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Carta de Compromiso de los Empleados Corporativos

En la vida social actual, todos podemos utilizar una carta de compromiso. Una carta de compromiso significa que el promitente acepta plenamente la oferta del oferente y la expresa por escrito. ¿Cómo redactar una carta de compromiso para no caer en la trampa? Las siguientes son 10 cartas de compromiso de empleados corporativos que recopilé para usted. Bienvenido a compartir.

Carta Compromiso Corporativo del Empleado 1 Trabajo en el departamento de confinamiento. Con el fin de aclarar mis responsabilidades y ética profesional durante mi trabajo, me comprometo voluntariamente a firmar y cumplir diligentemente los siguientes compromisos:

1 Como ciudadano respetuoso de las leyes, tengo pleno criterio y responsabilidad, y tengo pleno criterio y responsabilidad. tener obligaciones Cumplir con las leyes y regulaciones del país y las reglas y regulaciones de la empresa, y tener cuidado con las consecuencias perjudiciales para usted, los demás y la empresa. Si los violo, estoy dispuesto a asumir la responsabilidad legal correspondiente.

2. Al comprometerse a incorporarse a la empresa y firmar un contrato laboral con la empresa, toda la información proporcionada es verdadera y verificable, incluyendo, entre otros: certificado de identidad, certificado de registro de domicilio, certificado de renuncia, certificado académico. , certificado profesional, fotografías, antecedentes históricos, experiencia laboral, información en currículum y formulario de registro de empleo, y otra información proporcionada por mí mismo. Si después de firmar el contrato laboral, la empresa descubre que la información anterior que proporcioné es fraudulenta, acepto que la empresa pueda rescindir el contrato laboral en cualquier momento sin pagar ninguna compensación económica.

3. Prometo que al firmar un contrato laboral con la empresa, no tendré relaciones laborales con ningún empleador, ni tendré responsabilidades legales no manejadas. Si esta promesa no es cierta, asumiré de forma independiente la responsabilidad correspondiente por el conflicto laboral entre yo y el empleador original. La empresa no asumirá ninguna responsabilidad conjunta y tiene derecho a rescindir mi contrato laboral en cualquier momento.

4. Prometo que al firmar un contrato laboral con la empresa, he aprendido y aclarado las reglas, regulaciones y responsabilidades laborales de la empresa, y estoy dispuesto a cumplir estrictamente y realizar varios sistemas durante el desempeño de mi cargo. el contrato de trabajo; si existe alguna violación, estoy dispuesto a aceptar las sanciones pertinentes de la empresa. Si hay alguna violación de la ley, estoy dispuesto a asumir la responsabilidad legal.

5. Prometo no trabajar a tiempo parcial afuera durante mi mandato y cumplir estrictamente con el horario de trabajo y descanso de la empresa. Debido a necesidades laborales, obedecer los acuerdos de horas extras y aceptar asignaciones de trabajo.

6. Prometo que durante mi mandato salvaguardaré conscientemente el honor de la empresa y no aprovecharé mi puesto para participar en otras actividades indebidas como corrupción, filtración y búsqueda de información errónea, falsificación o robar sellos y documentos de la empresa, etc. significa actividades.

7. Prometo que durante mi mandato, salvaguardaré conscientemente los intereses de la empresa y no me apropiaré indebidamente de la propiedad de la empresa, colegas o invitados, y no me apropiaré indebidamente ni dañaré la propiedad de la empresa sin motivo alguno. Estoy dispuesto a que se investiguen y procesen los gastos comerciales relacionados conmigo.

8. Durante mi mandato, prometo cumplir con las normas de confidencialidad de la empresa, guardar los secretos de la empresa, no sacar ninguna información de la empresa del lugar de trabajo, no revelar secretos de la empresa a otros y prometo no difundir comentarios. que sean perjudiciales para la empresa No haremos nada para difamar a la empresa y salvaguardar conscientemente la reputación de la empresa.

