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La empresa toma préstamos de las tarjetas bancarias de los empleados y toma préstamos inversos de las tarjetas bancarias de los empleados.

Si un préstamo de la empresa se contabiliza en la tarjeta bancaria de un empleado, ¿qué impacto tendrá en el empleado?

Tiene un gran impacto. 1. Si los empleados lo saben, asumirán la responsabilidad. Y es ilegal utilizar cuentas personales dentro de las cuentas financieras de la empresa. 2. Si el préstamo de la empresa se contabiliza en el banco del empleado, definitivamente tendrá un impacto en el empleado. Se trata de un préstamo fraudulento, un préstamo para empleados, no un préstamo para empresas. Si la empresa no paga el préstamo, los empleados tendrán que pagarlo, por lo que el impacto es muy grande. Datos ampliados:

1. Artículo 65 de las Medidas para la gestión de cuentas de liquidación bancaria en RMB Los depositantes no deberán realizar las siguientes conductas al utilizar cuentas de liquidación bancaria:

(1) Infringir las disposiciones de estas Medidas, Transferir fondos de la empresa a cuentas de liquidación bancarias personales.

(2) Retirar efectivo en violación de estas Medidas.

(3) Escapar de las deudas bancarias abriendo una cuenta bancaria de liquidación.

(4) Cuentas liquidadoras bancarias de arrendamiento o préstamo.

(5) Transferir fondos desde cuentas de liquidación bancaria distintas de la cuenta básica y depositar los ingresos por ventas o efectivo en la cuenta de tarjeta de crédito de la unidad.

(6) El representante legal o principal responsable, la dirección del depositante y otros datos de apertura de cuenta no se notifican al banco dentro del plazo prescrito.

Cuenta de empresa:

1. La cuenta básica es una cuenta de liquidación bancaria que los depositantes deben abrir para la liquidación de transferencias diarias y el cobro y pago de efectivo.

2. Una cuenta de depósito general es una cuenta de liquidación bancaria abierta por un depositante en una institución bancaria distinta de la cuenta básica para préstamos u otras necesidades de liquidación.

3. Una cuenta especial de depósito es una cuenta bancaria de liquidación abierta por un depositante de conformidad con las disposiciones de las leyes, reglamentos administrativos y normas para el manejo y uso especial de sus fondos especiales.

4. Una cuenta de depósito temporal es una cuenta de liquidación bancaria abierta por un depositante para necesidades temporales y para su uso dentro de un período específico.

Regulaciones relacionadas con las cuentas de empresa:

1. Los depositantes de cuentas de liquidación bancarias corporativas solo pueden abrir una cuenta básica en el banco.

2. La cuenta básica es la cuenta principal del depositante. Las actividades comerciales diarias del depositante, la recaudación y el pago de fondos, los salarios, las bonificaciones y los retiros de efectivo se manejan a través de esta cuenta.

3. Las cuentas de depósito generales se utilizan para manejar los préstamos de los depositantes, los reembolsos de préstamos y otros fondos de liquidación. La cuenta se puede utilizar para depósitos en efectivo pero no para retiros de efectivo. Generalmente, las inspecciones fiscales comienzan desde la cuenta básica.

La empresa exige a los empleados que soliciten tarjetas bancarias. ¿Es arriesgado abrir la banca móvil para pedir dinero prestado?

¡Gracias por la invitación!

Una empresa exige que los empleados reactiven las tarjetas telefónicas, las tarjetas bancarias y las cuentas de WeChat después de unirse a la empresa. ¿Existe riesgo de infracción? ¿Por qué los empleados hacen esto? Según la empresa, fue porque necesitaban ser reemplazados para poder desarrollar una relación comercial.

En este caso, esta es mi opinión personal. Por supuesto, para una empresa, las tarjetas telefónicas se pueden organizar de manera uniforme para satisfacer las necesidades del desarrollo empresarial. En cuanto a WeChat ID, también se puede conectar de manera uniforme. Sin embargo, es una exigencia de la empresa y eso es indiscutible. Sin embargo, aquí hay una descripción del título. La empresa está solicitando una visa filipina. ¿Qué pregunta es si la empresa tiene determinadas cualificaciones en primer lugar? ¿Es una empresa legítima? Si se trata de una empresa registrada ilegalmente, ¿cómo representa un riesgo para el banco de un individuo? ¿Utilizará la empresa incluso teléfonos móviles personales y cuentas bancarias personales para cometer infracciones graves?

En cuanto a las cualificaciones de la empresa, podemos tener un conocimiento completo de los requisitos. Su objetivo principal es proteger la información personal, pero también alertar a algunas empresas sin escrúpulos y, lo que es más importante, evitar que los delincuentes utilicen cuentas bancarias personales. ¿Solo haz algunas preguntas? ¡Solo como referencia!

Si el jefe lleva el documento de identidad del empleado al banco para pedirle un préstamo, ¿qué responsabilidad tiene el empleado?

Si el jefe lleva el documento de identidad del empleado al banco para pedirle un préstamo, ¿qué responsabilidad tiene el empleado?

El empleado accedió a que el jefe le prestara su documento de identidad para un préstamo.

Este es un reconocimiento a la relación crediticia del jefe.

Después de la fecha límite, todavía tengo que asumir la responsabilidad de pagar el préstamo bancario.

En cuanto a la situación financiera entre tú y tu jefe, tienes que negociar con tu jefe.

Si el propietario de un negocio lleva el registro de domicilio y la tarjeta de identificación de un empleado a un banco para solicitar un préstamo, ¿el prestamista es el propietario o el empleado?

Por supuesto que eres un empleado, pero no puedes pedir dinero prestado sin tu firma y huella digital.

¿Es peligroso que un jefe preste dinero a sus empleados para conseguir sus DNI y tarjetas bancarias?

¿Cómo es que existe tal requisito? Por supuesto, es peligroso para usted mostrar fotografías de su documento de identidad y de su tarjeta bancaria a otras personas. Esto no tiene nada que ver con tu trabajo. Debería ser una solicitud irrazonable. Deberías rechazarlo.

¿Puede el jefe utilizar el DNI de su empleado para conseguir un préstamo?

No, por favor no lo hagas. Puede verse involucrado en un litigio por deudas.

¿El jefe utiliza la tarjeta de identificación del empleado para solicitar una tarjeta bancaria como su propia tarjeta de transferencia de préstamo?

En términos generales, la simple entrega de documentos y la solicitud de una tarjeta no generará ninguna responsabilidad, pero aun así es necesario averiguar a qué se dedica; Por favor, tenga cuidado con eso. Si hay una laguna jurídica, debe asumir la responsabilidad, el negocio no funciona bien y no puede pagar el préstamo, entonces debe devolverlo. Es mejor rechazar tal solicitud de su jefe.

El patrón acudió al banco a pedir un préstamo para firmar actividades laborales para sus empleados. ¿Tiene esto algo que ver con la concesión de préstamos a los empleados?

Los préstamos son una relación de préstamo, y los empleados son una relación laboral. Hay dos relaciones diferentes y no hay contacto si el empleado no firma un contrato de préstamo.

¿Qué significa cuando el jefe utiliza la tarjeta de identificación del empleado para solicitar una tarjeta de salario?

Debe significar algo más. En general, cuando una empresa paga los salarios, los propios bancos gestionan las tarjetas de nómina de los empleados. Debe haber algo sospechoso en la participación del jefe, al menos ayudando a su amigo (amigo del banco) a atraer clientes.

¿Puedo solicitar un préstamo bancario con mi DNI?

Hola, siempre y cuando no esté el DNI,

Para solicitar un préstamo bancario es necesario preparar los siguientes materiales:

1. Tarjeta de identificación válida;

2. Certificado de residencia permanente o certificado de residencia permanente;

3. Certificado de estado civil;

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5. Ingresos o información personal Prueba de bienes;

6. Informe de crédito;

7. Plan de uso o anuncio del propósito del préstamo;

8. Otra información requerida por el banco.

Consulte las respuestas anteriores proporcionadas por Rong Lian Ye Wei.

¿Qué quiere hacer el jefe con el DNI del nuevo empleado?

Solicitaré una tarjeta de salario para usted y usaré su tarjeta de identificación para obtener un préstamo. El DNI es un documento de identificación personal y no puede ser entregado a otras personas.

¿Por qué la empresa utilizó el documento de identidad y el certificado de matrimonio del padre y la esposa del empleado para pedir prestado 2 millones al banco?

Al contratar un préstamo, ambos cónyuges deben estar presentes para firmar. ¿Cómo puedo conseguir un préstamo sin ir personalmente? Por favor confirme esta premisa.

La empresa utiliza las tarjetas bancarias de los empleados para financiarse. ¿Pueden los empleados que deben dinero devolverlo?

Sí. La financiación con tarjeta bancaria que proporciona la empresa a los empleados es su préstamo personal. Si no aumenta, los empleados deberán devolverlo. La financiación es la financiación de fondos monetarios. Las partes recaudan o prestan fondos en el mercado financiero a través de diversos métodos.