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¿Cuáles son los sistemas básicos de gestión de la empresa?

Subjetividad legal:

El llamado sistema de gestión empresarial significa que la empresa adopta ciertos procedimientos para estandarizar su propia construcción, fortalecer el control de costos corporativos, mantener el orden de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo, aumentar las ganancias de la empresa y potenciar la influencia de la marca de la empresa. Las bases y criterios para la gestión de la empresa.

Objetividad jurídica:

El artículo 46 de la “Ley de Sociedades Anónimas” establece que el directorio es responsable ante la asamblea de accionistas y ejerce las siguientes facultades: (1) Convocar a los accionistas ' reunión y presentación de informes a la junta de accionistas; (2) Implementar las resoluciones de la junta general de accionistas; (3) Determinar el plan de negocios y el plan de inversiones de la empresa; (4) Formular el presupuesto financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa; (5) Formular el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa; capital registrado y planes Planes para la emisión de bonos corporativos; (7) Formulación de planes para fusiones, escisiones, disoluciones o cambios en la forma de la empresa; (8) Decidir sobre el establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa; destitución de los gerentes de la empresa y su remuneración, con base en el nombramiento del gerente y decidir sobre el nombramiento o destitución del subgerente de la empresa, director financiero y su remuneración (10) Formular el sistema básico de gestión de la empresa; (11) Las demás facultades previstas en el; estatutos.