Para las empresas que utilizan plataformas de formación corporativa, hable sobre los beneficios del aprendizaje digital.

1. Aprovechará al máximo los recursos de capacitación internos de la empresa para crear contenido de aprendizaje reutilizable.

2. Reducir los costos de capacitación y ahorrar en gran medida el costo de la capacitación presencial, como honorarios de profesores, honorarios del lugar, gastos de viaje, etc.

3. Reducir las pérdidas provocadas por la rotación de empleados.

4. Mejorar la eficiencia de la formación y combinarla con la formación presencial para maximizar la eficiencia de la formación.

Beijing Dingxun Tongchuang Technology Co., Ltd. es un proveedor profesional de servicios de software de gestión de recursos humanos.

Gestión organizacional, gestión de puestos, gestión de personal, gestión de sistemas, cambios de personal, gestión de contratos, gestión de salarios, gestión de seguros, gestión de informes, herramientas de formularios, toma de decisiones de liderazgo, gestión de documentos, gestión de reclutamiento, gestión de capacitación; , Gestión de nombramientos y destituciones, gestión del desempeño, gestión de asistencia, gestión de contratación, análisis de decisiones, sistema de aprendizaje en línea Erlening, etc.