Acuerdo de Empleo de Limpieza
Demostración del acuerdo de trabajo de limpieza. No todos los acuerdos son legalmente vinculantes. Solo los acuerdos que cumplen con los requisitos legales son legalmente vinculantes. Los intereses de muchas personas se ven perjudicados debido a contratos irregulares. Echemos un vistazo a cómo redactar un "Acuerdo modelo de empleo de limpieza".
Acuerdo de Empleo Limpio 1
Parte A:
Parte B:
Número de identificación:
Para embellecimiento El entorno del complejo gubernamental debe mantenerse limpio e higiénico durante mucho tiempo, convirtiéndolo en una unidad similar a un jardín. Después de la investigación, se decidió contratar a un trabajador temporal para que fuera responsable del saneamiento ambiental del complejo gubernamental y del complejo. mantenimiento y manejo de flores, plantas y árboles. Se recomienda que el Partido B asuma voluntariamente este servicio. Después de una negociación igualitaria, ambas partes llegaron al siguiente acuerdo:
1. El salario laboral mensual del Partido B es de 65.438+0.200 yuanes. El Partido B debe ir al gobierno antes. el día 10 del mes próximo. Recógelo en la Oficina de Logística y Finanzas.
Durante el período de empleo, la Parte B correrá con sus propios gastos de alimentación y alojamiento y no tendrá derecho a pago de vacaciones, pago de horas extras y otros beneficios.
Dos. La duración del presente contrato es de un año, desde el xx, mes xx, 20xx hasta el xx, mes xx, 20xx.
3. Las herramientas de trabajo de la Parte B son proporcionadas por la Parte A, y la Parte B las conservará adecuadamente y no se perderán ni dañarán sin motivo alguno.
Para garantizar el uso normal y la entrega de los aparatos eléctricos, la Parte B debe pagar un depósito de 200 yuanes. Si ambas partes interrumpen la ejecución del acuerdo, la Parte B debe entregar claramente todos los aparatos eléctricos a la Parte A, y la Parte A reembolsará completamente todos los depósitos a la Parte B. Si la Parte B está dañada o no está clara, la Parte A tiene derecho a deducir parte o la totalidad del depósito.
4. La Parte B limpiará todo el hospital una vez al día de acuerdo con las condiciones sanitarias y será responsable del mantenimiento y conservación de las flores y el césped en el patio de la Parte A para garantizar que el patio esté limpio y exuberante. .
5. La parte B debe prestar atención a la seguridad durante el proceso laboral. La Parte A es responsable de las pérdidas de gastos médicos de la Parte B causadas por el trabajo durante el período de prestación de servicios laborales, y no asume ninguna responsabilidad de seguridad ni gastos médicos por accidentes de tránsito y enfermedades causadas por culpa de la Parte B.
6. Si el Partido B se desempeña bien en el proceso de trabajo, logra resultados sobresalientes y responde bien a todas las unidades, el Partido A otorgará una recompensa en efectivo de 1200 yuanes al final del año.
7. Este acuerdo tiene una duración tentativa de un año. Después de la expiración del acuerdo, si ambas partes no tienen objeciones, el acuerdo puede ampliarse. Si la Parte B no está dispuesta a continuar ejecutando este acuerdo, deberá presentarlo a la Parte A con 10 días de anticipación. El partido A ya no quiere usarlo. La Parte B notificará a la Parte B con cinco días de anticipación. Si la Parte B encuentra problemas antes de que el acuerdo se rescinda oficialmente, la Parte A deducirá parte del salario de la Parte B para ese mes según corresponda.
Ocho. Los asuntos no cubiertos en este acuerdo se complementarán mediante negociaciones entre las dos partes o se implementarán de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes.
Nueve. Este acuerdo entrará en vigor después de ser firmado, sellado y atestiguado por los abogados de ambas partes. Se redactará por triplicado, cada parte tendrá una copia y Henan Aobo Law Firm tendrá una copia.
Parte A:
Parte B:
Testigos:
Abogado testigo:
Xx, xx, XX, XX
Acuerdo de Empleo Limpio 2 Parte A: (Empleador) Número de Certificado: (Adjunte copia de cédula de identidad)
Parte B: (Empleado) Número de cédula: (Adjunte identificación número de tarjeta Copia)
Este contrato se basa en la "Ley de Contrato Laboral" y fue firmado voluntariamente por la Parte A y la Parte B después de la negociación. Se llega al siguiente acuerdo con respecto a la prestación de servicios de limpieza por parte de la Parte B a la Parte A. : (La Parte A contrata personal de limpieza debido a las necesidades del negocio familiar).
Artículo 1: La Parte A y la Parte B tienen una relación laboral directa. Todos los conflictos laborales y responsabilidades civiles y penales durante el período de empleo serán asumidos independientemente por ambas partes.
