Las principales tareas de la orientación sobre cotización de empresas

La orientación para la cotización en bolsa se refiere a ayudar a las empresas que cotizan en bolsa a regular todos los aspectos para lograr el propósito de una cotización en bolsa sin problemas y al mismo tiempo evitar los riesgos que pueden surgir de la cotización en bolsa. A continuación, he recopilado para usted el contenido principal relacionado con el trabajo sobre la orientación para cotizar empresas, espero que le resulte útil.

El trabajo principal de la orientación para la cotización de empresas 1. El proceso de cotización nacional actual desde la perspectiva de las empresas de valores es aproximadamente el siguiente:

(1) Encontrar clientes, aclarar las intenciones generales de servicio y términos de servicio y realizar la debida diligencia inicial. Si no hay mayores problemas, firme el contrato;

(2) Si la agencia intermediaria (corredor + contador + abogado) no tiene las capacidades, ayude en el establecimiento. Si hay necesidad de financiamiento, ayudar a completarlo;

(3) Completar una investigación integral de debida diligencia de acuerdo con los diferentes requisitos del control de riesgos de cada empresa y aprobar proyectos internos;

(4) Prepararse para instrucciones y manuscritos de IPO, manuscritos de verificación financiera, etc. De acuerdo con los requisitos del período del informe, coordinar con los informes de auditoría y las opiniones legales de contadores y abogados para garantizar que el tiempo de emisión pueda alcanzar el período del informe;

(5) A través del proceso de control de riesgos del control de calidad de la empresa, similar a una pequeña reunión de auditoría;

(6) Informe a la Comisión Reguladora de Valores de China y espere en la fila. Después de la revisión inicial, responda a los comentarios, responda a la segunda ronda de comentarios, responda a los comentarios, etc.;

(8) Vaya a la reunión de revisión, espere la revisión y luego volver a beber Northwest Wind después de la reunión;

(9) Después de la aprobación, presentaciones itinerantes, consultas sobre libros, etc. Ya ha empezado. El actual control de precios de las OPI significa que básicamente no hay necesidad de prestar atención a la venta de las OPI;

(10) Una vez completada la emisión, la campana para cotizar y negociar sonará en unos días;

(11) Supervisión continuada por 2 o 3 años.

Las principales tareas de la orientación a cotización de empresas 2. La cotización de acciones corporativas en el mercado de valores es un efecto integral de su negocio y fortaleza, y también es un hito importante en el desarrollo corporativo. Implica procedimientos complejos, revisión profesional, honorarios costosos y que consumen mucho tiempo. Aunque la cotización de acciones puede aportar enormes beneficios a las empresas, también debe pasar por un proceso muy doloroso. Por lo tanto, las empresas deben sopesar plenamente los pros, los contras y las responsabilidades de cotizar en bolsa al decidir salir a bolsa.

Si la empresa cumple con las condiciones de cotización, elige una ubicación de cotización adecuada, organiza un método de cotización adecuado, utiliza el mejor momento de cotización y qué escala y efecto puede lograr en el mercado son a menudo decisiones del equipo de consultores de listado. La evaluación profesional es indispensable y la base normativa de las reglas detalladas es la cuestión clave y difícil para la inclusión en la lista.

Entre las muchas regulaciones para las operaciones de cotización, la contabilidad y los impuestos son a menudo el foco y la dificultad de los preparativos para cotizar en bolsa. Cómo regular la fundación para cumplir con los requisitos de cotización, además de la idoneidad de la fundación y la fundación originales, también requiere una evaluación de riesgos y costos, así como disposiciones técnicas y de proceso. Por tanto, las operaciones de cotización empresarial deben conceder gran importancia a la normativa contable y fiscal.

Antes de que una empresa no tenga intención de salir a bolsa, los fundamentos de la contabilidad financiera y los impuestos a menudo se consideran simples, y puede haber más registros irregulares y fundamentos contables arbitrarios. Los resultados de la contabilidad financiera en este momento a menudo no pueden cumplir con los requisitos contables y fiscales de la cotización, y se requiere un importante trabajo de estandarización.

La forma de estandarizar el trabajo básico de la contabilidad financiera debe partir de los siguientes aspectos:

Normas para la construcción e implementación de sistemas financieros

Registros de propiedad de activos

Registros de especificaciones de inventario

¿Es la situación operativa adecuada para el concepto de salida a bolsa?

¿Los indicadores financieros cumplen con los requisitos básicos para cotizar?

¿La infraestructura de la empresa cumple con los requisitos para cotizar?

Los objetos elegibles para el listado deben ser claros y satisfacer sus propias necesidades de desarrollo.

Evaluar y analizar los riesgos o impactos negativos de cotizar en bolsa.

Costos de cotización y análisis de costes

El trabajo principal de la orientación de cotización de empresas. La primera etapa: reestructuración y constitución de una sociedad anónima.

1. Asistir a la sociedad y a las casas de bolsa en la formulación de planes de reestructuración y determinación del principal ámbito empresarial y patrimonial de la sociedad anónima. En este trabajo, es clave evitar en la medida de lo posible la competencia horizontal y las transacciones relacionadas de acuerdo con la situación real de la empresa, a fin de cumplir con los requisitos pertinentes sin afectar los intereses generales de la empresa.