9. Prometo que durante mi mandato debo usar ropa de trabajo y demás insumos de protección laboral proporcionados por la empresa durante el horario laboral, y mantenerlos limpios a mitad del tiempo, los insumos de protección laboral entregados lo serán; Necesito ser deducido de mi salario según la situación. Si los pierde, se le compensará el precio.

10. Prometo que durante mi gestión mis opiniones o sugerencias personales serán reflejadas paso a paso.

Cuando las opiniones o sugerencias reflejadas no puedan resolverse o adoptarse, me aseguraré de que así sea. que los informe por escrito a Reflejados por superiores. Si realmente necesitas hablar en persona, asegúrate de hacerlo una vez finalizado el trabajo.

11. Prometo que durante mi mandato cumpliré con las normas de confidencialidad salarial de la empresa y no revelaré mi salario a otros ni preguntaré sobre los salarios de otras personas, si hay alguna infracción, la empresa informará; me indemniza en función de la gravedad del caso. Sanciones administrativas como multas, descenso de categoría o rescisión de contratos laborales.

12. Prometo que si solicito renunciar por cualquier motivo durante mi mandato, informaré a la empresa por escrito con un mes de anticipación después de que la empresa esté de acuerdo y realice los procedimientos de traspaso pertinentes. abandonar la empresa. Si me voy sin autorización, estoy dispuesto a quitarme todos los salarios y beneficios que no he recibido como indemnización por daños y perjuicios.

13. Después de renunciar, no deberá, solo o con otros, participar en ningún comportamiento que sea perjudicial para los intereses de la empresa, difamar la imagen de la empresa o utilizar la marca y los recursos de la empresa directa o indirectamente. o en forma disfrazada sin permiso; si se viola, estamos dispuestos a asumir todas las responsabilidades legales.

14. Sin la autorización escrita de la empresa, asumo todas las responsabilidades legales y económicas por cualquier comportamiento que dañe los intereses y la reputación de la empresa en nombre de la empresa y no tenga nada que ver con el compañía.

15. Si existe alguna de las violaciones, actos ilegales y criminales mencionados anteriormente o violaciones de las normas y reglamentos de la empresa, la empresa tiene derecho a rescindir el contrato laboral conmigo de acuerdo con las normas de la empresa. regulaciones sin pagar compensación financiera.

16. La carta compromiso quedará automáticamente adjunta al contrato de trabajo y tiene los mismos efectos jurídicos que el contrato de trabajo.

Realizada por: Número de DNI:

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Carta de compromiso del empleado de la empresa 2

Para Para Garantizar la producción segura de nuestro equipo, como empleado de la unidad XXXXX, por la presente asumo los siguientes compromisos con la unidad:

Implementar concienzudamente las directrices, políticas, leyes, regulaciones y todo el partido y el país. regulaciones corporativas De acuerdo con las normas y reglamentos, cumplimos estrictamente con nuestras responsabilidades de producción de seguridad en el lugar de trabajo.

2. Llevar a cabo el trabajo en estricta conformidad con los requisitos de las "tres regulaciones principales" y diversas normas de la mina de carbón, eliminar las "tres infracciones" y eliminar activamente diversos riesgos de accidentes y riesgos laborales en el sitio. y lograr una producción civilizada.

3. Obedecer el liderazgo, aceptar la supervisión y la evaluación, hacer conscientemente un buen trabajo en protección mutua y protección conjunta y lograr "cuatro sin daños".

4. Tome la iniciativa de recibir educación y capacitación en seguridad, trabajar con un certificado y usar y usar correctamente el equipo de protección laboral.

5. Adhiérase a los principios, actúe con imparcialidad, sea honesto y digno de confianza, una a los camaradas y resista conscientemente todos los malos comportamientos que ignoren la seguridad de la producción.

6. Implementar resueltamente el sistema de responsabilidad laboral de este puesto, operar en estricta conformidad con los procedimientos operativos de seguridad y actuar de acuerdo con las normas y reglamentos.

7. Implementar conscientemente el sistema de traspaso "Trinity" y el sistema de confirmación de seguridad "dictado con el dedo".

