¿Qué tal la posición de Guangdong cuando se pidió a las cinco provincias que abolieran la política de los súper niños y los despidieran?
La política de planificación familiar de Guangdong ha sido abolida.
Guangdong reducirá hasta tres veces las multas por tener más de un hijo y cancelará la prohibición de cinco años de contratación por parte de agencias estatales e instituciones públicas... La recientemente concluida tercera reunión del Comité Permanente del 13º Congreso Popular Provincial de Guangdong votó a favor de adoptar la "Decisión Provincial de Guangdong del Comité Permanente del Congreso Popular sobre la modificación del "Reglamento de Población y Planificación Familiar de la Provincia de Guangdong" entrará en vigor en la fecha de su promulgación. Esta decisión contiene varios cambios significativos en comparación con la normativa original.
Eliminar medidas de control estrictas y sanciones que no sean adecuadas para su implementación continua
En comparación con las regulaciones originales, el artículo 40 del nuevo "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Guangdong" elimina "estado Los organismos e instituciones públicas, las empresas estatales, las empresas controladas por el Estado y las empresas colectivas municipales concederán puntos de despido o rescindirán los contratos de trabajo de sus empleadas que hayan dado a luz a niños";
Revisado a: " Las personas que paguen cuotas de apoyo social de conformidad con las leyes y reglamentos, si son trabajadores estatales, también recibirán sanciones administrativas de conformidad con la ley, el resto del personal también recibirá sanciones disciplinarias por parte de sus unidades u organizaciones”. >
Además, el artículo 40 del nuevo reglamento también elimina las palabras “para quienes hayan fallecido, a partir de la fecha en que las unidades correspondientes tomen una decisión de conformidad con lo establecido en este reglamento, agencias e instituciones estatales”. , las empresas estatales, las empresas controladas por el estado y las empresas colectivas municipales no reclutarán ni contratarán (emplearán) trabajadores en un plazo de cinco años;
Cinco No será elegido miembro del comité (residente) y calificado como socio avanzado dentro del año; no tendrá derecho a beneficios médicos públicos dentro de siete años y no tendrá derecho a dividendos y demás beneficios del sistema cooperativo rural por acciones durante más de siete años y menos de; catorce años”.
El artículo 41 del nuevo "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Guangdong" elimina "Para aquellos que no cumplen con las leyes y reglamentos para dar a luz a niños, la selección de colectivos avanzados, la concesión de títulos honoríficos individuales y la determinación de premios integrales, así como el personal de las agencias estatales, las empresas. Se implementará un sistema de veto de un voto en la evaluación y nombramiento del personal de las instituciones públicas”;
Enmendado a: “Quienes tengan hijos que no cumplan con las disposiciones de las leyes y reglamentos estarán sujetos a un sistema de veto de un voto en la selección de personas destacadas, la concesión de títulos honoríficos individuales y la determinación de recompensas sexuales integrales, así como en la evaluación y nombramiento del personal de agencias, empresas e instituciones estatales”.
Información ampliada
Muchas provincias han revisado el "Reglamento de planificación familiar" y han abolido el "despido por nacimiento"
Con el anuncio del Comité Permanente del Pueblo El Congreso de las provincias de Liaoning y Yunnan a finales de noviembre de 2018 decidió modificar las regulaciones locales sobre población y planificación familiar. En 2017, el Comité Permanente del Congreso del Pueblo revisó sus reglamentos locales sobre población y planificación familiar y abolió el reglamento de "despido al nacer".
Según el informe del "Liaoning Daily" del 6 de diciembre de 2018, la séptima reunión del Comité Permanente del 13.º Congreso Popular de la provincia de Liaoning el 28 de noviembre decidió realizar los siguientes cambios en el "Liaoning Provincial Reglamento de Población y Planificación Familiar" Revisión: Se revisa el artículo 45 para que diga: “Las personas que paguen cuotas de apoyo social de acuerdo con las disposiciones de este Reglamento y sean trabajadores estatales también recibirán sanciones administrativas de conformidad con la ley; el resto del personal también recibir sanciones disciplinarias por parte de sus unidades u organizaciones "
Antes de la modificación, el texto original del artículo 45 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Liaoning" era: "Personas que están obligadas a pagar ayuda social. los honorarios se tratarán de conformidad con las siguientes disposiciones: (1) Las bonificaciones se suspenderán durante la licencia de maternidad, cancelación de las prestaciones sociales (2) No se permitirá ser promovido a un puesto o nivel superior dentro de los tres años, y no se tendrá derecho a ellos; salarios de bonificación; (3) No se les permitirá trabajar como trabajadores estatales dentro de los cinco años
“Las personas que estén obligadas a pagar cuotas de apoyo social de acuerdo con la ley, además de lo dispuesto en el párrafo anterior, quienes sean trabajadores estatales recibirán sanciones administrativas de amonestación, demérito, demérito mayor, descenso de categoría, despido o expulsión según la gravedad de la infracción y de acuerdo con la autoridad de gestión de personal, el resto del personal será sancionado por su unidad o por; la autoridad de gestión de personal. La organización impondrá sanciones disciplinarias y, si las circunstancias son graves, el despido. ”
Después de Liaoning, el 29 de noviembre de 2018, la séptima reunión del 13.° Comité Permanente del Congreso Popular Provincial de Yunnan aprobó el “Comité Permanente del Congreso Popular Provincial de Yunnan sobre la abolición y modificación de algunas leyes locales”. "Decisión" y también revisó las disposiciones pertinentes sobre "despido al nacer" en el "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Yunnan".
En este punto, Guangdong y Yunnan fueron nombrados por el Comité de Asuntos Jurídicos. del Comité Permanente del Congreso Nacional del Pueblo en 2017. Jiangxi, Hainan, Fujian, Liaoning, Guizhou y otras provincias han realizado cambios en sus regulaciones locales de población y planificación familiar.
Materiales de referencia: Oficina Provincial de Impuestos en Línea de Zhejiang: informó que muchas provincias han revisado las "Regulaciones de planificación familiar" y abolieron el "despido al nacer"
Materiales de referencia: Huizhou Net de hoy - Guangdong Revisión del Reglamento de planificación familiar: multas Reducir la abolición del "despido por nacimiento"