2. Una vez determinado el plan, el abogado realizará la debida diligencia. Los métodos de investigación incluyen: recopilación integral y a gran escala de información relevante de todas las partes, investigaciones in situ, entrevistas con el personal relevante e investigación y verificación con los departamentos relevantes.

3. Orientar al personal relevante de la empresa, estandarizar el comportamiento corporativo y establecer inicialmente un marco de sistema empresarial moderno para allanar el camino para el establecimiento de una sociedad anónima.

4. Ayudar a las empresas a preparar y firmar una serie de documentos legales relevantes, como acuerdos de promotor, estatutos de sociedades anónimas, etc.

5. Después de completar la investigación y verificación, el abogado preparará una opinión legal sobre el establecimiento de una sociedad anónima basada en el plan de reorganización y la situación real. Este documento cubre los activos, negocios, personal, finanzas, organización, etc. de la sociedad anónima y es uno de los documentos legales necesarios en los materiales de solicitud de establecimiento.

6. Ayudar a las empresas e intermediarios a preparar los materiales de solicitud y brindar asesoramiento jurídico profesional sobre cuestiones relacionadas.

7. Participar en los trabajos de la junta fundacional de la sociedad anónima.

8. Otros trabajos requeridos por empresas e intermediarios.

La segunda etapa: la emisión y cotización de acciones de la sociedad anónima.

1. Una vez constituida la sociedad anónima, el abogado ayudará a mejorar el sistema corporativo, fortalecer el mecanismo de gestión corporativa, regular el comportamiento corporativo en estricta conformidad con los requisitos de la sociedad anónima y lograr el propósito de emisión y cotización.

2. Asistir o participar en reuniones relacionadas con la empresa, ayudar a la alta dirección de la empresa y ayudar a la empresa en la redacción de documentos legales en el proceso comercial.

3. Recopilar información relevante de la sociedad anónima, realizar la debida diligencia integral de conformidad con la ley y elaborar un dictamen legal sobre la emisión y cotización de las acciones de la sociedad anónima.

4. Participar en la redacción del prospecto, emitir un juicio justo sobre si existen riesgos legales y brindar opiniones legales especiales sobre temas relacionados.

5. Expedir otros documentos legales pertinentes que le requieran las autoridades competentes de conformidad con la ley.

6. Ayudar a las empresas y diversos intermediarios a preparar y emitir los materiales de solicitud, hacerlos lo más completos posible y esforzarse por aprobar la revisión lo antes posible.

7. Realizar otros trabajos propios de la empresa o agencia intermediaria.

8. Durante el proceso de trabajo anterior, los abogados proporcionarán rápidamente leyes, reglamentos, normas y políticas nacionales, responderán consultas legales en cualquier momento y resolverán problemas para las empresas. Los anteriores son los principales contenidos de trabajo de varios negocios de valores en los que participo. Utilizaremos nuestra reconocida ética profesional como abogado y nuestra sólida solidez comercial para brindar a los clientes una gama completa de servicios de diligencia debida para maximizar la satisfacción de los intereses de nuestros clientes.

Las principales tareas de la guía 4 para el listado de empresas: si una empresa establece una empresa con activos no monetarios como objetos físicos, derechos de propiedad intelectual, derechos de uso de la tierra, etc., deberá evaluar el precio y verificar los activos. Las empresas de propiedad estatal y holding estatales deberán cumplir con las regulaciones nacionales sobre tasación de activos y confiar a instituciones y profesionales de tasación de activos calificados que aporten capital con activos no monetarios o acepten contribuciones de capital de otras empresas que puedan ser evaluados por referencia; .

Si la solicitud de una empresa para la emisión pública de acciones implica una evaluación de activos, deberá ser realizada por una agencia de evaluación de activos con calificaciones en negocios de valores. El trabajo de tasación de activos generalmente incluye inventario de activos, estimaciones de valoración y emisión de informes de tasación.

Según el "Reglamento de Registro de Capital Social de las Sociedades", cuando una sociedad de responsabilidad limitada se transforma en su conjunto en una sociedad anónima, el patrimonio neto de la sociedad de responsabilidad limitada se evaluará y valorará mediante un activo. agencia de tasación con calificaciones de tasación, y la agencia de verificación de capital realizará la verificación de capital.

Para resumir cuatro puntos:

El primer punto: durante el proceso de emisión y cotización, los activos no monetarios deben ser invertidos por una agencia de evaluación con calificaciones de valores.

Segundo punto: Durante el proceso de emisión y cotización, si el establecimiento de la entidad a cotizar requiere calificaciones de valores, la agencia de evaluación clasificará los activos y reorganizará los activos.

El tercer punto: Durante el proceso de emisión y cotización, el establecimiento de una agencia de evaluación que requiere calificaciones de valores para las entidades a cotizar se transformará en una sociedad anónima.