8. No violar las normas, no violar las disciplinas laborales en el trabajo diario y no trabajar a ciegas. Queridos líderes, lo anterior es mi promesa solemne. Se solicita a los líderes y camaradas que supervisen la implementación. Si se viola, estoy dispuesto a aceptar cualquier castigo y soportar todas las consecuencias.

Firma del prometido: x mes x día, 20xx

Artículo 3 de la Carta de Compromiso de los Empleados de la Empresa De acuerdo con la "Ley de Seguridad de la Producción de la República Popular China", yo, como representante legal de la empresa (unidad) La persona con la responsabilidad principal de la seguridad de la producción será totalmente responsable del trabajo de seguridad de la producción de la empresa (unidad). Para implementar activamente la responsabilidad principal de la producción de seguridad y esforzarnos por hacer un buen trabajo en la producción de seguridad, por la presente prometo solemnemente lo siguiente:

(1) Implementar la política de seguridad primero y cumplir con la política de la prevención primero. Los líderes de nuestra empresa Mientras gestionamos la producción, también somos responsables de gestionar el trabajo de seguridad. La producción debe estar sujeta a la seguridad, y la seguridad promueve la producción. Cuando hay un conflicto entre seguridad y producción, la producción debe obedecer a la seguridad. Realizar periódicamente reuniones de seguridad para adquirir conocimientos profesionales, transmitir el espíritu de trabajo en seguridad emitido por los superiores, concertar actividades, analizar, investigar, resumir, caracterizar, atender y reportar accidentes. Organizar diversas formas de actividades de seguridad, fortalecer el establecimiento de cuentas especiales para fondos de seguridad y mejorar las capacidades de respuesta a emergencias. Garantizar el desarrollo ordenado de mecanismos de largo plazo para la seguridad de la producción.

(2) Implementar concienzudamente el espíritu de los documentos "Medidas provisionales de la provincia de Shanxi para controlar la sobrecarga y la sobrecarga en el origen del transporte de mercancías por carretera" y "Medidas de la provincia de Shanxi para la responsabilidad de controlar la sobrecarga ilegal y la sobrecarga de vehículos". "(Orden del Gobierno Provincial N° 223), Las empresas de mantenimiento deberán formular las normas y reglamentos de gestión correspondientes para los vehículos modificados ilegalmente. Fortalecer la capacitación y educación de los empleados para reparar vehículos modificados ilegalmente, y está estrictamente prohibido cambiar la forma y las dimensiones del contorno de los vehículos reparados sin autorización, o aumentar la cantidad y el grosor de las ballestas sin autorización. Está estrictamente prohibido reemplazar neumáticos que no coincidan con el modelo original sin autorización, y está estrictamente prohibido reparar vehículos sin licencia, sin licencia o desguazados.

(3) Implementar concienzudamente los compromisos del "Compromiso de Producción Segura" y mejorar los diversos sistemas de producción segura. Supervisar e inspeccionar la estricta implementación de los procedimientos operativos de seguridad para diversos tipos de trabajos. Establecer agencias de respuesta a emergencias para manejar emergencias y fortalecer la capacidad de responder a incendios, inundaciones, terremotos y otras emergencias y diversos desastres naturales. Los riesgos de accidente deben eliminarse inmediatamente o informarse con prontitud. Supervisar, inspeccionar y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad y suministros de protección laboral de los diversos equipos. Poner fin por completo al mando ilegal, a las operaciones ilegales y a las violaciones de las disciplinas laborales. Realice inspecciones de seguridad periódicas para eliminar diversos peligros ocultos de manera oportuna para garantizar una producción segura.

(4) Cualquier persona que viole los compromisos anteriores asumirá voluntariamente las responsabilidades legales correspondientes y aceptará voluntariamente el castigo del departamento de gestión de transporte.

