¿Cuáles son las posiciones de los ejecutivos corporativos?
1. ¿Quiénes son los ejecutivos de la empresa?
En lo que respecta a la alta dirección de la empresa, los ejecutivos generales son:
1. Director general (o CEO), vicepresidente;
2. Gerente general Subgerente, responsable principal de los departamentos de administración, operaciones, recursos humanos, finanzas, marketing, ventas, información, tecnología, calidad, relaciones públicas y otros.
Los altos directivos se refieren a aquellos que ocupan puestos importantes en la dirección de la empresa, son responsables del funcionamiento y gestión de la empresa y tienen acceso a información importante de la empresa. Incluyen principalmente gerentes, subdirectores, directores financieros, cotizados. secretarios del consejo de administración de la empresa y directores de la empresa las demás personas especificadas en el estatuto. El nombramiento o destitución del gerente será decidido por el directorio y será responsable ante éste; el nombramiento o destitución del subgerente será sometido al directorio por el gerente. Responsable financiero aquí se refiere al responsable financiero que es nombrado o destituido por el gerente a solicitud del directorio.
2. ¿Cuáles son las calificaciones de los ejecutivos de la empresa?
No podrán desempeñarse como directores, supervisores o altos directivos de la empresa quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. conducta civil.
2. Por corrupción, soborno, apropiación indebida de bienes, apropiación indebida de bienes o alteración del orden de la economía de mercado socialista, la persona fue condenada a una pena y el plazo de ejecución no ha expirado durante cinco años, o fue privado de sus derechos políticos por un delito y el plazo de ejecución ha expirado Menos de cinco años.
3. Si los directores, directores de fábrica y gerentes de una empresa o empresa sujetas a liquidación concursal son personalmente responsables de la quiebra de la empresa o empresa, no habrán transcurrido más de tres meses desde la fecha de la quiebra. finalización de la liquidación concursal de la empresa o empresa Año.
4. Actuar como representante legal de una empresa o emprendimiento a quien se le haya revocado su licencia comercial o se le haya ordenado cerrar por violación de las leyes, y asumiendo responsabilidad personal, no hayan transcurrido más de tres meses desde que lo hizo. Año en que se revocó la licencia comercial de la empresa o empresa.
5. Las deudas personales más importantes no se han pagado a su vencimiento.
Si la sociedad elige, designa directores, supervisores o nombra altos directivos en violación de lo dispuesto en el párrafo anterior, la elección, designación o nombramiento será nulo. Si los directores, supervisores o altos directivos incurrieren durante el ejercicio de su cargo en cualquiera de las circunstancias enumeradas en el párrafo anterior, la sociedad los destituirá de sus cargos.
Las "Directrices sobre la Aplicación de Criterios Básicos para las Condiciones de Cotización (Prueba)" estipulan que los directores, supervisores y altos directivos actuales de la empresa deben tener y cumplir con las calificaciones y obligaciones estipuladas en la "Ley de Sociedades". ". Hay situaciones en las que ha sido castigado por la Comisión Reguladora de Valores de China o expulsado del mercado de valores.
En tercer lugar, ¿cuáles son las obligaciones legales de un directivo de una empresa?
La nueva “Ley de Sociedades de Capital” estipula las obligaciones de diligencia de los administradores, supervisores y altos directivos en siete aspectos:
Los artículos 1 y 42 establecen que la convocatoria de una junta general de accionistas deberá tener quince con días de antelación, la asamblea de accionistas levantará acta de las decisiones sobre los asuntos tratados, la cual será firmada por los accionistas.
2. El artículo 46 establece que si un director no puede ser reelegido; a tiempo al vencimiento de su mandato, o porque no está en el cargo debido a Si el número de directores es menor que el quórum por renuncia dentro del plazo, el director aún debe desempeñar sus funciones de conformidad con la ley ante el nuevo director toma posesión de su cargo;
3. Artículo 49: El directorio tomará decisiones sobre los asuntos tratados en la reunión. Los directores que asistieron a la reunión firmarán el acta.
4. 56 estipula: El consejo de supervisores levantará acta de las decisiones sobre los asuntos discutidos, y los supervisores que asistieron a la reunión firmarán el acta. Firma 5. El artículo 113 estipula: A las reuniones del directorio deberán asistir personalmente los directores; Si no puede asistir a la reunión por algún motivo, debe autorizar por escrito a otro director para que asista a la reunión en su nombre, y el alcance de la autorización debe indicarse en el poder. El consejo de administración levantará actas de sus decisiones sobre los asuntos discutidos, y los directores presentes en la reunión firmarán el acta.
6. Los directores deben ser responsables de las decisiones del consejo de administración. Si la resolución del consejo de administración viola las leyes, los reglamentos, los estatutos de la empresa o la resolución de la junta general de accionistas, causando pérdidas graves a la empresa, los directores que participaron en la resolución serán responsables de compensar a la empresa. . Sin embargo, no habrá responsabilidad si la opinión disidente consta en el voto certificado y consta en el acta de la reunión.
7. Los directores, supervisores y altos directivos de una sociedad anónima deberán informar a la sociedad de las acciones que posean y de sus variaciones. Las acciones transferidas cada año durante su mandato no podrán exceder del 25% de las mismas. el número total de acciones que posean. % de las acciones de la empresa que posean no podrán transferirse dentro del plazo de un año a partir de la fecha de cotización de las acciones de la empresa.
Artículo 66 Una empresa totalmente estatal no tiene asamblea de accionistas, y el organismo de supervisión y administración de los activos estatales ejercerá las facultades de la asamblea de accionistas. El organismo de supervisión y administración de activos estatales podrá autorizar al consejo de administración de la empresa a ejercer parte de las facultades de la asamblea de accionistas y decidir sobre los asuntos más importantes de la empresa, pero la fusión, escisión, disolución, aumento o disminución del patrimonio registrado de la empresa el capital y la emisión de bonos corporativos deben ser decididos por la agencia de administración y supervisión de activos de propiedad estatal, entre ellos, las solicitudes de fusiones, escisiones, disoluciones y quiebras de empresas importantes de propiedad totalmente estatal serán revisadas por la agencia de supervisión de activos de propiedad estatal; y agencia administrativa y presentado al gobierno popular al mismo nivel para su aprobación.
Las empresas importantes de propiedad íntegramente estatal a que se refiere el párrafo anterior se determinarán conforme a lo dispuesto por el Consejo de Estado.
Base jurídica:
Artículo 67 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China" Una empresa de propiedad totalmente estatal deberá establecer una junta directiva De conformidad con los artículos 46 y. 66 de esta Ley, Disponen para el ejercicio de facultades. El mandato de un director no podrá exceder de tres años. Los miembros del consejo deben incluir representantes de los empleados de la empresa.
Los miembros de la junta son nombrados por la agencia de administración y supervisión de activos estatales; sin embargo, los representantes de los empleados entre los miembros de la junta son elegidos por la conferencia de representantes de los empleados de la empresa.
El consejo de administración tendrá un presidente y podrá tener un vicepresidente. El presidente y el vicepresidente son nombrados por el organismo de supervisión y administración de activos estatales entre los miembros de la junta directiva.