Punto 4: Durante el proceso de emisión y cotización de una empresa, los activos no monetarios son financiados por una agencia de tasación con calificaciones no relacionadas con valores. Generalmente, las empresas de valores solicitarán a una agencia de tasación con calificaciones de tasación de valores. revisar.

El trabajo principal de la guía de cotización de empresas 5 Mirando hacia atrás, aunque no hay resultados espectaculares, ha pasado por pruebas y temperamentos extraordinarios. El siguiente es mi resumen de tres meses de trabajo:

El trabajo durante el periodo laboral se puede dividir en los siguientes tres aspectos:

I.

1. Estandarizar la gestión contable de consumibles de bajo valor, establecer de manera integral un libro de contabilidad de consumibles de bajo valor y realizar un seguimiento integral del estado de compra de consumibles de bajo valor, para que las empresas puedan comprender completamente el estado de Estos consumibles de bajo valor distribuyen escenarios y fortalecen la gestión.

2. Partiendo del sistema financiero del grupo, se ha estandarizado la gestión de los costes de los productos chinos, se ha clarificado la clasificación de costes y gastos y se han reordenado las materias.

Para fortalecer la gestión del proyecto, las partidas de costos reales se calculan por categoría para reflejar verdaderamente el costo actual.

Proporcionar referencias para la gestión del desempeño.

3. Estandarizar la disposición de los libros de cuentas financieras de las empresas comerciales y establecer los libros de cuentas correspondientes según las características de las empresas comerciales. Después de contabilizar los módulos de cliente y almacén en la cuenta auxiliar, el software Brocade puede desempeñar plenamente su función y reflejar los datos financieros de manera oportuna y eficaz para satisfacer las necesidades de la gestión futura.

2. Trabajo contable básico

(1) Implementar concienzudamente la "Ley de Contabilidad", fortalecer aún más la orientación sobre el trabajo financiero básico, estandarizar la preparación de comprobantes contables y revisar estrictamente la racionalidad. de comprobantes originales, Fortalecer la gestión de archivos contables.

(2) De acuerdo con las instrucciones del grupo, la contabilidad de Huapin Company es computarizada y archivada en el sitio para que el trabajo financiero satisfaga las necesidades del Ministerio de Finanzas y sea más estandarizado, haciendo esfuerzos para mejorar continuamente la calidad del trabajo financiero.

(3) Elaborar diversos estados financieros requeridos por la empresa y empresas del grupo dentro del tiempo especificado, y declarar diversos impuestos en tiempo y forma.

Tres. Contabilidad y gestión financiera

(1) Registrar y analizar los inmuebles comerciales arrendados por empresas comerciales de acuerdo con los requisitos de la empresa, supervisar y revisar diversos ingresos y formular los sistemas financieros correspondientes. Unificar el calibre contable, comunicarse de manera oportuna y mantener un estrecho contacto en el trabajo diario, prestar atención para presentar algunas opiniones orientativas sobre el propio trabajo y establecer una buena relación de cooperación con las diversas sucursales y departamentos de gestión financiera del grupo.

(2) Calcule correctamente varios impuestos y el impuesto sobre la renta personal, pague los impuestos en su totalidad y a tiempo, coopere con los nuevos requisitos de declaración de impuestos de las autoridades tributarias, descubra y corrija oportunamente los problemas que violen las leyes y regulaciones tributarias, y adherirse a una cooperación constante con las autoridades tributarias. Comunicarse y contactar para obtener apoyo y orientación de las autoridades tributarias.

(3) Además del trabajo intenso, fortalecer el team building del Departamento de Finanzas para construir un equipo con negocios integrales y alto entusiasmo por el trabajo. Como gerente de trabajo financiero de base, debe prestar atención a la iniciativa subjetiva y al entusiasmo laboral de otros empleados del departamento de finanzas. Mejorar la calidad general del equipo y establecer una nueva imagen del departamento como pionero, innovador, pragmático y eficiente.

(4) Como gerente de base, soy plenamente consciente de que no solo soy un gerente, sino también un ejecutor y una ventana al departamento de gestión financiera del grupo. Para hacer un buen trabajo en finanzas, además de estar familiarizado con el negocio, también es necesario ser responsable de un trabajo y negocio específico. En primer lugar, debemos dar ejemplo para garantizar que todos puedan tomar la iniciativa de asumir el trabajo en la situación actual.

Un nuevo trabajo significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estoy decidido a seguir trabajando duro y alcanzar el siguiente nivel. En los próximos días avanzaremos hacia una gestión financiera refinada, que requiere "asegurar el flujo fluido del capital de trabajo", "garantizar el rendimiento de las inversiones" y "optimizar los métodos de gestión financiera", lo cual es suficiente para que la gestión financiera de la empresa sea meticulosa.

Debemos tomar como punto de partida los "detalles", ser meticulosos y establecer un correspondiente conjunto de cobros de costes para cada negocio específico de cada puesto y de cada departamento. Y ampliar el alcance de la gestión financiera a diversas áreas de negocio de la empresa. Después de ejercer la función de supervisión financiera, ampliar las funciones de gestión y servicios financieros, lograr "cero" callejones sin salida en la gestión financiera y aprovechar el valor potencial de las actividades financieras.

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