Materiales de desempeño de la unidad del Certificado Laboral del Primero de Mayo
Ya sea en la escuela o en la sociedad, las escrituras son las más familiares para todos. Los hechos pueden desempeñar un papel en la promoción del espíritu de una época específica y guiar a los lectores a comprender y aprender de cosas avanzadas. ¿Cómo redactamos un contrato? Las siguientes son las escrituras de las unidades de certificados laborales del Primero de Mayo que recopilé. Bienvenido a leer. Espero que te guste.
51 Certificado de Trabajo Unidad Escrituras Material 1 En la vida, el trabajo debe ser un recurso y una riqueza raros. ¡La gloria y la brillantez de la vida están escritas en el proceso de trabajo continuo y coraje para crear!
Los "trabajadores modelo" son nuestros modelos a seguir. Hablando de "trabajadores supermodelo", definitivamente pensarás en aquellos trabajadores que han trabajado la mitad de su vida y ya tienen cuarenta o cincuenta años. Sin embargo, en la Conferencia de Elogio del Trabajador Modelo y Colectivo Avanzado de Shenyang 2010 celebrada ayer, una "generación posterior a los 80" fue elegida como "Trabajador Súper Modelo".
En la reunión de reconocimiento, el periodista conoció a la chica llamada Chen Xuejiao. Ella es empleada en un gran centro comercial en Shenyang y trabaja en el grupo de gabinetes de barras de oro en el distrito del oro y la joyería. "Tiene una habilidad única: puede hacer nudos de diamantes con los ojos vendados". Según el personal de la conferencia de elogios, "las cosas que vende son muy singulares y, a menudo, se las explica a los clientes en forma de historias. , el número de transacciones ha aumentado. ¡Un aumento significativo, con ventas de 4,2 millones de yuanes, estableciendo un récord para el volumen de ventas individual más alto del grupo! “generación posterior a los 80”. Trata a los clientes con entusiasmo y sinceridad, y los clientes la llaman cariñosamente el "ángel sonriente".
La perseverancia permite a los compatriotas chinos trabajar incansablemente y enfrentar las dificultades; la diligencia permite a China convertirse en héroes, estar llenos de pasión y esforzarse por convertirse en pilares de talento.
“Creo que no importa qué industria, no importa qué tipo de trabajo, no importa quién seas, siempre y cuando te ciñas a tu trabajo y estés dispuesto a contribuir, puedes crear una cierta cantidad de mano de obra. ¡Valor!”, dijo Hu Mingjun, empleado del equipo de ventilación de SINOTRUK Energy Group.
Hu Mingjun es un trabajador migrante que trabajó en excavaciones y minas de carbón. El trabajo más inolvidable fue mover rocas en el equipo de ventilación. A los ojos de los demás, mover rocas es un trabajo pesado y duro, pero él creó valor de seguridad y se dio cuenta del valor de su propia vida en el proceso de mover rocas. "Tenemos que transportar siete carros mineros con rocas bajo tierra en un turno, lo que equivale a cerca de 7 toneladas. Sería mentira decir que no estamos cansados. De hecho, estamos muy cansados", dijo.
La razón por la que el trabajo es grande es que desencadenó una serie de inventos, promovió el progreso continuo de la productividad social y el gran enriquecimiento de la riqueza material, y permitió a la humanidad dar grandes pasos desde el reino de la necesidad al reino de la necesidad. El reino de la libertad. La razón por la que el trabajo es noble es que el trabajo es la madre de la riqueza. Todos los logros materiales, científicos y tecnológicos, culturales y artísticos que disfrutan los seres humanos son productos del trabajo.
“Ya sean trabajadores modelo, celebridades o trabajadores comunes y corrientes, el valor laboral que crean, sin importar cuán grande o pequeño sea, debe ser respetado y reconocido por la sociedad y las empresas, más de 60 personas asistieron al seminario”. Los participantes expresaron su agradecimiento a la convocatoria de la sociedad. Porque descubrieron que en algunas empresas los salarios de los empleados comunes y corrientes no son proporcionales a sus esfuerzos laborales, y el tratamiento político es aún más esquivo. Por lo tanto, piden a toda la sociedad que preste atención a cada trabajador común y corriente tanto como a las celebridades y trabajadores modelo. Siempre que creen un cierto valor a través del trabajo, sin importar cuán grande o pequeño sea el valor, debería haber recompensas económicas y políticas duales. Cada trabajador debe tener ambiciones y sueños, para que los trabajadores comunes puedan realizar el valor de su propia vida mientras son. respetado y reconocido!
