Responsabilidades laborales del asistente de título

En la sociedad moderna que cambia rápidamente, cada vez más personas están expuestas a responsabilidades laborales. Las responsabilidades laborales se refieren al contenido del trabajo que debe completarse y al alcance de las responsabilidades de un puesto. debería soportar. Creo que a muchos amigos les preocupa formular responsabilidades laborales. A continuación se detallan las responsabilidades laborales de un asistente de título que he recopilado para usted, solo como referencia. vamos a ver.

Responsabilidades laborales del asistente de propiedad 1 Responsabilidades laborales:

1 Responsable de ayudar a los superiores en la interpretación e investigación de las políticas de proyectos de ciencia y tecnología a nivel de distrito y de Shanghai, controlando los puntos y condiciones de la aplicación del proyecto. y proporcionar proyectos relevantes a los clientes Aplicaciones y otros servicios de consultoría técnica;

2. Ayudar a los superiores a seleccionar a los clientes adecuados para las solicitudes de proyectos a través de llamadas telefónicas e Internet, acumular clientes interesados ​​a través de visitas y promover la cooperación en el proyecto; ponerse al día con los proyectos de manera oportuna, comunicarse con los clientes y preparar información relevante;

3 comprender los proyectos y el progreso comercial informado por los clientes, brindar comentarios oportunos a los clientes, responder las preguntas de los clientes y, en última instancia, promover el proyecto. cooperación;

4. Mantener relaciones con antiguos clientes, brindar satisfacción al cliente, explorar activamente las necesidades de los antiguos clientes y completar tareas y objetivos laborales;

5. negocios de búsqueda, análisis e informes de patentes; proporcionar a los clientes los derechos de propiedad intelectual necesarios (marcas comerciales, patentes, derechos de autor), etc.) Sugerencias

6. aplicación del proyecto, ayudando a los ingenieros en la comunicación y coordinación de la investigación y capacitación en la empresa del cliente, y promoviendo la aceptación sin problemas del proyecto en la etapa posterior.

Requisitos laborales:

1. Se prefieren solicitantes menores de 27 años, con experiencia laboral en instituciones de propiedad intelectual relevantes.

2. lleno de espíritu pionero, para aquellos que tienen menos experiencia pero son buenos para aprender, tienen buenas habilidades de comunicación y conciencia de trabajo en equipo, las condiciones se pueden relajar adecuadamente

3. en una agencia de propiedad intelectual o firma de abogados Se dará prioridad a los solicitantes con más de un año de trabajo en protección de derechos y experiencia en desarrollo de negocios en industrias de propiedad intelectual, marcas y patentes.

1. Coordinar e integrar los recursos de la empresa del cliente y preparar planes de solicitud de proyectos;

2. Redactar materiales y documentos de solicitud de patentes y propiedad intelectual de acuerdo con los requisitos del cliente; >3. Recopilar y organizar materiales del proyecto, presentar opiniones y sugerencias razonables y ayudarlos a completar y aprobar las solicitudes de proyectos;

4.

Responsabilidades laborales del asistente de propiedad 2 Responsabilidades laborales:

1 Responsable de la solicitud, mantenimiento y revisión anual de las calificaciones de la empresa.

2. Responsable de la gestión de procesos del negocio de patentes, especialmente la gestión de procesos diarios de diversos documentos, tarifas y límites de tiempo.

3. solicitudes de propiedad intelectual;

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4. Recopilar las políticas oficiales de financiación de propiedad intelectual y gestionar los asuntos de financiación de propiedad intelectual;

5. procedimientos de solicitud de proyectos de nivel y seguimiento de solicitudes de proyectos de tecnología corporativa;

Calificaciones:

1 Participado en la solicitud de proyectos o trabajos relacionados con la propiedad intelectual durante más de 1 año; >

2. Comprender las patentes, los derechos de autor, las marcas comerciales, la aprobación de calificaciones y la solicitud de proyectos de investigación científica y otros trabajos de gestión.

3. Ser competente en el uso de software de oficina y comprender los programas de dibujo como Visio y Photoshop.

4. Ser cuidadoso, constante y tener una gran capacidad de aprendizaje activo.

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