La reestructuración empresarial incluye

La reorganización de activos se refiere a la reorganización, ajuste y distribución del estado de distribución de los activos de la empresa por parte de los propietarios, controladores y entidades económicas fuera de la empresa, o los cambios en el estado de asignación de los activos de la empresa. El proceso de reconfiguración de los derechos. La reorganización empresarial es un proceso de reconfiguración del capital, los activos, la fuerza laboral, la tecnología, la gestión y otros elementos de una empresa para construir un nuevo modelo de producción y operación y mantener la ventaja competitiva de la empresa durante los cambios. La reestructuración corporativa atraviesa todas las etapas del desarrollo corporativo. La reorganización corporativa es un proceso de reorganización, reorganización e integración corporativa que tiene como objetivo los derechos de propiedad corporativos y otras deudas, activos y estructuras de gestión para mejorar los niveles de gestión corporativa general y estratégicamente, mejorar la competitividad del mercado corporativo y promover la innovación corporativa. Cuando la escala de la empresa es demasiado grande, lo que resulta en baja eficiencia y escasos beneficios, en este caso, la empresa debe deshacerse de algunas empresas que están perdiendo dinero o cuyos costos no coinciden con los ingresos cuando la escala de la empresa es demasiado pequeña; y el negocio es único, lo que genera mayores riesgos, la empresa debe desinvertirse mediante adquisiciones, fusiones, etc., ingresar oportunamente a nuevas áreas de negocios, llevar a cabo operaciones diversificadas y reducir los riesgos generales. La reorganización de activos se refiere a la división razonable y el ajuste estructural de los activos y pasivos de la empresa original cuando la empresa se reorganiza en una empresa que cotiza en bolsa, y los activos y la organización de la empresa se reorganizan y establecen mediante fusiones y escisiones. La reorganización de activos en un sentido estricto sólo se refiere a la división y reorganización de los activos y pasivos corporativos, mientras que la reorganización de activos en un sentido amplio también incluye el establecimiento y reorganización de instituciones y personal corporativos, y el ajuste de las organizaciones comerciales y los sistemas de gestión. En la actualidad, la reestructuración de activos generalmente se refiere a la reestructuración de activos en un sentido amplio. La reorganización de activos se divide en reorganización interna y reorganización externa. La reorganización interna significa que una empresa (o propietario de activos) reajusta y asigna sus activos internos de acuerdo con el principio de combinación óptima, para aprovechar plenamente los beneficios locales y generales de los activos existentes y brindar los máximos beneficios a los operadores o propietarios. Beneficios económicos. Durante este proceso de reorganización, sólo cambiaron el mecanismo de gestión interna y la asignación de activos de la empresa, y no se transfirió la propiedad de los activos, que pertenecen a la operación y gestión interna de la empresa. Por tanto, no existe relación jurídica de derechos y obligaciones con otros. La reorganización externa permite a las empresas o empresas deshacerse de activos malos, asignar activos buenos a través de transacciones de activos (fusiones y adquisiciones) e intercambios, utilizar plenamente los beneficios de los activos existentes y obtener los máximos beneficios económicos. En esta forma de reorganización de activos, la empresa compra o vende algunos de sus activos, o pierde su condición de entidad independiente. De hecho, la propiedad de los activos simplemente se transfiere entre diferentes entidades jurídicas. Por tanto, la esencia jurídica de esta forma de transferencia de activos es la venta de activos. Lo anterior es el conocimiento relevante sobre la relación entre reorganización corporativa y reorganización de activos.

Objetividad jurídica:

Existen muchas formas de reorganizar empresas, entre las que se encuentran principalmente: 1. Fusión: se refiere a la fusión de dos o más empresas, las empresas originales ya no existen. como persona jurídica, se constituye una nueva empresa. Por ejemplo, si la empresa A y la empresa B se fusionan en la empresa C, la "Ley de Sociedades de la República Popular China" estipula que las fusiones de empresas se pueden dividir en dos formas: fusión por absorción y fusión por nuevo establecimiento. Cuando una sociedad absorbe otras sociedades y se fusiona, la sociedad absorbida se disuelve; cuando dos o más sociedades se fusionan para constituir una nueva sociedad, se trata de una nueva fusión, y las partes que se fusionan se disuelven. 2. Fusión: se refiere a la fusión de dos o más empresas, en la que una empresa conserva su nombre original y las otras empresas ya no existen como personas jurídicas. 3. Adquisición: se refiere a una empresa que compra total o parcialmente la propiedad de otra empresa mediante la compra total o parcial de las acciones de otra empresa, o la compra total o parcial de sus activos (también conocida como adquisición de activos). El objetivo de una adquisición es hacerse con el control de la empresa objetivo, y la condición de persona jurídica de la empresa objetivo no desaparece. 4. Adquisición o toma de control: se refiere a la situación en la que el accionista controlador de la empresa (generalmente el mayor accionista de la empresa) pierde su posición de control debido a la venta o transferencia de su capital, o la tenencia de su capital es superada por otros. 5. Licitación: se refiere al acto de una empresa que hace directamente una oferta a los accionistas de otra empresa para comprar las acciones de la empresa que poseen, controlando así la empresa. Esto ocurre cuando el negocio es una empresa pública. 6. Desinversión: se refiere a una transacción en la que una empresa vende los activos de un departamento subordinado (departamento independiente o línea de producción) a otra empresa. Específicamente, significa que una empresa vende algunos de sus activos improductivos inactivos, activos no rentables o líneas de producción de productos, subsidiarias o departamentos a otras empresas para obtener efectivo o valores negociables. 7. Split: Significa que la empresa distribuye todas las acciones que posee la filial en proporción a los accionistas de la empresa, formando así dos empresas independientes con la misma estructura patrimonial. Esta definición es esencialmente la misma que el significado de desinversión en la reforma de las acciones de empresas estatales de mi país.

La desinversión en la reestructuración de empresas estatales en mi país a menudo se refiere al proceso de separar los activos no operativos o no principales de las empresas estatales de los activos operativos o principales de la empresa mediante libre transferencia. Mediante exclusiones se pueden separar diferentes entidades jurídicas en las que el Estado posee una participación accionaria. La separación es una forma de desinversión. 8. Quiebra: se refiere al fracaso de una empresa que ha estado en un estado de pérdidas durante mucho tiempo, no puede convertir las pérdidas en ganancias y gradualmente se convierte en una incapacidad para pagar sus deudas vencidas. El fracaso empresarial se puede dividir en dos tipos: fracaso operativo y fracaso financiero. El fracaso financiero se divide en insolvencia técnica y quiebra. La quiebra es una forma extrema de fracaso financiero. La quiebra en la reorganización empresarial es en realidad un procedimiento legal de reorganización empresarial y una forma de reorganización del patrimonio social. Por supuesto, hay muchas formas de reorganizar una empresa, pero la elección debe basarse en su propia situación. Si es necesario, puede consultar a un abogado profesional.