Muchas veces, el destino nos brinda oportunidades para la oscuridad, pero no nos priva del derecho a buscar la luz; el destino nos brinda experiencias duras, pero no nos priva de nuestro estado de ánimo feliz. El destino no le da demasiado a nadie. ¡Lo más importante es que no podemos inclinarnos ante el destino, no podemos relajarnos y no podemos odiar el trabajo! Por lo tanto, cómo tratar correctamente el trabajo y el trabajo es en realidad un contenido ideológico importante del concepto socialista de honor y deshonra. También es una manifestación concreta de cómo cada uno de nosotros elige y establece una visión del mundo, una visión de la vida y unos valores correctos.
En la vida actual, lo que más necesitamos es un trabajo adecuado. Sólo el trabajo puede componer mejor la canción de la vida.
1 de mayo Documento de escrituras de la unidad de certificado laboral 2 Director de la oficina de despacho de Wei Sales and Transportation Company.
Graduado de Gansu Coal School en 1990, trabajó en el equipo de minería de Ma Mine durante 6 años, en el departamento de ventas durante 6 años y en la oficina de ventas de la empresa de ventas Ma Mine durante 3 años. Desde 20xx, ha sido el director de la. oficina de despacho de la empresa de ventas y transporte. Durante los últimos 23 años, ha sido testigo de los riesgos de vida que enfrentan los mineros del carbón y las dificultades que tienen que pagar por una tonelada más de carbón; ha experimentado la competencia del mercado, la tristeza de los usuarios en desarrollo, la ansiedad de proteger el carbón y a los usuarios clave; Y la montaña rusa cambia en el mercado. Fría e incómoda. Pero estas son las pruebas y tribulaciones que todo vendedor debe atravesar en el proceso de crecimiento. No se arrepiente del desarrollo de Huamei. ¡Porque esta es la responsabilidad y misión del vendedor! La fragancia de las flores de ciruelo proviene del frío intenso. Cuando se dedicó por primera vez a la programación, era un profano completamente ignorante. Cuando realmente asumió esta responsabilidad, descubrió que el trabajo de programación era muy diferente al de su puesto anterior. A veces se sentía confundido acerca de cómo desempeñar mejor sus funciones. "La montaña Tai no rechaza la tierra fina, por lo que puede crecer alto; los ríos y los mares no rechazan los arroyos pequeños, por lo que pueden ser profundos". Siempre tiene en mente estas antiguas advertencias y estímulos, y establece el concepto de que no hay vacilación en haciendo grandes y pequeñas concesiones, y que los detalles determinan el éxito o el fracaso. Para cambiar de rol y adaptarse a su puesto lo antes posible, visitaba minas, sitios y usuarios cada vez que tenía tiempo para comprender la situación y familiarizarse con el negocio. Después de dominar el trabajo de despacho hasta cierto punto, comenzando por las características de calidad del carbón, la capacidad de producción, la presencia y la reputación de mercado de cada mina, continuaremos aprendiendo, explorando e investigando la tecnología de mezcla de carbón y esforzándonos por hacer una asignación razonable mediante la mezcla de carbón. ventas, ventajas complementarias y otros recursos para lograr la coordinación de calidad, coordinación de oferta y demanda, y mantener la coordinación de producción y ventas en varias minas de la empresa del grupo de acuerdo con los acuerdos de ventas mensuales de la empresa, combinados con las necesidades del usuario en cuanto a cantidad, variedad, producción, inventario, etc. , coordinar la presentación de planes ferroviarios, la disposición de las estaciones de carga, la asignación de capacidad de transporte por carretera y la promoción del transporte para garantizar el buen funcionamiento de todos los enlaces de ventas.