Sello de la empresa emprendedora (unidad):

Firma del responsable de la empresa emprendedora:

Hora

4 páginas de carta de compromiso de los empleados de la empresa

* * * * * *Sociedad de responsabilidad limitada, con el fin de garantizar la salud, la vida y la seguridad patrimonial de los miembros de la clase y de otros, y prevenir y reducir la ocurrencia de accidentes de seguridad en la producción, todos los miembros prometen solemnemente implementarlos estrictamente en el trabajo. Las siguientes responsabilidades y obligaciones:

1 Cumplir estrictamente con las leyes y regulaciones nacionales, diversas reglas y regulaciones de seguridad de la empresa y los departamentos y seguridad. regulaciones de gestión, participar activamente en diversas actividades de seguridad organizadas por la empresa y establecer firmemente el principio de "la seguridad primero" 1. Con la idea de "prevención primero", desempeñamos concienzudamente nuestra seguridad en el trabajo y nuestras responsabilidades laborales, y hacemos todo lo posible para Prevenir diversos accidentes de seguridad.

2. Aceptar voluntariamente capacitación (aprendizaje) en seguridad y capacitación (aprendizaje) en habilidades comerciales en todos los niveles de la empresa, departamento, equipo, etc., esforzarse por mejorar sus propias habilidades laborales y de seguridad, mejorar la conciencia sobre la seguridad. y lograr los "tres no" Daño” (no hacerte daño a ti mismo, no hacer daño a los demás, no hacer daño a los demás).

3. Cumplir conscientemente las leyes y reglamentos sobre seguridad en la producción y las normas y reglamentos de gestión de seguridad de la empresa, cumplir estrictamente los procedimientos operativos técnicos de seguridad de la empresa para este puesto (o tipo de trabajo) y cumplir concienzudamente. por las leyes operativas del puesto, los procedimientos de proceso y las instrucciones de trabajo. Debemos seguir estrictamente los estándares laborales de "Cinco pensamientos y cinco cosas que no se deben hacer" y asegurarnos de no trabajar en violación de las regulaciones, disciplinas laborales ni asumir riesgos.

4. Trabajar con certificados (certificado de operación de seguridad, certificado de calificación de operador especial), mantener la estandarización y estandarización del lugar de trabajo y eliminar el fenómeno de "corrida, riesgo, goteo y fuga".

5. Después de la formación, los miembros de esta promoción podrán utilizar y mantener correctamente los dispositivos de protección de seguridad de sus puestos y sus propios suministros de protección laboral.

6. Los miembros de esta clase han sido capacitados para practicar los procedimientos operativos seguros de sus puestos, dominar las habilidades de seguridad de sus puestos, comprender los peligros, las medidas preventivas y los métodos de emergencia de sus puestos, y ser capaces. llamar a la policía y utilizar herramientas de primeros auxilios y equipos de extinción de incendios, una semilla joven que se encarga de los accidentes.

7. Participar activamente en la inspección y rectificación de riesgos de accidentes en esta clase. Si se descubre algún riesgo de accidente u otros factores peligrosos (dañinos) durante el trabajo, infórmelo a los superiores de inmediato.

8. Cuando se descubra un accidente de seguridad en la producción, infórmelo a sus superiores de manera oportuna, participe activamente en el trabajo de rescate de emergencia de la unidad y obedezca las instrucciones de sus superiores durante el rescate.

Miembros del equipo (firma): Unidad (firma): Líder del equipo (firma):

Líder del taller (firma):

Fecha:Fecha:

Como miembro de la gran familia de la empresa, me doy cuenta profundamente de que la seguridad es la base de la felicidad familiar y los accidentes son la fuente del dolor. Como empleado de la empresa, me doy cuenta profundamente de que no soy solo A; miembro de la familia y miembro de la empresa. La seguridad no es sólo mi derecho, sino también mi obligación para con la empresa. Como empleado que se dedica al embalaje de papel, entiendo profundamente que hay muchos equipos eléctricos, muchas sustancias inflamables, explosivas y tóxicas, muchas máquinas rotativas de alta velocidad, muchas operaciones especiales en la producción de energía y que las condiciones y el entorno de trabajo son bastante complejos. Hay muchos factores inseguros acechando en sí mismo y los peligros potenciales son grandes. Si es descuidado en el trabajo, el peligro potencial puede convertirse en un accidente personal. Por lo tanto, prometo solemnemente hacer lo siguiente en mi trabajo futuro:

1. Cumplir con las responsabilidades de seguridad laboral, ser responsable de la seguridad de la empresa, la seguridad del departamento, la seguridad de los empleados y la seguridad del personal. seguridad de mi mismo.

2. Cumplir conscientemente con diversas leyes, regulaciones, normas y reglamentos de gestión de seguridad del país, la industria y la empresa, obedecer a la dirección, usar y usar correctamente el equipo de protección laboral y ser coherente con las tres "violaciones, entumecimiento e irresponsabilidad" Lucha contra el enemigo y esfuérzate por "no hacerte daño a ti mismo, ni a los demás, ni a los demás".

3. Cumplir con las leyes, reglamentos, normas y reglamentos sobre gestión de la seguridad vial, no conducir fatigado, no conducir bajo los efectos del alcohol, no prestar el vehículo a personas sin licencia de conducir. , no utilice teléfonos móviles ni lea información mientras conduce.

4. Cumplir con las leyes, regulaciones, reglas y sistemas de manejo de incendios, aprender activamente conocimientos sobre extinción de incendios y escape en caso de incendio, y estar familiarizado con el uso de diversos equipos de extinción de incendios y rutas de escape.

5. No comandar ni operar en violación de las normas en el trabajo diario, no violar la disciplina laboral ni trabajar a ciegas.

6. Acepte conscientemente las divulgaciones técnicas y de seguridad de la empresa, los departamentos y los equipos, implemente conscientemente diversas medidas de seguridad requeridas para las divulgaciones técnicas y de seguridad, y no se arriesgue.

7. Apoyar al departamento de calidad y seguridad de la empresa y a los departamentos superiores de supervisión de seguridad, aceptar activamente críticas y sugerencias de los gerentes de seguridad y otro personal sobre sus comportamientos inseguros y realizar correcciones oportunas. Se prohíbe la resistencia, las represalias y las represalias contra los gerentes de seguridad y otro personal que señale un comportamiento inseguro.

8. Tome la iniciativa para detener los comportamientos inseguros de sus colegas y, cuando descubra posibles accidentes u otros factores inseguros, informe inmediatamente al personal de gestión de seguridad de producción en el sitio o al responsable de la unidad; quienes reciben el informe deben manejarlo de manera oportuna.

9. Participe activamente en diversas capacitaciones y aprendizajes de seguridad, actividades de seguridad y simulacros de emergencia por accidentes organizados por la empresa, domine los conocimientos de producción de seguridad necesarios para las operaciones, mejore las habilidades de producción de seguridad y mejore la prevención de accidentes y emergencias. capacidades de respuesta.

10. Participar activamente en la construcción de la cultura de seguridad de la empresa, esforzarse por crear un ambiente armonioso de producción de seguridad y cultivar buenos hábitos de trabajo y valores de seguridad.

Realizada por: XXX

Fecha: XXXX XX mes XX día del XX año.

Las siguientes conductas están prohibidas por la empresa y se aplican a los empleados de la empresa y del club. Cualquier violación de cualquiera de los siguientes términos y prohibiciones en otras regulaciones por parte de los empleados de la empresa y del club en el trabajo puede resultar en sanciones o incluso despido.

1. Incumplir el horario de trabajo, llegar tarde, salir temprano y ausentarse del trabajo.

2. Durante el horario de trabajo, realizar cosas ajenas al trabajo sin el consentimiento; del supervisor;

3. Negarse a aceptar el trabajo asignado verbalmente o por escrito por el supervisor (excepto para la supervisión de comandos ilegales y operaciones forzadas de riesgo);

4. lugar de trabajo sin el consentimiento del supervisor durante el horario laboral;

5. Verificar o copiar la información y datos de otro personal de la empresa sin permiso;

6. sistema, divulgar o filtrar información, datos, materiales, software, patentes, etc. Informar a otro personal de la empresa sobre asuntos confidenciales estipulados por la empresa sin permiso o aprobación del supervisor;

7. Causar pérdida o daño a la propiedad de la empresa o a la propiedad de otras personas debido a un comportamiento intencional o negligente;

8. Utilizar equipos y herramientas de oficina para hacer cosas no relacionadas con el trabajo;

9. Hacer cosas que entren en conflicto con los intereses de la empresa;

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11. Comportamiento poco ético e ilegal;

12. Ocultar circunstancias personales importantes que no sean propicias para trabajar antes o después de la empresa, como enfermedades graves, violación de las leyes y la ética, pasado. violaciones Otras regulaciones de la unidad, etc.

He leído atentamente el Código de conducta anterior y, después de considerarlo detenidamente, acepto cumplirlo.

Firma: Fecha:

Durante el período de prevención y control de la epidemia, prometo lo siguiente antes de ingresar a la empresa:

1. voluntariamente y cumplir De acuerdo con diversas leyes y regulaciones y las regulaciones relevantes de la compañía sobre prevención y control de epidemias, debemos mejorar la conciencia de seguridad y protección durante la empresa, usar siempre una máscara, no quitarla y no filtrar la boca y la nariz.

2. Declaro que gozo de buena salud, no tengo fiebre, tos, dificultad para respirar u otros síntomas, y no resido en la comunidad donde se encuentra el caso confirmado.

Tres.

Declaro que en los 15 días previos a unirme a la empresa ese día, nunca he estado en áreas epidémicas clave como Hubei, Wenzhou y el distrito de Huai'an, y no tengo antecedentes de contacto con personas en áreas epidémicas clave como Hubei, Wenzhou y el distrito de Huai'an, o pacientes con casos sospechosos o confirmados.

4. Declaro que mis principales familiares y contactos sociales nunca han estado en áreas epidémicas clave como Hubei, Wenzhou, distrito de Huai'an, etc., y nunca he estado con personas de epidemias clave. áreas como Hubei, Wenzhou, distrito de Huai'an y sospechadas, no hay historial de contactos con casos confirmados.

5. Sé que la violación de la "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas" se castiga con hasta 7 años de prisión y coopero activamente con el personal de la empresa para tomar medidas tales como investigación, aislamiento protector y desinfección para prevenir y controlar la epidemia.

6. Garantizo que toda la información que proporciono es verdadera y no se oculta nada.

Acepto y comprendo plenamente las normas anteriores y las cumplo estrictamente; cumplo mis promesas y me hago responsable de cualquier infracción.

Nombre:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Número de identificación:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Teléfono:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(Nota: este archivo adjunto se archivará para referencia futura después de que el empleado firma )

Como empleado de la empresa, prometo solemnemente hacer lo siguiente en mi trabajo futuro:

1. Realizar seriamente las responsabilidades de seguridad laboral en mi trabajo y ser responsable de la producción segura de mi trabajo. Asumir la responsabilidad directa de su propia seguridad, la seguridad de su departamento y la seguridad de la empresa.

2. Cumplir conscientemente con diversas leyes, regulaciones, normas y reglamentos de gestión de seguridad del país, la industria y la empresa (unidad), obedecer a la dirección, usar y usar el equipo de protección laboral correctamente y esforzarse por "no hacerlo". hazte daño a ti mismo, no hagas daño a otros, no seas dañado por otros”.

3. Cumplir estrictamente con los procedimientos operativos de producción de seguridad de este puesto y cumplir estrictamente con las disciplinas laborales, operativas, tecnológicas, de construcción y laborales.

4. Cumplir con las leyes, regulaciones, reglas y sistemas de manejo de incendios, aprender activamente conocimientos sobre extinción de incendios y escape en caso de incendio, y estar familiarizado con el uso de diversos equipos de extinción de incendios y rutas de escape. Estudie cuidadosamente e implemente estrictamente los sistemas y regulaciones de gestión de seguridad para el uso, inspección y mantenimiento de incendios industriales, operaciones con espacio limitado, uso temporal de electricidad, etc., y no opere en violación de las regulaciones para garantizar la seguridad operativa.

6. Acepte conscientemente las divulgaciones técnicas y de seguridad de la empresa (unidad), el departamento y el equipo, implemente conscientemente diversas medidas de seguridad requeridas para las divulgaciones técnicas y de seguridad, y no se arriesgue.

7. Tomar la iniciativa para detener los comportamientos inseguros de los colegas e informar inmediatamente los posibles accidentes u otros factores inseguros al personal de gestión de seguridad de producción en el sitio o al responsable de la unidad; El informe debe manejarlo de manera oportuna.

8. Participe activamente en diversas capacitaciones y aprendizaje de seguridad, actividades de seguridad y simulacros de emergencia por accidentes organizados por la empresa, domine los conocimientos de producción de seguridad necesarios para las operaciones, mejore las habilidades de producción de seguridad y mejore la prevención de accidentes y emergencias. capacidades de respuesta.

9. Operar y mantener cuidadosamente el equipo, almacenar y utilizar correctamente diversos equipos de protección y extinción de incendios, mantener el entorno de trabajo limpio y ordenado y garantizar una producción segura y civilizada.

Compromiso (firma):

Tiempo de compromiso: año, mes, día

Carta de compromiso de los empleados de la empresa 9 Me uno a Kunming Furui Mining Co., Ltd., Confirmo y acepto Asumir responsabilidades de confidencialidad para los siguientes puestos y cumplir con las obligaciones de confidencialidad pertinentes:

Primero, cumplir concienzudamente las leyes, reglamentos y normas nacionales de confidencialidad y cumplir con las obligaciones de confidencialidad;

Segundo , no proporcione información personal falsa y acepte voluntariamente la revisión de confidencialidad;

3. No revele de ninguna manera los secretos de estado y secretos comerciales con los que haya entrado en contacto y comprenda; , información financiera, información del personal, documentos contractuales e información del cliente de la empresa, información estadística y de investigación, documentos técnicos (incluidas las soluciones técnicas), documentos de gestión de la empresa y contenidos de las reuniones son todos secretos corporativos y soy responsable de mantenerlos en secreto;

No importa si durante el empleo o después de la renuncia, cualquier información sin el consentimiento por escrito de la empresa. Con permiso, no revelaré ninguna información confidencial a ninguna organización o individuo fuera de la empresa, ni puedo usar información confidencial para ningún propósito no autorizado;

Cuando no estoy seguro de si cierto contenido específico es un secreto de la empresa. En ese momento, prometí pedir a los altos directivos de la empresa a cargo del proyecto que identificaran su naturaleza;

5. No se permite la difusión al mundo exterior de todos los materiales escritos y electrónicos, materiales de capacitación y derechos de propiedad intelectual de la empresa;

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Verbo intransitivo Los derechos e intereses en la información comercial y técnica y otros resultados de investigación obtenidos por mí debido a mi puesto pertenecen a la empresa;

7. Cualquier propiedad de la empresa, incluidos escritorios y cajas fuertes, estanterías e incluso materiales electrónicos almacenados en equipos de la empresa. (no importa quién los creó) pertenecen a la empresa y sólo a la empresa. No tengo derechos de propiedad ni derechos de privacidad. Si es necesario, la empresa tiene derecho a investigarla y redistribuirla;

8. Durante mi permanencia en la empresa, toda la información confidencial enumerada anteriormente solo puede ser utilizada por mí dentro del alcance de mis funciones autorizadas por la empresa. compañía. En las dos situaciones siguientes, siempre que ocurra una de las situaciones, entregaré inmediatamente los originales y copias de toda la información confidencial que esté bajo mi custodia o disposición a la empresa:

(a) La empresa plantea este emitir en cualquier momento 1. Requisito;

(2) Al renunciar.

Después de entregar los materiales confidenciales anteriores, no conservaré ningún original ni copia de estos materiales.

9. discurso, prometo obtener la aprobación de mis superiores por adelantado y buscar opiniones de los superiores sobre contenido importante del negocio de la empresa que pueda estar involucrado;

X. Prometo no publicar artículos u trabajos que involucren contenido no divulgado sin la autorización. aprobación de la empresa;

11. Al renunciar, acepto voluntariamente la gestión del período de confidencialidad y firmo una carta de compromiso de confidencialidad; he leído, comprendido y aceptado cumplir con todos los términos de esta carta de compromiso; Si rompo mi promesa, asumiré voluntariamente la responsabilidad y las consecuencias legales de la disciplina del partido y del gobierno.

Firma del prometiente:

20 de enero

La carta de compromiso de los empleados de la empresa 10 es implementar concienzudamente las leyes y regulaciones nacionales sobre seguridad en la producción e implementar efectivamente los principales responsabilidad de la empresa por la seguridad de la producción, fortalecer la gestión de la producción de seguridad de la empresa, mejorar el nivel de producción de seguridad de la empresa, prevenir y reducir la aparición de diversos accidentes de seguridad de la producción, esta unidad promete solemnemente:

Primero, implementar el sistema de responsabilidad de seguridad y mejorar diversos sistemas y procedimientos. De acuerdo con los requisitos claros de las leyes y regulaciones nacionales, debemos mejorar el sistema de responsabilidad de producción de seguridad, mejorar varios sistemas de producción de seguridad y los procedimientos operativos de seguridad relacionados, y tomar medidas efectivas para garantizar la implementación de varios sistemas y procedimientos en el proceso de producción. Esta unidad promete implementar responsabilidades de producción de seguridad en todos los niveles para todos los departamentos, talleres y equipos, así como para los gerentes de todos los niveles y para cada empleado.

En segundo lugar, aumentar la inversión en seguridad e implementar medidas de seguridad. Mejorar el nivel de seguridad intrínseca de los equipos e instalaciones de producción empresarial, mejorar continuamente las condiciones de seguridad de la producción y garantizar que los sitios, equipos, instalaciones y equipos de protección de producción y operación cumplan con las leyes y regulaciones pertinentes sobre seguridad de la producción y los estándares nacionales e industriales pertinentes. presupuesto.

En tercer lugar, fortalecer la gestión de la seguridad y fortalecer las inspecciones de seguridad. Cumplir concienzudamente con las responsabilidades de producción de seguridad de la persona a cargo de la empresa, realizar una supervisión e inspección periódicas del trabajo de producción de seguridad de la unidad, garantizar la implementación de diversos sistemas y medidas, investigar cuidadosamente diversos accidentes y factores inseguros en la unidad y eliminar con prontitud y eliminar peligros ocultos descubiertos en la Rectificación.

4. Llevar a cabo capacitación y educación en seguridad para los empleados para mejorar la conciencia y las habilidades de seguridad de todos los empleados. Fortalecer la capacitación y educación en seguridad de producción para todo tipo de gerentes y empleados en todos los niveles de la unidad, y mejorar continuamente la conciencia de seguridad de producción y las habilidades de operación segura. Asegúrese de que la persona principal a cargo de la empresa y el personal de gestión de seguridad de producción tengan conocimientos y capacidades de gestión de seguridad de producción que sean adecuados para las actividades de producción y operación. Establecer una agencia de gestión de seguridad de producción de acuerdo con la ley y personal de gestión de seguridad del personal que sea compatible con la seguridad de producción de la empresa, para garantizar que todo tipo de personal en todos los niveles esté certificado para trabajar.

5. Fortalecer la construcción del sistema de rescate de emergencia e informar y manejar con prontitud los accidentes de seguridad en la producción. Organizar la formulación e implementación de planes de rescate de emergencia para accidentes de seguridad de producción en la unidad, organizar simulacros regulares e implementar diversas medidas de rescate de emergencia. De acuerdo con las disposiciones de la "Ley de seguridad de la producción de la República Popular China", se requiere una notificación oportuna y veraz de los accidentes de seguridad de la producción. Y de acuerdo con el principio de "cuatro ineficaces" (no se identifica la causa del accidente, no se trata con seriedad al responsable del accidente, no se educa a los cuadros y empleados y no se aplican las medidas preventivas ), todo tipo de accidentes de seguridad en la producción se tratan con seriedad.

Compromiso:

Año, Mes, Día