Cómo escribir un perfil de empresa
1. Historia corporativa: la historia de algunas empresas en sí misma es un modelo de inspiración empresarial o hay historias atractivas que contar.
2. Características de la empresa: Se puede hablar de cultura, tecnología y responsabilidad social.
3. El negocio principal de la empresa: se refiere a los principales productos y servicios, que pueden resaltar el nivel de investigación y desarrollo y obtener patentes. También puede brindar algunos casos de cooperación, como con qué clientes de grandes marcas ha cooperado, para demostrar su fortaleza y mejorar el valor de su marca.
4. Desempeño corporativo: incluyendo historial de desarrollo, principales logros, honores recibidos, estatus en la industria, filantropía, etc. , intenta reflejar la primeridad y la exclusividad, y resalta los aspectos más destacados.
5. Noticias corporativas: se refiere principalmente a nodos importantes en el proceso de desarrollo de la empresa, cooperación importante y noticias sobre los principales responsables de la empresa (algunos líderes corporativos son los más destacados). Puede elegir entre varias explicaciones principales en la introducción. Si desea entrar en detalles, puede organizar los principales eventos de la empresa por separado o publicar noticias de la empresa en el sitio web, WeChat y otras plataformas durante mucho tiempo.
6. Equipo empresarial: el talento es la base del desarrollo empresarial, y el equipo y la estructura de recursos humanos de la empresa también son muy importantes. Por ejemplo, la presentación de ejecutivos corporativos y equipos centrales, la composición académica y la experiencia profesional del personal corporativo, el tamaño de los empleados corporativos, etc. , se puede presentar individualmente al personal administrativo y técnico importante o al personal de base que haya dominado las habilidades básicas y obtenido importantes honores.
7. Soporte de datos: varios datos reales son los más convincentes. Pueden describirse por separado párrafo por párrafo, elaborarse de manera concentrada o cada parte puede presentarse por separado. Como el tamaño de los activos, los ingresos totales, las ganancias, la cobertura del mercado, la participación de mercado, el número de patentes, la proporción de inversión en investigación científica, las clasificaciones de la industria, etc.
8. Visión de desarrollo: al final de la introducción, se debe expresar la visión de desarrollo general y a largo plazo de la empresa, que refleja la búsqueda y el sueño de construir una empresa centenaria y una marca líder.
Datos ampliados:
Características del perfil empresarial (empresa):
1, simple. Simplicidad significa que el perfil de la empresa (empresa) tiene una función de introducción simple y directa, lo que permite a la audiencia tener una comprensión integral de la empresa (empresa) y la situación general de la empresa (empresa) en el menor tiempo y de la manera más sencilla. . Formar así una profunda impresión y comprensión de la empresa (empresa).
2. Aunque el perfil de empresa (empresa) es un manual simple de empresa (empresa), condensa muchos aspectos de la información de la empresa. Por lo tanto, el perfil de empresa (empresa) debe presentar de manera integral y específica el perfil de la empresa, la cultura corporativa, los proyectos comerciales y los productos ventajosos. , La filosofía empresarial y la dirección de desarrollo se esfuerzan por brindar a la audiencia una impresión completa.
3. Oportunidad. Debido a que el perfil de la empresa (empresa) tiene la función de presentar la empresa (empresa) y promoverla, es muy importante que la audiencia comprenda la situación actual de una empresa nueva por primera vez. Por lo tanto, la introducción debe prestar atención a reflejar rápidamente los cambios de personal, los cambios de escala, la innovación tecnológica, la innovación de productos, las actualizaciones de conceptos y otros temas importantes de la empresa, a fin de aumentar la atención de la audiencia hacia la empresa.