¿Se puede evaluar a un Gerente de Recursos Humanos Nivel 2 para un título profesional?
La cualificación profesional de segundo nivel de gerente de recursos humanos es el nivel superior del actual examen nacional unificado, que equivale al título profesional intermedio, pero no es lo mismo. Por pertenecer a dos sistemas de evaluación, la certificación de calificación profesional de recursos humanos es emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y la revisión y evaluación de títulos profesionales es responsabilidad del Ministerio de Personal.
El examen para el puesto de director de recursos humanos de segundo nivel se divide en un examen de conocimientos teóricos y una evaluación de capacidades profesionales. El examen de conocimientos teóricos y la evaluación de capacidades profesionales son exámenes a libro cerrado. Tanto el examen de conocimientos teóricos como la evaluación de capacidades profesionales adoptan un sistema de cien puntos, y aquellos con puntuaciones iguales o superiores a 60 se consideran calificados. El gerente de recursos humanos de la empresa de segundo nivel también debe realizar una revisión integral. Quienes aprueben la evaluación recibirán un certificado de calificación profesional del nivel correspondiente por parte del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y se implementará una gestión unificada de registro de números y consulta en línea en la página web del Ministerio de Trabajo. Es un certificado con validez legal. para que el personal relevante solicite un trabajo, mantenga un trabajo, sea ascendido, incluido viajar al extranjero, etc. Puede registrarse en archivos y usarse en todo el país.
Recordatorio: debido a los constantes cambios y ajustes en las políticas y el contenido de los exámenes, la información anterior proporcionada en este sitio web es solo como referencia. Si tiene alguna objeción, los candidatos deben consultar el contenido anunciado por el. departamento autorizado!
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