¿Cuáles son los tipos de entrevistas realizadas por la Comisión de Inspección Disciplinaria de China Huayou Group Co., Ltd. para construir un gobierno limpio y honesto?

Entrevistas de advertencia y entrevistas educativas.

1. Entrevistas de advertencia: Las entrevistas de advertencia se llevan a cabo para miembros, cuadros o personal del partido que tienen problemas de disciplina e integridad y son sospechosos de violar las leyes y disciplinas. El propósito de las entrevistas de advertencia es recordar y educar. y advertir a la persona entrevistada. Alertarla y guiarla para corregir su comportamiento incorrecto.

2. Entrevistas educativas: Realizar entrevistas educativas con miembros, cuadros o personal del partido que tengan deficiencias o deficiencias en la construcción de la integridad. El propósito de las entrevistas educativas es fortalecer el estilo del partido de los miembros y cuadros del partido a través de la cara. comunicación cara a cara. La educación sobre integridad los orienta a mejorar su conciencia de la integridad y su conciencia de hacer cumplir la disciplina y las reglas del partido.