Obligaciones de confidencialidad de los accionistas de la empresa

Análisis legal: Para los secretos comerciales obtenidos por una empresa en transacciones comerciales, se puede firmar un acuerdo de confidencialidad para proteger los secretos comerciales. La firma de un acuerdo de confidencialidad es uno de los medios habituales que utilizan las empresas para proteger sus secretos comerciales.

Base legal: Artículo 23 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China” El empleador y el empleado pueden acordar en el contrato de trabajo mantener los secretos comerciales del empleador y la confidencialidad en cuestiones relacionadas con los derechos de propiedad intelectual. . Para los trabajadores que tienen obligaciones de confidencialidad, el empleador puede acordar una cláusula de no competencia con el trabajador en el contrato de trabajo o acuerdo de confidencialidad, y estipular que una vez rescindido o rescindido el contrato de trabajo, se pagará una compensación económica al trabajador en forma mensualmente durante el período de no competencia. Si un empleado viola el acuerdo de no competencia, deberá pagar una indemnización por daños y perjuicios al empleador de conformidad con el acuerdo.