Cómo utilizar la tabla de reforma del baremo salarial para las instituciones públicas
Métodos de aplicación de la tabla de modificación de grados salariales de las instituciones públicas
1. Los funcionarios modificarán el grado salarial correspondiente de acuerdo con sus propios años de modificación, antigüedad y puesto, combinados con su trabajo. rendimiento.
2. Si el salario del miembro del personal según el puesto actual es inferior al salario del puesto de nivel inferior, el salario se puede cambiar al puesto de nivel inferior y se cambiará el salario. La permanencia del puesto actual y la permanencia del puesto de nivel inferior se combinan para el cálculo.
Por ejemplo: un profesor asociado tiene un período de transferencia de 29 años y ha estado en su puesto actual durante 4 años. Su salario es de 643 yuanes en el grado 28 según su puesto actual. Profesor durante 13 años (incluidos 4 años como profesor asociado). El salario se puede cambiar al nivel 29 por 673 yuanes. Entonces su nivel salarial es el nivel 29 y el salario del nuevo nivel es 673 yuanes.
La duración del servicio se refiere al número de años calculados a partir del año de nombramiento al puesto actual. El método de cálculo es año-año. Debido a razones organizativas como traslados, los miembros del personal pueden tener interrupciones en el cargo. su permanencia, pero la interrupción no excede los 6 meses (incluidos 6 meses), el tiempo de interrupción puede considerarse como la permanencia en el puesto original. Si la interrupción es de 7 meses o más, el período del trabajo de reforma se calculará de acuerdo con ello. al método de "cortar por la mitad y recoger los dos extremos". Años de servicio.
Las principales políticas relacionadas con el conjunto de años de reforma incluyen: el método de cálculo de los años de trabajo es año-año, que generalmente se calcula a partir del año en que se incorpora al trabajo si hay interrupciones en el trabajo. años de trabajo, se deducirán los años discontinuados.
Si trabajas primero y luego vas a la escuela, siempre que sea continuo y no haya descanso a mitad de camino, se incluirá en los años laborales, y no es necesario contabilizar la escuela. Si hay una pausa, como renunciar y estudiar para el examen de ingreso a posgrado en casa durante un año, se descontará 1 año. Nivel de puesto de institución pública: