¿Puedo volver a trabajar después de que la empresa acepte renunciar?

Gracias, depende del motivo por el que se rescindió el contrato laboral antes. Analizo varias situaciones. En primer lugar, en términos generales, los contratos laborales no son fáciles de rescindir en las empresas estatales. En el pasado, debido a tareas de producción insuficientes, algunos talleres o empleados fueron despedidos temporalmente. Después de un tiempo, la situación mejoró y fueron reintegrados.

En segundo lugar, los empleados individuales solían trabajar en la planta o, por ejemplo, en el departamento de ventas. Debido a errores, las organizaciones en ocasiones los trasladan al segundo piso o al departamento de logística.

En tercer lugar, si un empleado comete un delito y es condenado, la relación contractual laboral quedará automáticamente rescindida. Desde que salió de prisión, por lo general no ha ido a trabajar.

Al trabajar en una empresa privada, puede existir la posibilidad de rescindir el contrato laboral en cualquier momento, pero esto es un camino de doble sentido. Por diversos motivos, puede deberse a que el empleador te haya despedido. , o puede que haya dimitido por iniciativa propia. En el primer caso, debido a que la persona que rescindió el contrato laboral está en una posición pasiva, las tareas de producción son insuficientes o las perspectivas del mercado no son buenas, la empresa mejorará en el futuro y usted es un experto en producción o negocios. Por supuesto, puedes volver a tu unidad original y firmar un nuevo contrato laboral para trabajar.

Además, solía trabajar en el departamento comercial, mis puntos de vista eran diferentes a los del líder y la relación no era buena. Después de que renuncié voluntariamente, la empresa cambió a un nuevo líder. Usted domina el negocio y es muy hábil. Al nuevo líder le hubiera gustado pedirle a un conocido que le enviara un mensaje.