Artículo 2: Alcance del servicio de la Parte B:.
La Parte B está obligada a proporcionar a la Parte A servicios competentes y meticulosos para que la Parte A esté satisfecha y segura. La Parte A proporcionará a la Parte B condiciones adecuadas de alimentación y descanso para garantizar que la Parte B tenga alimentación y descanso adecuados. La Parte A no exigirá a la Parte B que realice trabajos ultra vires y peligrosos (como fregar el vidrio del balcón sin ninguna protección de seguridad). La Parte A asumirá la plena responsabilidad por todas las consecuencias que de ello se deriven. Todas las disputas que surjan de ello correrán a cargo de la Parte A. Si el cliente padece enfermedades infecciosas o mentales, la Parte B tiene derecho a rechazar el servicio.
Artículo 3: La Parte B no asume ninguna responsabilidad libre de culpa por accidentes debidos a una enfermedad repentina mientras la Parte B esté fuera por asuntos personales y sirviendo a la Parte A.
Artículo 4: El Partido B tiene la misma personalidad que el Partido A y los miembros de su familia. El Partido A no hará exigencias irrazonables al Partido B, no golpeará ni regañará al Partido B, no insultará la personalidad del Partido B ni maltratará al Partido B.
La parte B no podrá comer las sobras sola durante mucho tiempo y su libertad personal no estará completamente restringida. Si ocurre la situación anterior, la Parte B tiene el derecho de rescindir unilateralmente el contrato en cualquier momento y terminar permanentemente el servicio a la Parte A.
Artículo 5: Mientras proporcione servicios de limpieza a la Parte A, la Parte B no deberá La Parte A y su Parte B no tendrán responsabilidad objetiva por las consecuencias causadas por el deterioro del estado del familiar. Si el cliente sufre lesiones físicas debido a la negligencia de la Parte B, la Parte B asumirá toda la responsabilidad. Si la propiedad privada de la Parte A no es dañada o robada por la Parte B, las consecuencias relevantes no tendrán nada que ver con la Parte B. Sin embargo, la Parte B está obligada a proteger la propiedad privada de la Parte A contra pérdidas.
Artículo 6: El período del contrato comenzará el día del año y del mes y finalizará el día del año y del mes. El salario mensual es de _ _ _ _ _ (en letras mayúsculas:) meses. El Partido A no paga ninguna prima de seguro para el Partido B (los días festivos nacionales se toman como días de descanso todos los años. Si necesita trabajar horas extras, lo hará; Hay que pagar extra). Todos los sábados son tiempo de trabajo (el salario está incluido en el salario), los domingos están cerrados como de costumbre.
Artículo 7: El presente contrato entrará en vigor inmediatamente a partir de la fecha de su firma y terminará automáticamente a su vencimiento. Los asuntos no cubiertos en este contrato serán resueltos por ambas partes mediante negociación amistosa.
Artículo 8: Después de la expiración del contrato, la Parte A todavía necesita los servicios de la Parte B y debe renegociar con la Parte B. El contrato sólo podrá renovarse con el consentimiento de ambas partes.
Artículo 9: El presente contrato se redacta en dos ejemplares, reteniendo cada parte un ejemplar.
Parte A (sello oficial):_ _ _ _ _ _Parte B (sello oficial):_ _ _ _ _ _ _
Representante legal (firma):_ _ _ _ _ _ _Representante legal (firma):_ _ _ _ _ _ _
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Acuerdo de Empleo de Limpieza 3 Parte A:_ _ _ _ _ _ _ _
Parte B:_ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ (en adelante, Parte A) contrata a _ _ _ _ limpiadores (en adelante, Parte B) debido a necesidades laborales. Para aclarar las responsabilidades de ambas partes, las dos partes llegaron al siguiente acuerdo mediante negociación:
1. La Parte B proporcionará las herramientas de limpieza y la Parte A subsidiará 10 yuanes por mes.
2. El Partido A entregará al Partido B dos conjuntos de prendas con el logotipo y funciones de protección de seguridad cada año.
En tercer lugar, la hora y el método de cita
1. De abril a septiembre: de 7:00 a 10:30 a. m., de 3:00 a 7:00 p. m. de octubre a hora; la vía en marzo del año siguiente: 8:00-11:30 am, 2:00-6:00 pm, descansando los domingos, trabajando los viernes y sábados por la mañana, limpiando vías todo el día en otros horarios.
2. El personal de limpieza debe usar el uniforme emitido por la Parte A cuando trabaje y limpiar la carretera en la dirección opuesta cuando trabaje para garantizar la seguridad personal.