El viento y la lluvia hacen la vida. "El mercado del carbón ha mejorado, pero las ventas se han vuelto más difíciles". Esta frase puede ser una "broma" para los extranjeros, pero sólo los propios especialistas en marketing pueden entender el significado. En 20xx, la demanda del mercado del carbón era fuerte y el trabajo de ventas y transporte era muy ajustado. Cómo asignar racionalmente recursos de productos y recursos de transporte limitados para garantizar el suministro de carbón térmico, carbón para calefacción en invierno, usuarios clave y carbón químico, a quién dárselo y cómo dárselo, ha traído grandes problemas a los vendedores. En esta circunstancia, el comité provincial del partido y el gobierno provincial emitieron instrucciones de envío para proteger el carbón, los medios de vida y el desarrollo de la gente. La Comisión Provincial de Desarrollo y Reforma y la Comisión de Industria y Tecnología de la Información también enviaron personas a Huamei para instar a la empresa del grupo a implementar. las instrucciones de despacho. 65438 A las 20 horas del 9 de octubre, la empresa del grupo celebró una reunión de emergencia sobre trabajos especiales de conservación del carbón y tomó la decisión de suspender la venta de ventanas y hacer todo lo posible para conservar el carbón. Después de la reunión, ya eran más de las 10 de la noche. Para no retrasar la entrega de instrucciones, él y otros colegas del Departamento de Transporte se dirigieron inmediatamente a varias ventanillas comerciales para enviar instrucciones de envío de carbón, coordinar recursos en el sitio, organizar la carga de carbón y supervisar la interrupción de las ventas de ventanas. Ante la incomprensión, las acusaciones y los abusos de los clientes, asumió la responsabilidad. Debido a que su trabajo fue meticuloso, reflexivo y oportuno, se ganó la comprensión y la confianza de los usuarios; hasta que todo salió bien, arrastró su cuerpo cansado a casa, tomó una siesta, desayunó y se dedicó apresuradamente al nuevo proyecto.
Es 2012 en un abrir y cerrar de ojos. Después de entrar en mayo, las señales de una reversión del mercado del carbón se hicieron cada vez más fuertes. El consumo de carbón de varios usuarios clave de la empresa del grupo ha disminuido significativamente, los precios del carbón han vuelto a caer, los inventarios de varias minas están llenos y la contradicción entre producción y ventas se ha vuelto cada vez más prominente... Bajo esta fuerte presión, el despacho y El trabajo de coordinación está a la vanguardia para garantizar las ventas y la producción. Para garantizar la producción de la mina de carbón Shanzhai, él y el personal del departamento de ventas local visitaron muchas veces la empresa de conversión de carbón en metanol para coordinar el aumento de la inversión en carbón con el fin de garantizar la producción normal de la mina Ma y Dongxia; , cooperó con los líderes del departamento de exportación para visitar la central eléctrica de Pingliang para discutir el aumento de la cantidad de entrada de carbón. En julio, la empresa lanzó ventas de transbordo de carbón a 30 días y volvió a lanzar ventas de transporte por carretera de larga distancia. Para comprender la urgente necesidad, organizó un vehículo especial de acuerdo con la disposición del liderazgo, comandó la operación en el lugar y abrió el camino para el transporte de equipos; 60.000 toneladas de carbón almacenado en túneles en la mina de carbón de Daliu mostraron signos de combustión espontánea. Para reducir las pérdidas de la compañía tanto como fuera posible, organizó activamente vehículos de transporte, trabajó duro para coordinar el espacio en la estación e instó a que las minas se extrajeran en el lugar, completando la tarea de transporte de asalto en 7 días.
En 20xx, los inventarios de carbón de varias minas en Anxin se mantuvieron altos, lo que restringió seriamente la producción normal de las minas.
Él toma la iniciativa, dirige a los despachadores y otros líderes de departamentos para que corran sin parar entre minas, ejecutando instrucciones de despacho, organizando el transporte de vehículos, coordinando minas y contactando a los usuarios. Trabajó duro durante más de 10 días consecutivos y completó la producción de más de 400.000 toneladas, creando condiciones favorables para la producción normal de la mina. Durante el Festival de Primavera, grandes minas como Huakui y Yanbei detuvieron la producción, los trenes llegaron de manera concentrada, había pocas estaciones de carga, el equipo mecánico era insuficiente, los camiones pesados estaban atascados y el vaciado era difícil. Varios factores crean obstáculos al transporte ferroviario. Consciente de la gran responsabilidad, decidió resueltamente esperar en la estación Yanbei y la estación de distribución, comunicarse con la mina, el departamento de transporte ferroviario y la estación Ankou Sur de manera oportuna para aumentar el número de estaciones, acelerar la frecuencia de Carga y carga completa en un día como máximo.
