Cómo estipular inteligentemente diferentes derechos para las mismas acciones en los estatutos de la empresa de agencia contable
El acuerdo de accionistas es un complemento a los estatutos de la empresa, pero la Ley de Sociedades estipula que "salvo que los estatutos de la empresa dispongan lo contrario", solo menciona los estatutos de la empresa y no Ni hablar del acuerdo de accionistas. Se recomienda realizar un acuerdo directo modificando los estatutos de la empresa para evitar problemas innecesarios en el futuro.
Esta verdad ya está clara. ¿Cómo estipularla en los estatutos de la empresa? Ese es el punto.
Para resolver el desequilibrio patrimonial causado por diferentes inversiones en acciones de capital, acciones de recursos, acciones de recursos humanos y acciones de administración, los accionistas pueden acordar compartir las mismas acciones pero tener diferentes derechos de voto y derechos de dividendos.
Muchos pequeños accionistas no saben lo suficiente sobre los derechos de voto y saben que es imposible obtener derechos de voto que superen su ratio de participación. Están más preocupados por sus derechos de dividendo. Si los fundadores quieren obtener más derechos de voto que su proporción de participación accionaria, deben renunciar a sus derechos de dividendos. De lo contrario, ¿por qué los derechos de voto de otra persona deberían ser inferiores a su propio ratio de participación accionaria?
Los estatutos de la empresa son los estatutos de la empresa y la ley respeta la autonomía empresarial de los accionistas.
Bajo la premisa de tomar como referencia importante el monto del aporte de capital, y teniendo en cuenta las diferencias entre los recursos requeridos para el desarrollo de la empresa y los recursos reales invertidos por los proveedores de recursos, y luego de alcanzar un acuerdo a través de consultas amistosas, los accionistas pueden estipular directamente en los estatutos de la empresa varios La proporción de derechos de voto de los accionistas. Por supuesto, los accionistas también pueden estipular en los estatutos de la empresa que al votar en la junta de accionistas se adoptará el principio de votación de "una persona, un voto y la minoría obedecerá a la mayoría".
Incluso se puede estar de acuerdo en que un accionista no tiene derecho a voto o tiene derechos de voto muy bajos, pero no es mala idea asegurarse de que cuando se distribuyan los beneficios de la empresa, se dará prioridad a los dividendos frente al resto de accionistas. y luego otros accionistas distribuirán dividendos.
Debería haber muchos métodos. Los accionistas de la empresa pueden confeccionar "diferentes derechos para las mismas acciones" que estén en consonancia con el desarrollo de su propia empresa y no violen los principios básicos del derecho de sociedades en función de la situación real de la empresa.
Sin embargo, a la hora de diseñar los derechos de control corporativo, hay dos cuestiones que deben llamar la atención de los empresarios.
En primer lugar, "las mismas acciones con diferentes derechos" sólo pueden estipularse en los estatutos de la empresa cuando la empresa está constituida y deben ser aprobados por unanimidad por todos los accionistas.
Si el accionista controlador abusa de la regla de la mayoría de capital en la junta general de accionistas, ignora los intereses de los pequeños y medianos accionistas y modifica las reglas de votación en los estatutos de la empresa, es muy que puedan restringir o privar a los pequeños y medianos accionistas de sus derechos legales de voto. Incluso si existe tal acuerdo, el tribunal lo considerará inválido.
En segundo lugar, bajo el actual sistema de suscripción de capital registrado, algunos accionistas suscriben una proporción mayor pero pagan muy poco. La "Ley de Sociedades" defiende en principio que "los accionistas ejercerán el derecho de voto de acuerdo con la proporción del aporte de capital", pero no aclara si el aporte de capital es un aporte de capital suscrito o un aporte de capital pagado. Por lo tanto, se recomienda que los accionistas aclaren esto en los estatutos de la empresa en función de la situación real.
Si los accionistas de una empresa tienen capital desembolsado, podrán acordar ejercer el derecho de voto en proporción a su capital desembolsado. En circunstancias especiales, todos los accionistas no realizan ninguna aportación de capital real. En este momento, es aconsejable estipular que la asamblea de accionistas ejercerá los derechos de voto de acuerdo con la proporción de los aportes de capital suscrito, una vez que los accionistas hayan efectivamente pagado parte o la totalidad de sus aportes de capital, las reglas de votación de la asamblea de accionistas pueden; se modificará y los derechos de voto se ejercerán de acuerdo con la proporción de aportes de capital pagado, que sea justa y razonable.
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