¿Qué hace la Oficina de Inspección Política de la Oficina de Seguridad Pública?

Tomemos como ejemplo la Oficina Política de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Xintai. Su contenido de trabajo es el siguiente:

1. , cultura, disciplina y estilo.

2. Responsable de la investigación e investigación sobre la construcción del equipo de seguridad pública.

3. Responsable de la gestión de personal y salarios, nombramiento y destitución de puestos de trabajo, y gestión de rango policial de los órganos de seguridad pública de la ciudad, y ayudar en la organización de la evaluación, recomendación y gestión de los cuadros dirigentes del departamento de personal.

4. Responsable de la educación, capacitación y educación política e ideológica de los agentes de policía de seguridad pública de la ciudad, y organizar y realizar evaluaciones formales y evaluaciones del desempeño de los órganos de seguridad pública de la ciudad.

5. Responsable de la organización, revisión y reporte de condecoraciones y recompensas por parte de los órganos de seguridad pública de la ciudad.

6. Responsable del trato preferencial de los órganos de seguridad pública de la ciudad a los agentes de policía y diversos tratamientos preferenciales.

7. Responsable del trabajo de servicio de la Asociación de Policía, Comité de Liga Juvenil, Comité de Mujeres, Planificación Familiar y cuadros de veteranos retirados.

8. Otras funciones que deban desempeñarse. Información ampliada

Medidas electorales para la Oficina de Supervisión Política del Buró de Seguridad Pública:

Primero, debemos trabajar duro para cerrar la entrada.

Los estándares para seleccionar cuadros políticos de base deben ser altos. La política debe ser firme. Debemos tener un cierto grado de perspicacia política y capacidad para distinguir el bien del mal, mantener la sobriedad política y la firmeza ideológica, permanecer impasibles ante la tentación de la fama y la fortuna y no confundirnos ante los acontecimientos importantes. En particular, debemos implementar los requisitos de la "Perspectiva científica sobre el desarrollo" como estándares básicos para la selección y nombramiento de cuadros políticos.

En segundo lugar, debemos trabajar duro para fortalecer la construcción ideológica.

Los cuadros políticos de base deben armar incansablemente sus mentes con teorías científicas, estudiar a fondo el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", y establecer firmemente el importante pensamiento de La Perspectiva Científica del Desarrollo en la construcción del ejército Debemos creer verdaderamente en ideas importantes como las "Tres Representaciones" y la Perspectiva Científica del Desarrollo, aprender de ellas y aplicarlas para que realmente puedan entrar en nuestro pensamiento, toma de decisiones y trabajo. .

En tercer lugar, hay que trabajar intensamente en la formación laboral.

Mejorar la calidad de los cuadros políticos y brindar capacitación en el trabajo es la clave. En primer lugar, debemos prestar atención a la formación y la mejora en la práctica. Se deben hacer esfuerzos para crear las condiciones y el entorno para que los cuadros políticos prosperen, asignarles más tareas y cargas, darles tareas de orientación urgentes, difíciles y peligrosas, y colocarlos en posiciones y lugares clave con condiciones y dificultades difíciles, a fin de ampliar sus horizontes en la práctica, resistir la formación, aumentar los conocimientos y aumentar los talentos.

En cuarto lugar, debemos trabajar duro para lograr altos estándares de trabajo.

Los cuadros políticos deben fijar sus estándares de trabajo en "primera clase" y "excelente". Para poder permitirse un trabajo. El requisito general es "poder hablar, escribir y tener buena coordinación". Ser capaz de hablar significa poder reflejar con precisión y rigor los propios pensamientos y comprensión a los superiores y líderes, y transmitir las instrucciones y requisitos de los superiores a los subordinados de forma completa y precisa.

En quinto lugar, debemos trabajar duro para mejorar el mecanismo de incentivos.

Es necesario crear un buen entorno para el crecimiento de talentos basado en el principio de "centrarse en el rendimiento, fomentar la competencia, seleccionar a los mejores para la promoción y recompensas y castigos claros". Es necesario establecer y mejorar sistemas y medidas de incentivos, establecer y mejorar un sistema de selección y reconocimiento, y vincular las actividades de selección con servicios meritorios, premios y ascensos. Es necesario romper las reglas y no hacer distinciones basadas en la antigüedad en el servicio, ni definir marcos basados ​​en la antigüedad.

En sexto lugar, debemos trabajar duro para fortalecer el cultivo moral.

Los cuadros políticos deben superar diversas ideas de fama y fortuna, establecer una perspectiva correcta de la vida y los valores y mejorar continuamente su sentido de responsabilidad y misión para realizar el trabajo político. Específicamente, el primero es fortalecer el cultivo moral. Debemos integrar la teoría con la práctica y el estrecho contacto con las masas; debemos apegarnos a la verdad y resistir los errores, debemos ser coherentes en palabras y hechos, y ser coherentes en apariencia y apariencia, debemos ser modestos y prudentes, tratar a los demás con sinceridad; ; debemos actuar con vigor y decisión, y ser serios y responsables.

Enciclopedia Baidu - Oficina Política de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Xintai