Las posiciones ordinarias dan forma a la vida, y el río Taotao arrasa con la vida. Éste es el significado de su nombre, el ámbito que persigue y la meta por la que se esfuerza. En la actualidad, continúa la feroz competencia en el mercado del carbón y la carga para los vendedores aún no es ligera. Ante las dificultades, Wei asumirá su misión, continuará desempeñando sus funciones, siendo pionero e innovador, y haciendo mayores contribuciones a las ventas y el transporte con acciones prácticas.
Primero de mayo Premio Laboral Unidad Escrituras 3 Zhang Mingyue, presidente y director general de Taipusi Banner Grassland Brewing Co., Ltd. Se basa en la empresa, presta atención a los resultados prácticos, es realista e innovador y es honesto y digno de confianza. Ha conquistado a un gran número de consumidores con su buen crédito y reputación, y también ha obtenido valor económico real, logrando logros impresionantes para el desarrollo eficiente de la empresa.
Zhang Mingyue creó un conjunto de modelos de gestión operativos y prácticos dentro de la empresa: el "Método de gestión abierta de cinco series", que fue calificado como "Logros de innovación en gestión moderna empresarial de tercera clase" por la región autónoma en 20xx. otorgar".
Bajo su liderazgo, la empresa ha seguido creciendo y desarrollándose, y sus beneficios económicos han alcanzado nuevos máximos año tras año. En la actualidad, la empresa tiene activos fijos de 500 millones de yuanes, una capacidad de producción anual de cereales y licores de 10.000 litros, ingresos por ventas de 275 millones de yuanes, impuestos pagados de 816.000 yuanes, beneficios de 32,42 millones de yuanes y más de 10.000 empleados. ubicándose entre los mejores de la misma industria en la región. El producto líder, el licor de marca "Grassland", ocupa una cierta proporción de los mercados regionales y nacionales.
La empresa ha sido galardonada con los honores de "Empresa Avanzada en Eficiencia Económica en la Industria Cervecera de la Región Autónoma", "Contribuyente Clase A de la Región Autónoma", "Marca Famosa de la Región Autónoma", y "Productos de Marcas Famosas de la Comunidad Autónoma" durante muchos años consecutivos. Zhang Mingyue ganó muchos títulos honoríficos como "Empresario destacado en la industria cervecera de la Región Autónoma", "Diez mejores modelos de construcción con ética profesional en Ximeng", "Tercer premio por logros en innovación científica y tecnológica de Ximeng" y "Diez mejores". Jóvenes Emprendedores de Ximeng".
A la 1 del mediodía, en la cocina del Crown Fire Palace en la Plaza Wuyi, siete u ocho estufas escupían llamas una al lado de la otra, haciendo que toda la cocina humeara como una sauna. Una fila de chefs estaban ocupados. frente a los fogones: Sofreír, sofreír, sazonar y decorar. Incluso si enciende una campana extractora de alta potencia, el olor de la campana extractora sigue siendo asfixiante. En este momento, el chef He Yiqi lleva 4 horas trabajando en la cocina.
Cada mañana a las 9 en punto, Lao He viene a la cocina para lavar verduras, hacer sopa y procesar varios platos. A las 10:30, los chefs empiezan a almorzar con antelación, y a las 11, comienza oficialmente a dar la bienvenida al pico de pasajeros. Sofreír hasta las 15 horas, descansar después de la hora del almuerzo.
A las 4:30 pm, Lao He comenzó a preparar la cena nuevamente y el flujo de clientes para la cena alcanzó su punto máximo a las 5 pm. Aunque las 9:30 p. m. es la hora normal fuera de servicio, debido a que la gente de Changsha tiene la costumbre de tomar refrigerios tarde en la noche, para garantizar que los invitados puedan comer platos frescos a tiempo, Lao He a menudo no sale del trabajo hasta temprano en la mañana. , y tiene que estar de pie en la cocina durante 10 horas al día. En su apogeo, la tienda vendía entre cuatro y cinco mil piezas de tofu apestoso y miles de kilogramos de cangrejos de río al día. Todos estos platos procedían de las espátulas empuñadas por Lao He y sus colegas. Cocina más para los demás y menos para ti.
“Cuantos más días festivos tenemos, más ocupados estamos. He sido chef durante casi 20 años y casi nunca he tenido una cena de reunión con mi familia”. días, y Lao He no tiene días libres y los fines de semana también están ocupados. "Cuando llego a casa temprano en la noche, mis hijos ya se han acostado y no están en casa los fines de semana. Mis hijos suelen decir que no me han visto en meses."
Ser chef es un trabajo duro, empezar desde un aprendizaje no es fácil. Lao He dijo a los periodistas que, como aprendiz, no se le permitirá cocinar durante los primeros cinco años, pero podrá sentar las bases. Primero, pasé un año en una estación de agua, aprendiendo cómo manipular aves vivas y productos acuáticos como pollos y patos. Luego me quedé en el escenario durante 2 años, cortando verduras y practicando habilidades con el cuchillo.
Finalmente puedo ver al chef cocinar y ayudar a lavar los platos en la estufa. Estos son otros 2 años. La práctica hace la perfección. A lo largo de los años, Lao He ha desarrollado una habilidad única. Puede cortar un pescado vivo en rodajas en un minuto y cortar rábanos y tofu rallados en agujas en sus manos. Mientras cocinaba, podía añadir los condimentos y simplemente pesarlos con una cuchara para obtener el sabor adecuado. Lao debutó en 1996 y se convirtió en chef 10 años después. Gracias a sus magníficas habilidades, también ganó la medalla de oro en el Concurso Provincial de Tecnología de Cocina de Hunan.
La cocina también debe ser innovadora. Además de preparar platos deliciosos para los invitados, como chef, Lao He tiene que estudiar y discutir con otros chefs todos los días para mejorar el sabor e innovar en los platos. "Recientemente, hemos mejorado el sabor del cangrejo de río y hemos utilizado huesos de cerdo en la sopa. Los clientes dicen que sabe mejor". En opinión de Lao He, los elogios de los clientes son la mejor recompensa por sus esfuerzos.
Artículo 5 de las Escrituras de Unidad del Premio Laboral del 1 de mayo Materiales: Una sola pieza de jade y un podio de tres pies para emitir la insignia
Parece accesible, pero no tiene la Tiene aire de profesora veterana; es una rara buena profesora a los ojos de los estudiantes y una buena líder a los ojos de sus colegas. Su voz no es fuerte, pero sus palabras son poderosas. Desde que dejó la escuela hasta que ahora tiene su propio estilo de enseñanza y su hábil arte docente, ha estado en el podio de un metro durante más de 30 años. Durante sus más de 30 años de carrera docente, siempre ha trabajado con todo el corazón en la primera línea de la educación, la docencia y la gestión con su infinita lealtad a la educación. Con su espíritu pionero y emprendedor, su dedicación desinteresada al trabajo y su estilo de vida sin pretensiones. La buena imagen del educador popular en la nueva era es profundamente amada por profesores y estudiantes y ampliamente elogiada por todos los ámbitos de la vida. Ella es la directora docente de la escuela primaria central de la ciudad de Jiangkou, maestra de escuela primaria superior y ganadora nacional de la "Medalla del Trabajo del 1 de mayo" xx.
El amor del maestro no tiene límites y se alimenta con la llovizna
xx se unió a la educación en 1981. Durante más de 30 años ha enseñado chino en los grados superiores de las escuelas primarias. Da el ejemplo y es un modelo a seguir para los estudiantes. Con el espíritu de la minería de oro en la arena, transformó a los de bajo rendimiento, capacitó lote tras lote de estudiantes de primer nivel y envió una gran cantidad de talentos con buen carácter y desempeño académico a escuelas de nivel superior. En el aula, educa a los alumnos de forma estricta, meticulosa, vívida y práctica, descubre su corazón con el corazón y utiliza su propio fuego para encender el fuego de los demás. Ella se enfoca en impartir conocimientos y cultivar rasgos de personalidad, para que los estudiantes superdotados puedan mejorar y los de bajo rendimiento puedan ponerse al día. Gracias a su cuidadosa educación, los estudiantes Li Yue y Zhi Xuyun fueron calificados como los "Diez jóvenes pioneros más destacados" en la provincia y la ciudad. Grupos de estudiantes participaron en varias competencias provinciales, municipales y de condado y lograron excelentes resultados.
