¿Cuántos tipos de exámenes de función pública existen?
Los exámenes de función pública se dividen en cinco tipos: exámenes nacionales, exámenes provinciales y municipales, exámenes de transferencia selectiva, exámenes de función pública de selección y nombramiento.
1. Examen nacional: adopta la forma de un examen nacional unificado y tiene requisitos académicos y profesionales relativamente altos. Generalmente, hay dos exámenes escritos, examen de rama y solicitud, y solo aquellos que aprueben la entrevista tendrán la oportunidad de ingresar al sistema de servicio civil.
2. Exámenes provinciales y municipales: Los exámenes provinciales y municipales, conocidos como "exámenes conjuntos provinciales", son exámenes organizados para reclutar personal para los exámenes provinciales y municipales y otras agencias gubernamentales locales en todos los niveles. el examen escrito se basa principalmente en pruebas prácticas y ensayos de solicitud. Algunas provincias y ciudades dividirán las materias profesionales en exámenes A, B y C según los tipos de puestos de contratación. Los detalles estarán sujetos a la notificación de la unidad de contratación.
3. Examen de selección: seleccione graduados universitarios recientes con excelente rendimiento académico de colegios y universidades para trabajar a nivel de base y concéntrese en capacitarlos como candidatos de reserva para los cuadros dirigentes del partido y el gobierno. La selección de estudiantes también es una forma de contratar funcionarios públicos. Una vez contratados, serán contratados directamente para la función pública. Por lo general, se requiere que la otra parte cumpla con las tres condiciones: ser un recién graduado destacado con una licenciatura o superior de una universidad general de tiempo completo, un miembro del partido y un cuadro estudiantil, todas las cuales son indispensables.
4. Selección: Es un método de selección competitivo entre niveles gubernamentales, departamentos y regiones en la administración pública. La selección abierta es el método de transferencia y canal de promoción de los funcionarios públicos. Pero para los preparadores de exámenes que aún no han ingresado al sistema, no es necesario que presten atención a este tipo de examen.
5. Funcionarios públicos por nombramiento: Según las necesidades laborales, las agencias y unidades gubernamentales, con la aprobación del departamento de funcionarios públicos a nivel provincial o superior, pueden proporcionar puestos profesionales y puestos auxiliares que no lo sean. involucrar secretos de estado en igualdad de condiciones, de forma voluntaria y por consenso. De acuerdo con el principio de empleo, establecer una relación de trabajo con ellos a través de un contrato de trabajo.