especialmente pesados u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de 55 años y mujeres mayores de 45 años, que hayan realizado tipos especiales de trabajo durante el número de años prescrito, puede solicitar la jubilación anticipada;
(3) Jubilación anticipada por enfermedad Jubilación: Hombres mayores de 50 años, mujeres mayores de 45 años, discapacitados por enfermedad o no debido al trabajo, y confirmado por el comité de evaluación laboral a nivel de condado o superior, que cumple con las condiciones para la pérdida total de la capacidad laboral, puede solicitar la jubilación médica.
2. Las empresas y los empleados pagan íntegramente las primas del seguro de pensiones básico de conformidad con la normativa.
3 La edad de jubilación legal nacional para los empleados de las empresas es de 60 años para los hombres y de 60 años. Las trabajadoras tienen 50 años y las directivas tienen 55 años o más. Quienes realicen trabajos físicos subterráneos, a altas temperaturas, a gran altura, especialmente pesados u otros trabajos nocivos para la salud, la edad de jubilación es de 55 años para los hombres y de 45 años para las mujeres, inválidos por enfermedad o no. por motivos de trabajo, certificado por el hospital y aprobado por el Comité de Evaluación Laboral. Si se confirma que la persona ha perdido completamente la capacidad para trabajar, la edad de jubilación es de 50 años para los hombres y de 45 años para las mujeres.
En resumen, las mujeres que tengan más de 50 años y hayan trabajado durante diez años consecutivos pueden jubilarse normalmente si cumplen con las condiciones de jubilación, pueden pasar por los trámites de jubilación pertinentes de acuerdo con la normativa.
Base jurídica:
Artículo 1 de las "Medidas Provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Renuncia de Trabajadores"
Empresas de propiedad nacional, instituciones públicas, los organismos del partido y del gobierno, y las masas, los trabajadores del Grupo que cumplan una de las siguientes condiciones deberían jubilarse.
(1) Los varones tienen más de sesenta años y las mujeres, más de cincuenta años, y han cumplido diez años consecutivos de servicio.
(2) Quienes realicen trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, especialmente pesados u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años y mujeres mayores de cuarenta y cinco años, con diez años consecutivos de servicio de.
Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones laborales sean las mismas que las de los trabajadores.
(3) Los hombres tienen más de cincuenta años, las mujeres tienen más de cuarenta y cinco años, han trabajado continuamente durante diez años, están certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, y han perdido por completo la capacidad de trabajar.
(4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el Comité de Evaluación Laboral, indicando pérdida total de capacidad para el trabajo.