Es común que familiares y amigos presenten a los contadores en sus trabajos.
Es común que familiares y amigos presenten a los contadores cuando buscan empleo.
La confianza es una etiqueta adherida a los contadores, por lo que cuando los contadores son contratados, es común que los contadores sean presentado por familiares y amigos.
Sin embargo, el "Informe sobre empleo de estudiantes universitarios chinos de 2011" publicado por el Instituto de Investigación Max muestra que los graduados de 2007 que obtuvieron su primer trabajo a través de familiares y amigos tenían un ingreso mensual de , el grado de relevancia profesional es menor que el de conseguir el primer trabajo a través de otros canales, y el ingreso mensual después de tres años sigue siendo menor que el de conseguir un trabajo a través de otros canales después de graduarse, y la brecha se amplía aún más en comparación con la mitad Un año después, se puede ver que los graduados universitarios dependen de familiares y amigos. La calidad de los trabajos introducidos no es alta.
A este respecto, "China Accounting News" y China Accounting Vision Network lanzaron conjuntamente un debate. La opinión de la mayoría de los contadores es que también podríamos utilizar el trabajo presentado por familiares y amigos como trampolín para avanzar gradualmente. lograr el avance personal en el lugar de trabajo.
No es grande: la mayoría de las empresas introducidas son empresas familiares privadas
“La mayoría de las empresas introducidas por familiares y amigos son empresas privadas familiares. Trabajar en este tipo de empresas a menudo limita el desarrollo de. habilidades personales. Si los estudiantes de Contabilidad tienen una buena base cuando se gradúen, sugiero que no les presenten trabajos a través de familiares y amigos". Gao Yuan, contador de una empresa de muebles para el hogar en Beijing, expresó por primera vez su opinión.
Li Cheng es cajero de una empresa manufacturera en Changsha. De hecho, cuando se graduó de la universidad el año pasado, podría haber trabajado como contador en una empresa privada presentada por su tío. , no fue a esa empresa debido a las perspectivas de desarrollo. Encontré este trabajo a través de un sitio web de búsqueda de empleo profesional y pasé por varias rondas de pruebas escritas y entrevistas. Aunque actualmente trabajo en un puesto de cajero de base, esto es. Después de todo, soy una gran empresa y toda la gestión está relativamente estandarizada. Puedo acumular más experiencia". Se puede ver que Li Cheng no se arrepiente en absoluto de su elección original.
Xiao Xia de Shenyang también lo demostró con su propia experiencia. Xiaoxia se graduó de la Escuela de Contabilidad de la Universidad de Finanzas y Economía de Dongbei en 2008. Bajo la cuidadosa planificación de su padre, ingresó a una institución pública en Shenyang para trabajar en contabilidad ese año "porque el buen amigo de mi padre es la 'persona superior' del gobierno. En mi empresa, todos mis colegas me dejaron", dijo. Tenía una mentalidad de no tener miedo de nada, y como no había presión de la competencia, me desmotivé. Xiao Xia admitió que ella era un poco impetuosa en ese momento". Este estado duró más de 2 años, hasta que un día asistió a una reunión de estudiantes universitarios. "Todos compartían las dificultades y las ganancias de apenas ingresar al lugar de trabajo. Yo no estaba familiarizada con los nuevos conocimientos profesionales y las nuevas perspectivas de las que hablaban algunos compañeros. Siento que me han dejado atrás”. Después de regresar al trabajo, Xiaoxia se reposicionó, estudió diligentemente y tomó la iniciativa de innovar, y su trabajo gradualmente tomó el camino correcto. “Pero siento que he desperdiciado más de lo que esperaba. dos años.”
Muy grande: el maestro introduce la puerta, y la práctica está en el individuo
Una encuesta muestra que entre los graduados de escuelas vocacionales de 2010, la proporción de estudiantes exitosos primero. -El tiempo de búsqueda de empleo "a través de amigos y familiares" fue del 23%, es el canal de mayor éxito para la búsqueda de empleo. De manera similar, muchos graduados en contabilidad de escuelas vocacionales superiores dependen de las presentaciones laborales de familiares y amigos.
“Los estudiantes de contabilidad de algunas facultades y universidades clave pueden encontrar trabajo fácilmente a través de las actividades de contratación de la escuela, la información de contratación publicada o los sitios web de búsqueda de empleo profesional. Para los estudiantes de escuelas vocacionales superiores, a través de tales El camino es más difícil. " dijo un contador senior en Nanjing.
Durante la entrevista, la mayoría de los contadores creían que la clave para el desarrollo personal es el resultado de la lucha personal. La introducción es solo un canal. Hay muchos factores que afectan los ingresos, como las diferencias industriales y el desempeño de la empresa. , habilidades personales, etc.
“En la industria contable, el primer paso es muy crítico. Si los familiares y amigos pueden ayudar en este momento, los contadores pueden evitar muchos desvíos. Por supuesto, los familiares y amigos recomiendan que el trabajo tiene sus inconvenientes. Los contables necesitan afrontarlo de frente y aprender de los puntos fuertes de los demás". Xiao Peng, de Hangzhou, creció en un ambiente de trabajo en el que "alguien cuida de ti". Nunca olvida recordar a todos: "El salario del primer trabajo lo obtuvo a través de familiares y amigos generalmente no es alto, pero para los contadores recién graduados, el salario generalmente no es alto. Para las personas, es una oportunidad para hacer ejercicio, que puede usarse como trampolín para avanzar hacia metas más altas. Tener la capacidad de trabajo y los conocimientos necesarios para el puesto es la única manera de garantizar la calidad ideal del empleo y un arma mágica para el desarrollo profesional a medio y largo plazo. ¿Qué importancia tiene el papel de los "familiares y amigos" en el empleo de los contadores? ;