¿Es ilegal el sistema de 26 días de la empresa?

Análisis legal: Según la jornada laboral estándar, es legal trabajar no más de ocho horas al día y cuarenta horas a la semana, con al menos un día libre a la semana. Por lo tanto, incluso si trabaja en sábado, siempre y cuando no trabaje más de 40 horas semanales.

Base legal: Artículo 38 de la “Ley Laboral de la República Popular China”* * *El empleador deberá garantizar que los trabajadores tengan al menos un día libre a la semana.

Reglamento del Consejo Estatal sobre Jornada Laboral de los Empleados

Artículo 3 Los empleados trabajan 8 horas al día y 40 horas a la semana.

Artículo 7: Los organismos e instituciones del Estado implementarán un horario de trabajo unificado, siendo los sábados y domingos como días de descanso semanal. Las empresas e instituciones que no puedan implementar la jornada laboral unificada prevista en el párrafo anterior podrán organizar de manera flexible días de descanso semanal en función de las condiciones reales.