Sistema de servicio civil chino
Implementar un sistema de clasificación jerárquico. Los funcionarios públicos de la República Popular China se dividen en 27 niveles, desde el nivel uno hasta el nivel 27. Los puestos de los funcionarios públicos de la República Popular China se dividen en 10 puestos de liderazgo, desde directores a nivel nacional hasta diputados a nivel municipal. Los funcionarios públicos de la República Popular China se dividen en 12 rangos, desde inspectores de primer nivel hasta oficiales de sección de segundo nivel.
Servicios públicos: personal que desempeña funciones públicas de conformidad con la ley, está incluido en el establecimiento administrativo nacional, y cuyos salarios y beneficios corren a cargo de las finanzas nacionales.
Como parte importante del sistema político socialista con características chinas, el sistema de servicio civil con características chinas fue explorado y establecido gradualmente en el proceso de reforma, apertura y modernización socialista. con el desarrollo de la práctica y la profundización de la reforma Completa. ?
Base jurídica: “Ley de Servicio Civil”
Artículo 40 Los cargos directivos de los servidores públicos estarán sujetos a los sistemas de selección, designación y designación. Los rangos de la función pública están sujetos al sistema de nombramientos y al sistema de nombramientos.
Los cargos de los miembros dirigentes están sujetos a un sistema de mandatos de acuerdo con la normativa nacional.
Artículo 41: Los servidores públicos bajo el sistema electivo asumirán sus cargos electos inmediatamente cuando surtan efecto los resultados electorales si no son reelegidos al vencimiento de su mandato o renuncian, son destituidos o son destituidos; durante su mandato, sus cargos cesarán.
Artículo 42: Si un servidor público bajo el sistema de nombramiento aprueba el examen de prueba, cambia de cargo o rango, u otras circunstancias requieren su nombramiento o remoción de su cargo o rango, será nombrado y removido de conformidad con autoridad de gestión y procedimientos prescritos.
Artículo 43: Los servidores públicos desempeñarán sus funciones dentro del cupo de plantilla y número de puestos prescritos, existiendo las vacantes correspondientes.
Artículo 44 Si un funcionario trabaja a tiempo parcial fuera de la agencia por necesidades laborales, deberá obtener la aprobación de la agencia correspondiente y no recibirá remuneración a tiempo parcial.