4. El contenido laboral del personal de limpieza.
1. Mantenga el pavimento de la carretera liso y limpio (incluido el dragado de juntas de expansión y orificios de drenaje en la plataforma del puente; eliminación de malezas en los espacios fuera de los bordillos; eliminación de nieve en invierno).
2. Recoger la basura (incluidas botellas de bebidas, bolsas de plástico, bolsas de fideos instantáneos, restos de papel y otros desechos) del divisor central de la carretera a tiempo y llevarla en bolsas.
3. Recoger periódicamente la basura desde la base de la carretera hasta la pendiente de la carretera en la valla de aislamiento y llevarla en bolsas.
4. La parte B debe llevar consigo su teléfono móvil y mantenerlo en condiciones normales de 6:00 a 20:00 en caso de que el departamento de proyecto organice tareas de limpieza y verifique las condiciones de la carretera en cualquier momento.
5. La Parte B es responsable del seguimiento diario de las instalaciones a lo largo de la línea dentro de su jurisdicción. Si se descubre un sabotaje, debe detenerse y la parte A está obligada a informarlo a la Parte A y a los departamentos pertinentes de la Oficina de Gestión de Autopistas de manera oportuna al mismo tiempo, si se descubren e informan a la Parte problemas importantes en la carretera; A de manera oportuna, la Parte A realizará un informe basado en la autenticidad y puntualidad del contenido del informe.
5. Salario.
Durante el período de empleo, la Parte A pagará a la Parte B un salario básico de RMB cada mes.
1. La Parte A realiza inspecciones no programadas de los tramos de carretera limpiados por la Parte B cada mes de acuerdo con el "Formulario de evaluación del limpiador". Aquellos que no pasen la inspección deducirán un salario mensual de 1.000 RMB y ganarán. correcciones dentro de un límite de tiempo. Aquellos que no pasen la inspección después de la fecha de vencimiento recibirán un salario mensual de 10.000 RMB.
2. Aquellos que soliciten permiso por adelantado y estén ausentes del trabajo durante el horario laboral se considerarán ausentismo. Si el camino está limpio y sucio, se deducirá el salario básico a razón de _ _yuan. /tiempo. Aquellos que falten al trabajo tres veces al mes serán despedidos al mismo tiempo, además de que se les descontará su salario en consecuencia.
3. Si el departamento de proyectos no puede comunicarse conmigo directamente debido a que el teléfono celular se apaga, se apaga u otras razones durante el trabajo, se deducirá el salario básico _ _yuanes/tiempo.
4. Si trabaja a tiempo completo y tiene un buen desempeño laboral, recibirá una recompensa mensual de 50 a 100 yuanes.
6. Si la Parte B enferma o es hospitalizada durante el período de empleo, los gastos médicos correrán por su cuenta.
7. Durante el período de empleo, la Parte A deberá adquirir un seguro único contra accidentes personales para la Parte B en el área de trabajo con una cobertura de seguro de 60 000 RMB. Cada personal de limpieza también deberá adquirir la cobertura de seguro correspondiente. de 60.000 RMB. Seguro contra accidentes personales de 50.000 RMB.
8. La Parte B no permitirá que otros trabajen en el área en su nombre, de lo contrario la Parte B será responsable de todas las consecuencias. Durante el trabajo, la Parte B deberá usar uniformes con logotipos uniformes y no andar en bicicleta. Si se encuentra a un ciclista, será despedido inmediatamente y se le descontará un mes de salario. Preste atención a su propia seguridad mientras esté de servicio. Si hay un accidente como lesión personal o muerte, la compañía de seguros confirmará la responsabilidad y le compensará. La parte A no asume ninguna responsabilidad.
9. Durante el período de empleo, si la Parte B no cumple con sus deberes, no supera tres evaluaciones en un mes o diez evaluaciones en un año, la Parte A tiene derecho a despedir y rescindir el contrato de trabajo.
X. Si la Parte B desea rescindir el presente Acuerdo, deberá notificarlo a la Parte A con 5 días de antelación.
XI. El período de empleo es de año mes día a año mes día.
12. Los asuntos no cubiertos en este contrato serán negociados por separado por ambas partes. Cualquier disputa que surja de este contrato se resolverá mediante negociación entre las partes. Si las negociaciones no pueden resolver el asunto, la decisión la tomará el comité de arbitraje callejero.
Trece. La jurisdicción del Partido B oscila entre _ _ _km y _ _ _km.
Catorce. Este acuerdo se realiza en dos copias, y la Parte A y la Parte B tienen cada una una copia. Entrará en vigor después de ser firmado por ambas partes.
15. Este contrato es válido a partir de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
Parte A (sello oficial):_ _ _ _ _ _Parte B (firma):_ _ _ _ _ _ _
Representante legal (firma):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.