En la vida, la maestra Chen se preocupa y cuida de cada estudiante con un corazón maternal y ayuda a los estudiantes pobres con sus escasos esfuerzos. Dos hermanos y hermanas de su clase viven en una familia monoparental y su madre lucha por mantener a toda la familia con su cuerpo gravemente enfermo. Después de comprender la situación, xx compró uniformes escolares, mochilas escolares, material de estudio, etc. Por su bien, asumió resueltamente todos los gastos de estudio de sus hermanos y hermanas hasta que se graduaron de la escuela primaria. Xx también paga los gastos médicos de muchos niños abandonados que enferman en la escuela. El amor docente diversificado nutre las mentes jóvenes de los niños. Xx se ha ganado grandes elogios de estudiantes, profesores y padres por su noble ética profesional y sus magníficos métodos de enseñanza, y ha sido plenamente afirmado por sus superiores.
Concéntrate en la docencia y la investigación y consigue resultados fructíferos.
La educación es una carrera y su verdadero significado reside en la dedicación. La grandeza y las dificultades de los educadores residen no sólo en el proceso de trabajo de cultivar con sus plumas y sembrar semillas con palabras, sino también en sus concienzudos esfuerzos por enseñar y educar a las personas, que han hecho estudiantes en todo el mundo. Para mejorar su educación y nivel de enseñanza y adaptarse mejor al trabajo educativo bajo la nueva situación, el Maestro xx se dedicó a estudiar los materiales didácticos de acuerdo con los requisitos del nuevo plan de estudios, combinado con las características de la enseñanza del chino, guiado por. Conceptos y teorías educativas modernas, se esforzó por crear un entorno de enseñanza específico y llevar a cabo diversas formas de actividades docentes. Al mismo tiempo, consulta humildemente a expertos y pares e integra experiencia docente avanzada en su propia enseñanza. Teacher xx ha desarrollado su propio estilo de enseñanza único a través de esfuerzos incansables. En xx, realizó la clase abierta "Las ricas islas Paracelso". Profesores del grupo central de investigación de profesores chinos de las escuelas primarias de Zhaoqing y representantes de profesores de varias ciudades del condado dieron conferencias intensivas. Las conferencias fueron bien recibidas por los líderes superiores y los profesores. .
En XX, por invitación de la escuela Tang Deng Fang Shu de Hong Kong, fui a Hong Kong para un intercambio académico de una semana y fui muy elogiado por los líderes escolares y maestros.
Con el fin de mejorar continuamente los estándares profesionales, xx organiza y participa activamente en proyectos de investigación científica, y ha organizado y participado en proyectos de investigación científica nacionales y provinciales como xx, xx, xx y xx, y logrado buenos resultados. Sus artículos "xx", "xx", "xx", "XX", "XX", etc. han sido publicados en publicaciones nacionales y provinciales o han obtenido premios. Como director del departamento de enseñanza de la escuela, xx también ayuda a formar a profesores jóvenes, a menudo estudiando materiales didácticos con ellos, discutiendo métodos de enseñanza y diseñando procedimientos de enseñanza. A menudo ingresa a las aulas de maestros jóvenes, escucha clases y realiza investigaciones, domina información de primera mano, comprende completamente el estado de sus aulas y toma decisiones precisas en el momento oportuno. A veces, para preparar lecciones y diseñar planes de enseñanza, xx trabajó duro para estudiar y probar la enseñanza una y otra vez con los profesores hasta que quedó satisfecha.
El trabajo duro siempre trae resultados fructíferos. Porque xx se dedicó a la docencia y la investigación científica, trabajó tranquilamente y obtuvo muchos honores. Ha recibido el título de "Maestra avanzada" y "Maestra excelente" en el condado, una del primer grupo de maestros famosos en el sistema de educación básica de la ciudad xx, una maestra destacada en Nanyue, una maestra famosa en el sistema básico provincial. sistema educativo, profesor especial provincial del Instituto Nacional de Ciencias de la Educación, y recibió el "Premio Nacional a la Mejor Jardinería" por la reforma educativa y el "Primer Premio" por los logros nacionales en educación de composición de la escuela primaria. En XX, fue elegido representante del X Congreso Popular del condado. Recientemente ganó el honor de "Medalla Nacional del Trabajo del Primero de Mayo".
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