¿Cuáles son las medidas de protección para los logros corporativos en I+D?

Respuesta correcta: Primero, realizar una revisión de la propiedad intelectual y obtener la propiedad de manera oportuna. En segundo lugar, una vez finalizada la investigación y el desarrollo, se decide adoptar diferentes métodos de protección, como patentes o secretos técnicos. En tercer lugar, utilizar documentos de patente para seleccionar mejores rutas de proceso. Cuarto, establecer un sistema de protección de los resultados de la investigación, fortalecer la gestión de patentes, tecnologías no patentadas, secretos comerciales y diversos dibujos, procedimientos y materiales confidenciales formados durante el proceso de investigación y desarrollo, y seguir estrictamente el sistema para tomar prestados y utilizarlos. El personal no autorizado tiene prohibido acceder a los resultados de la investigación. Quinto, establecer un sistema de gestión estricto para los investigadores principales, definir claramente el alcance y la lista de investigadores principales y firmar acuerdos de confidencialidad con ellos. En sexto lugar, cuando una empresa firma un contrato laboral con investigadores principales, debe estipular específicamente la propiedad de los resultados de la investigación, las condiciones de renuncia, los procedimientos de transferencia de renuncia, las obligaciones de confidencialidad posteriores a la renuncia, el período de no competencia posterior a la renuncia y la responsabilidad por incumplimiento de contrato. etc. En séptimo lugar, implementar una gestión del desempeño de I+D razonable y eficaz, formular un sistema científico de incentivos al personal central de I+D y centrarse en incentivos a largo plazo.