¿Cuáles son las especialidades de la auditoría interna corporativa?
1. Auditoría financiera: supervisar e inspeccionar la legalidad, autenticidad y eficiencia del plan financiero de la empresa, la ejecución del presupuesto financiero, los ingresos y gastos financieros; gestión financiera y administración de propiedades.
2. Auditoría de control interno: evaluar, supervisar e inspeccionar la legalidad, solidez y eficacia del sistema de control interno de la empresa. La revisión y evaluación de los controles internos se centran en los vínculos de adquisiciones y ventas de la empresa (incluidas las subsidiarias controladas), la inversión externa, la compra y venta de activos importantes, las garantías externas, las transacciones relacionadas, el uso de los fondos recaudados, la divulgación de información y otros asuntos.
3. Auditoría de proyectos de construcción de capital: Realizar supervisión de auditoría interna sobre el establecimiento, planificación, firma de contratos, implementación, control del sitio de construcción, estimaciones presupuestarias y cuentas finales de los proyectos de construcción de capital y transformación técnica.
4. Auditoría de contratos: Auditoría interna y supervisión de la implementación, problemas existentes y violaciones de los contratos de compra de material a granel, contratos de comercialización de productos, contratos de arrendamiento de contratos y contratos de transferencia de tecnología de la empresa. El Departamento de Auditoría debe participar en las revisiones previas a los contratos de los proyectos de inversión propuestos por la empresa y de los contratos que la empresa considere importantes.
5. Auditoría de responsabilidad: Realizar auditoría y supervisión interna sobre el desempeño de funciones, actividades económicas e ingresos personales de los altos directivos de la empresa, jefes de empresas filiales y holdings, y directivos con responsabilidades económicas en los distintos departamentos. . La auditoría del personal por encima del vicepresidente de la empresa es autorizada por el Comité de Auditoría; el gerente general autoriza al Departamento de Recursos Humanos a encomendar al Departamento de Auditoría Interna la auditoría del personal por debajo del vicepresidente. En principio, el departamento de auditoría interna debería realizar auditorías de salida de las personas económicamente responsables relevantes.
6. Auditoría especial: realizar investigaciones de auditoría especiales a departamentos o personas relevantes de la empresa sobre asuntos específicos relacionados con las actividades económicas de la empresa e informar los resultados de la investigación de auditoría al comité de auditoría. Incluyendo:
6.1 Auditoría de gestión: Revisar la eficiencia, legalidad y eficacia de las actividades de gestión del auditado.
6.2 Auditoría de eficiencia: A partir de la auditoría de ingresos y gastos financieros, audita la eficacia y racionalidad de sus actividades económicas.
6.3 Investigación de auditoría: Realizar investigaciones especiales sobre problemas comunes en la empresa.
6.4 Auditoría de cobro y pago de prestaciones de seguros a los empleados.
7. Pruebas de control interno anuales y auditoría de autoevaluación de la empresa: Audite las pruebas de control interno anuales y los informes de autoevaluación presentados por la empresa, los departamentos y la gerencia, y presente las pruebas de control interno anuales y informes de autoevaluación.
8. Otras auditorías autorizadas por el Comité de Auditoría de la Junta Directiva y el Gerente General.
La auditoría interna especial de la empresa se entrega a Ruihua Accounting Firm. Ruihua Accounting Firm proporciona auditorías de estados contables provisionales y anuales, revisión de estados financieros corporativos, auditoría de información financiera predictiva, reestructuración de empresas, escisión, quiebras, auditoría de liquidación, evaluación del desempeño de inversiones y auditoría de responsabilidad económica, diseño y evaluación de sistemas de control interno corporativo y otros servicios.